Les niveaux du management dans une organisation

Les niveaux du management
dans une organisation
Dragalin Iuliana dr., maitre de conf.
Il existe 3 grands niveaux du processus de
management
Niveau strategique
Niveau fonctional
Niveau
operatif
Top
management
Middle
management
First management
Le dechiffrement des notions
 Le niveau strategique – implique le moyen d’organisation de la societe entiere;
 Le niveau fonctional - determine la realisation des objectifs derives – ont un
caractere periodique;
 Le niveau operatif – cet etape suit la realisation des objectifs propres et la
prevision des ecarts ;
Les 3 types des managers
 Les top managers – sont des groupes petites des personnes qui controlent et
etablient les objectis glabals de l’entreprise ( president d’une companie, directeur
excutif, etc.);
 Les Middle managers – Les personnes qui surveillent l’activite des managers qui
sont hierarchiquemment plus bas qu’ils, aprobent des plans pour le developpement
de l’entreprise(chefs des departement, des divisions, etc. )
 Les first managers – Les personnes qui prendent soin de la production des
marchandises et de la prestation des services(chef d’une equipe, office managers,
etc. )
Les capacites accomplies par un
manager
Connaissances
conceptuelles
(les competences
du dirigeur de
traiter l’inf.)
C. concernant les
ressurces
humaines
C. technicoprofessionelles
(sont obtenues
par l’experience
prof.)
A savoir!
Le manager est une personne dans le
gerement de l’organisation , ayant le droit
de coordoner les ressources humaines,
financieres , materiaux, informationales.
BUT: Atteintre les objectifs de
l’entreprise.
Le manager
Les competences du manager representent
ses caracteristiques psychiques.
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L’esprit organisatoire
L’autoconfiance
Capacite d’analyser et de syntetiser
Communication
Dirirger
Bien fixer les priorites
A ne pas confondre!
Les notion de manager et d’entrepreneur ne sont
pas synonimes.
Entrepreneur – la personne
qui active sous son propre
risque dans ce qui tient
l’organisation de
l’entreprise, le moyen de
production, etc.
Participant a la formation
des objectifs de l’entreprise,
il aussi peut etre considere
comme manager.
Top 5 femmes managers
d’aujourd’hui
1. Carly Fiorina – CEO
“ Heulett
Packard(HP)”
2. Betsy Holden – CEO “Kraft
Foods”
3. Meg Whitman – CEO
“eBay”
Indra Nooyi - CEO
“Pepsi Co”
5.Andrea Jung – CEO
“Avon Produits”