POL3140 Psychologie politique Cours 8 Les conflits entre groupes Programme La catégorisation sociale La théorie des conflits réalistes La personnalité: l’autoritarisme La théorie de l’identité sociale La théorie de la dominance sociale La catégorisation sociale Cours 8 Les conflits entre groupes La catégorisation sociale Limites cognitives humaines Nécessaire simplification Les catégories comme outil Permet de traiter l’information, de l’évaluer et de gérer les réactions à celle-ci rapidement Automatique et inconsciente S’appuie sur des stéréotypes La théorie des conflits réalistes Cours 8 Les conflits entre groupes Les expériences de Sherif Camps de vacances Garçons de 10-12 ans Départ: vie commune Phase 1: formation de groupes Phase 2: compétition entre les groupes Phase 3: coopération des groupes Leçons théoriques Sources du conflit : – nature des relations fonctionnelles – pas frustrations individuelles préalables – pas transfert de la dynamique interne Réduction du conflit : – pas ennemi commun – pas dissémination de l’information – pas contact entre les groupes – buts communs exigeants coopération La personnalité: l’autoritarisme Cours 8 Les conflits entre groupes L’autoritarisme École de Berkeley (Adorno et al. 1950): – syndrome généralisé d’ethnocentrisme et de préjudice envers les minorités Bob Altemeyer (1981, 1988, 1996): – trait lié au racisme, au préjudice et à l’ethnocentrsime Sources de l’autoritarisme École de Berkeley (Adorno et al. 1950): – frustration et haine réprimées envers les parents qui sont redirigées vers des cibles acceptables pour les autorités (minorités déviantes) Sources de l’autoritarisme Bob Altemeyer (1981, 1988, 1996): – Théorie de l’apprentissage social – On s’inspire auprès de modèles (famille, groupe, médias) – Les expériences de vie importent, les contacts positifs à la diversité mènent à des réactions positives. La théorie de l’identité sociale (Henri Tajfel et collègues) Cours 8 Les conflits entre groupes Théorie de l’identité sociale Expériences avec des groupes minimaux: – Identification de l’appartenance des sujets à des groupes. – Allocation de points à des individus anonymes (ou évaluation). – Choix parmi des stratégies: favoritisme interne, favoritisme externe, ou équité. Théorie de l’identité sociale Constats: – Le favoritisme interne est dominant. – Ce biais est présent dans divers pays. – On préfère maximiser les différences entre les groupes plutôt que les gains absolus du groupe. – On démontre du favoritisme envers notre groupe, même s’il est choisi sur une base aléatoire. Théorie de l’identité sociale Principes de la théorie: – Les individus recherchent une identité sociale positive. – Cette identité est basée sur des comparaisons avec d’autres groupes. – On tentera de trouver une solution si on est insatisfait de notre identité (mobilité, créativité, confrontation). La théorie de la dominance sociale (Sidanius et Pratto) Cours 8 Les conflits entre groupes Théorie de la dominance sociale S’inspire des autres théories: – autoritarisme – théorie des conflits réalistes – théorie de l’identité sociale Hiérarchies sociales de groupes Trois types de hiérarchies: – âge – sexe – arbitraire Théorie de la dominance sociale Trois caractéristiques: – disproportionnalité croissante – consensualité hiérarchique – résilience Cinq processus les soutiennent: – discrimination individuelle agrégée – discrimination institutionnelle agrégée – asymétrie comportementale – orientation de la dominance sociale – mythes légitimisants Théorie de la dominance sociale