l`ecole classique des organisations - Emmanuelle Gagnou

L’ECOLE CLASSIQUE DES
ORGANISATIONS
TAYLOR
FAYOL
WEBER

Introduction
• L’entreprise : une organisation
particulière
• L’entreprise : une organisation centrale
de nos sociétés

L’organisation scientifique du
travail
•Frederick Wislow Taylor (1856-1915)
•éléments de biographie
•1911 : Les principes de la direction
scientifique des entreprises (Principles
of scientific management)

Les principes de l’OST
•La rationalisation du travail
•La séparation des tâches de conception
et d’exécution du travail
•La sélection scientifique et
l’entraînement de l’ouvrier
•Le salaire au rendement
•La spécialisation maximale

Les principaux reproches
•Conception très sommaire de la
physiologie du travail
•Négligence des composantes
psychologique et sociologique du travail
•Possibilité de plusieurs organisations
rationnelles du travail
•Déshumanisation du travail et
déqualification des opérateurs