Les politiques visant à renforcer la flexibilité du marché du travail

Dissertation s’appuyant sur un dossier documentaire
Il est demandé au candidat :
 de répondre à la question posée par le sujet ;
 de construire une argumentation à partir d'une problématique qu'il devra élaborer ;
 de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles
figurant dans le dossier ;
 de rédiger en utilisant le vocabulaire économique et social spécifique et approprié à la question, en
organisant le développement sous la forme d'un plan cohérent qui ménage l'équilibre des parties
Il sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l'expression et du soin apporté à la présentation.
SUJET
Ce sujet comporte quatre documents
Les politiques visant à renforcer la flexibilité du marché du travail sont-elles suffisantes
pour lutter contre le chômage ?
DOCUMENT 1
Évolution du taux de chômage et du taux de croissance du PIB en volume entre 1975 et
2013 en France (en %)
Source : INSEE, 2014

DOCUMENT 2
Indice de flexibilité du marché du travail1 et taux de chômage structurel2 en %
(2000 - 2007)
Source : « La mobilité des salariés ... Mathilde LEMOINE, Etienne WASMER, Rapport du Conseil d'analyse
économique, 2010.
1. Indice de flexibilité du marché du travail : indicateur du degré de flexibilité du marché du
travail calculé par les auteurs du rapport. Plus l'indice est élevé, plus la flexibilité du marché du
travail est forte.
2. Chômage structurel : forme de chômage provoqué par une inadéquation de l'offre et de la
demande de travail due aux structures de l'économie

DOCUMENT 3
Structure des dépenses (en %) des politiques du marché du travail par catégories
Source : DARES, 2014.
Catégories :
1. Services du marché du travail (dépenses de fonctionnement
2. Formation professionnelle.
3. Catégorie non utilisée en France
4. Incitation à l'emploi.
5. Emploi protégé et réadaptation.
6. Création directe d'emploi.
7. Aide à la création d'entreprise.
8. Maintien et soutien du revenu en cas d'absence d'emploi
9. Préretraites.

DOCUMENT 4
Montant des allégements de cotisations sociales des entreprises pris en charge par l'État en
France (en milliards d'euros).
Années
Montant des allégements en milliards
d'euros
1992
1,9
1993
3,4
1994
4,7
1995
6,2
1996
9,9
1997
11,5
1998
11
1999
11,8
2001
18,2
2002
19,4
2003
19,6
2004
20,1
2005
21,1
2006
23,9
2007
27,1
2008
30,7
2009
29,9
2010
30
2011
28,3
2012
27,6
Source : ACOSS-UHSSAF. 2013.
Note de lecture: en 2012, les entreprises françaises ont bénéficié d'allégements de cotisations
de sécurité sociale pour un montant total de 27,6 milliards d'euros.