Building Positive Psychology
Facilitator Training Workshop
Venez vous former
Pendant trois jours à la méthodologie LEGO® Serious Play® appliquée à la psy-
chologie positive. Découvrez comment cette méthode passionnante et ludique
permet aux groupes d’acquérir une compréhension plus profonde et plus
significative de diverses questions, notamment celles liées à l’engagement, la
résilience et le bien-être en général.
Objectifs
Trois jours de plaisir et d’apprentissage expérientiel au cours desquels vous
pourrez explorer la façon dont vous pouvez offrir des solutions novatrices au
cours de trois ateliers de psychologie positive avec la méthode LEGO™ Serious
Play™. Ces ateliers portent sur les points forts et l’engagement, l’établisse-
ment d’objectifs et leurs significations, la narration et la vision.
Les matériaux fournis comprendront le livre d’Ilona Boniwell “Introduction à la
Psychologie Positive”, et le rapport de Mads Bab (Gnist) sur le livre « Building
a Better Business Using the Lego Serious Play Method » ; ce rapport présente
la méthode LEGO® Serious Play® appliquée à la Psychologie Positive. Un en-
semble complet de blocs de consctruction LEGO® Serious Play® sera utilisé
tout au long des trois jours.
En plus d’un aperçu de cette science qu’est la psychologie positive, suite à
cette certification, vous aurez toutes les compétences nécessaires pour con-
cevoir, offrir et faciliter des ateliers selon la méthodologie LEGO® Serious Play®
En résumé
Apprenez les éléments de base de la méthode LEGO™ Serious Play™ et décou-
vrez comment les intégrer à la psychologie positive. En bref, vous allez
apprendre à :
- Concevoir un atelier LEGO™ Serious Play™ combiné à la psychologie positive
- Présentez LEGO™ Serious Play™ à un groupe
- Choisir les matériaux nécessaires aux différents ateliers
- Faciliter la construction de modèles individuels et des histoires en relation
avec les forces, les objectifs et les visions de chacun
- Faciliter la construction de modèles et d’histoires partagés pour aider les
groupes à explorer leurs points forts communs, leurs objectifs communs et
des visions partagées ;