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- Les défis mondiaux autour du climat, des crises économiques ont un impact direct
sur l’ensemble des territoires y compris le Mortainais.
La réduction des gaz à effets de serre responsable du réchauffement climatique et la baisse
de la consommation d’énergie sont autant de défis qui s’imposent aux collectivités mais plus
globalement aux habitants d’un territoire. Les économies financières générées par l’adoption
de comportements respectueux de l’environnement, permettront au territoire d’améliorer sa
compétitivité en réduisant ses coûts énergétiques.
Les crises économiques encouragent à changer de stratégie en matière de développement :
ne plus compter uniquement sur l’économie productive mais miser également sur l’économie
résidentielle.
2- La définition d’une stratégie d’attractivité et d’accueil claire de long terme
portée par des collectivités volontaires, rassemblées et dotées d’ingénierie
- Une stratégie de long terme : mener une politique locale d’accueil implique un recul, un
questionnement large et transversal sur les potentialités et les difficultés du territoire. Le
croisement des regards des différents acteurs nourrit la réflexion. Toutes les échelles
territoriales doivent être associées. Cette stratégie se décomposera en grandes orientations
qui seront mises en œuvre à travers différentes actions mais ces dernières, selon leur
nature, nécessiteront plus ou moins de temps.
- Des collectivités volontaires et rassemblées : une politique d’accueil doit être partagée
par l’ensemble des acteurs concernés. Elle nécessitera un engagement fort et un
investissement important dans la transversalité. Les actions à mener impliquent de la
concertation, des réunions d’information, de sensibilisation et de coordination. L’exemple,
présenté lors de la journée, de la communauté de communes du pays du Murat a démontré
comment une équipe communautaire doit être solidaire pour réaliser des projets innovants et
les défendre auprès des différents partenaires financiers.
- Des moyens humains à prévoir : ce même exemple a mis en évidence la nécessité
d’avoir une équipe de collaborateurs pour piloter et gérer les projets développés. Le centre
de formation au télétravail ainsi que la maison de services publics ont créé l’équivalent de
deux temps pleins pour mettre en œuvre au quotidien cette politique de services.
3- Une politique d’accueil à promouvoir
L’offre d’accueil, une fois organisée, doit faire l’objet d’une communication accrue et très
étendue. Une véritable stratégie de marketing territorial doit être mise en place. Les actions
doivent être innovantes, offensives, originales et avoir pour objectif de faire découvrir les
atouts du territoire pour les personnes désireuses de venir y travailler, résider, séjourner. A
titre d’exemple, le territoire du Murat, dans le cadre d’une politique régionale, met à
disposition des personnes ayant en projet de venir vivre et travailler sur le territoire un
logement à titre gratuit pour une certaine durée (logements-passerelles) afin de s’assurer de
la pertinence de leur projet.
II Les fondements de la stratégie de politique d’attractivité du Mortainais
1- De réels atouts mais sous exploités :
a- Les atouts économiques
Le tissu économique du Mortainais est diversifié. De nombreuses PME-PMI sont
disséminées sur l’ensemble du territoire du Mortainais. Le Mortainais compte également
quelques entreprises leaders dans leur domaine telles que l’Acome sur Romagny, James
Ebénistes à Saint Laurent de Cuves, Alliora à Saint Hilaire du Harcouët, Sartilly Industries