ANALYSER UNE
SITUATIONDE TRAVAIL
ANALYSER UNE SITUATION DE TRAVAIL
Comment est-il (seul ou
non, homme, femme
?debout, assis ...)
Comment est-il équipé? se
déplace t’il ?, de quelle
façon..
Quelles décisions prend-il?
Communique t’il,
Est-il un ancien à ce poste,
a t’il été formé? a t’il des
pauses, durée...
Y a t’il eu des accidents ou
incidents?
Etc ........
C’est :
Observer
un
INDIVIDU
Quelles actions fait-
il?
Quelles sont les
étapes, les règles à
respecter, les
contraintes,..
la tache est-elle
répétitive?
Demande- t’elle de
l’attention, du
savoir faire?
Des instructions
sont-elles
affichées?
Des contrôles sont-
ils nécessaires
Faisant
une
TACHE
Observer
un
INDIVIDU
Comment peut-on
qualifier le matériel
utilisé pour les
taches considérées
( manuel,
mécanique,
automatisé.?.....)
Quel est son
ancienneté, son
état, sa conformité
aux normes?
Quelles
modifications a-t-il
subi?
A-t-il une
documentation ..
Les consignes de
sécurité sont-elles
affichées?..............
Utilisant
un
MATERIEL
Observer
un
INDIVIDU
Faisant
une
TACHE
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