Visuel de la web conférence du 19 juin 2015

semaine pour la QVT
Accédez à l’enregistrement audio de la conférence en utilisant ce
lien : http://www2.reservationless-
plus.net/moderator/presentation/Playback?id=8bb219e7-cdad-4270-bf53-
de935c2f75db.rpm , puis en renseignant votre nom et votre mail sur
l’écran d’accueil.
Manager le travail en
période de transformation
web conférence 19 juin 2015
Invités : les filières RH
et P2S, les médecins
du travail, les assistants
sociaux, les membres
de l’IND2S, les
présidents de CHSCT,
les présidents de
Service Santé au
Travail.

Semaine pour la Qualité de Vie au Travail 2
Intervention de Pierre-François
Hugon
Directeur Performance
en charge de la Délégation Performance, Transformation
et Appui au Management (PETRAM)

GrDF soucieux de développer et maintenir
une dynamique managériale
Depuis sa création, GrDF a toujours affirmé la place de
chacun dans un collectif solidaire et porteur des valeurs
de l’entreprise. Dans ce contexte, la contribution de la
DRHT et de la filière RH pour développer une
dynamique managériale a toujours été primordiale.
Dans un contexte de transformation et d’évolutions
successives, notre accompagnement des managers
pour anticiper le changement, accompagner leur
collaborateurs et redonner le sens s’est adapté au fil des
années
Semaine pour la Qualité de Vie au Travail 3

L’accompagnement des managers
Une démarche
évolutive pour
accompagner
les managers
de GrDF
Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
Démarche Lean
et standards
managériaux
Elaboration des
Projets
managériaux
Démarche de
professionnalisation
des managers
Crescendo
Réseau social et
collaboratif Eo
(développement de
communautés
managériales)
Renforcer le rôle des
managers de
proximité
(note P14-06)
4

Des démarches engagées depuis plusieurs
années et ancrées dans la durée
Maintenir les standards managériaux
– La mise en œuvre des standards manageriaux permet
de renforcer le contact avec ses équipes, de prendre
en compte leurs préoccupations et de valoriser leur
travail
Utiliser les dispositifs de professionnalisation
mis en place par GrDF (programme crescendo
validé par le Comex)
– Tronc commun pour l’ensemble des managers
–Thématiques optionnelles constituées de modules à
disposition des collectifs managériaux en présentiel
–Participation basée sur le volontariat aux WEBCAM
Faire vivre les projets managériaux
Semaine pour la Qualité de Vie au Travail 5