ATT00042

Les nouveaux modèles
organisationnels
Anne Flautre

La structure en équipe
Organisation horizontale
Structure entièrement composée de groupes
ou d’équipes de travail
Structure utilisant les équipes comme
dispositif central de coordination.

La structure en équipe
Lever les frontières entre les
départements et de centraliser la prise
de décision au niveau de l’équipe de
travail.
Présence de salariés spécialistes et
généralistes (polyvalence)
Souvent dans la PME
Flexibilité du travail

Organisation virtuelle
Dite aussi en réseau ou modulaire
Organisation composée d’une cellule centrale
de taille réduite qui sous-traite ses principales
fonctions.
Enjeux :
–Flexibilité maximale
–Réseaux de relations qui permettent de
sous-traiter la fabrication, la distribution, le
marketing ou tout autre fonction.

Organisation virtuelle
Société d recherche
et développement
indépendante Agence de
publicité
Usines en Corée du
Sud Représentants
payés à la
commission
Direction