Gestionnaire Marketing et Communication et Média

Gestionnaire Marketing et Communication et
Média-Sociaux
Gatineau, QC
Fonctions
Sodexo Canada a le poste que vous cherchez. Notre Division Corporative est à la recherche
d’une personne dynamique pour un poste de Coordonnateur marketing et communication au
Musée canadien de l’histoire et au Musée canadien de la guerre.
Si vous cherchez un emploi où vous pourrez mettre à profit votre sens de l’initiative et votre
créativité chaque jour et où vos compétences en gestion seront reconnues, et si ces
caractéristiques sont importantes pour vous, nous avons le poste qu’il vous faut.
Sodexo est un chef de file de l’industrie. Présents dans 80 pays, Sodexo sert chaque jour 75
millions de consommateurs avec une offre unique de Services sur Site.
Responsabilités
Être garant de l'intégrité des marques gérées par Sodexo
Respecter la corporation du Musée et toutes ses exigences
Accompagner de manière proactive les opérations dans le cadre de la promotion de nos ventes.
Interagir régulièrement dans le cadre de ses responsabilités avec la Direction Marketing du
Musée (multiples interlocuteurs), avec le Département des Affaires Publiques pour la partie
purement éditoriale et avec le Département informatique pour s’adosser au site internet du
Musée.
Le coordonnateur est aussi en contact régulier avec les équipes support de Sodexo (Marketing et
Communication). Et sert de soutien aux équipes opérationnelles des deux unités afin que toute
démarche marketing soit facilitée par son intermédiaire.
Croissance et perfectionnement
Site internet et site intranet des 2 musées
Capsule restauration dans la lettre mensuelle adressée aux membres du Musée
Mise à jour de nos informations chez nos partenaires des offices du tourisme de la région
Contribution aux brochures du Musée distribuées aux touristes
Contribution sur sites sur les écrans du Cinéma, de la billetterie, affiches (créations, adaptation
de visuels, Max Media etc.)
Réseaux sociaux (twitter, facebook) pour la promotion de nos opérations et communication à
l’interne (bulletins, facebook, twitter)
Publication des menus sur les téléviseurs et sur le site internet du Musée et vérification de leur
intégrité orthographique
Dans son rôle opérationnel le coordonnateur participera à des opérations de marketing avec le
musée et nos partenaires et merchandising de nos opérations
Programmes Marketing comme Mindful ou STG
Assurer la partie marketing lors d’évènements type BluesFest
Exigences
-Diplôme d’études universitaires en administration/communication/marketing ou diplôme
d’études collégiales dans une discipline connexe combinée à une expérience pertinente.
-Vision globale favorisant une bonne évaluation des risques ou retombées financières afin de
transmettre ses recommandations au directeur général ou à l’équipe.
-De grandes qualités de communication sont requises; souplesse, fermeté et adaptabilité.
-Une expérience en restauration, hôtellerie ou tourisme est souhaitée.
-Excellente maîtrise du français et de l’anglais
-Office, Publisher, Acrobat Pro (Indesign un atout) et une excellente maîtrise des réseaux
sociaux.
Le coordonnateur marketing sera également appelé à soutenir certaines équipes de Montréal
donc des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Comportements axés sur les valeurs
Au service des clients et de la clientèle
Motivation et fiabilité
Promouvoir et appuyer la diversité
Relations interpersonnelles
Gérer des priorités multiples
Prise de décision efficace
Dynamique, Autonome
Axé sur la réussite et le succès
Attitude gagnante
Les avantages que nous offrons
*Choix diversifié d’emplois intéressants *Sites partout au pays *Excellentes possibilités de
croissance *Apprentissage continu *Programmes incitatifs *Primes et reconnaissance
*Avantages sociaux *Horaire variable *Rabais *Engagement à l’égard du perfectionnement des
gens *Promotion de la réussite individuelle et collective *Diversité et inclusion *Entreprise
citoyenne *Initiatives de lutte contre la faim *Conscience environnementale………… Pour en
savoir plus, rendez-vous sur le site www.sodexo.ca
Sodexo s’engage pour l’équité et la diversité en matière d’emploi. Nous ne discriminons contre
aucun employé ou demandeur d'emploi en raison de l’origine nationale, la race, la religion,
l’ethnie, l’âge, le handicap ou l’invalidité, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de
genre, le statut de vétéran ou de toute autre classe protégée au niveau fédéral, provincial ou local.
Nous employons le masculin pour alléger le texte.
*Seuls les candidats retenus seront contactés.*
SSCW JC
Exp 22-06-2016