Les termes du sujet (1)
•La flexibilité du travail
–capacité des entreprise à adapter le travail aux variations de la
demande et de la conjoncture
–Externe (exemple CDD, intérim, prestation)
–Interne (quantitative: temps partiels/ qualitative: modification de
l’organisation du travail)
•Comprend aussi la flexibilité du marché du travail
–droit du travail, convention collectives, conditions de
licenciement
– possibilité de variation… à la baisse du coût du travail (et SMIC)
– Conditions d’indemnisation du chômage