5 parties de l`entreprise

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Design organisationnel et
performances
Emmanuelle Walkowiak

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Plan
1- Quelques définitions (organisation,
stratégie, design, environnement)
2- L’approche gestionnaire (Mintzberg)
3- L’approche économique

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1- Quelques définitions
•Qu’est-ce qu’une organisation ?
•Pourquoi une organisation est-elle
importante?
•Les trois éléments de la performance
•La stratégie
•Le design organisationnel
•L’environnement

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Qu’est-ce qu’une organisation ?
Les organisations sont :
•des entités sociales
•un objectif ciblé
• des systèmes d’activité structuré et coordonnés
• liées à l’environnement externe
Une organisation existe à travers les personnes qui
interagissent afin de remplir des fonctions
essentielles pour atteindre des objectifs.

5
Pourquoi les organisations sont-elles
importantes ?
•Elle réunit les ressources pour accomplir les objectifs et
les résultats désirés
•Elle produit les biens et services de manière efficace
• Elle facilite l’innovation
•Elle utilise les techniques modernes de fabrication et les
nouvelles technologies
• Elle s’adapte et influence l’environnement (changeant)
•Elle crée de la valeur pour les propriétaires, les
consommateurs et les employés
•Elle concilie les défis continus de la diversité, de
l’éthique, de la motivation et de la coordination des
employés.