Diplôme fédéral de responsable en ressources humaines

Avec le soutien de la
Diplôme fédéral
de responsable en
ressources humaines
Ifage Augustins
19, Place des Augustins | 1205 Genève
Ifage Montbrillant
10, Rue des Gares | 1201 Genève
Ifage Pont Rouge
4, Rampe du Pont Rouge | 1213 Petit-Lancy
T [phone]
[email protected]
www.ifage.ch

Définition
Le diplôme fédéral pour responsable en ressources humaines représente le
troisième degré d'examen pouvant être obtenu dans le cadre de la formation
professionnelle supérieure. Il fait généralement suite au brevet fédéral RH. Ce
niveau de formation permet de valider des compétences pointues dans le
domaine de la gestion du personnel mais facilite également le choix pour les
entreprises en recherche de personnel hautement qualifié.
La HEG Arc de Neuchâtel, le CPI de Fribourg et l'ifage de Genève ont réuni leurs
compétences afin de proposer une formation permettant de se présenter à
l'examen professionnel supérieur pour responsables diplômé-e-s en ressources
humaines.
Perspectives professionnelles
Ce diplôme permet de travailler en tant que responsable des Ressources
Humaines au sein d'une PME, responsable d'équipe ou encore conseiller dans un
bureau de placement en personnel.
Public et prérequis
Public : Toutes les personnes désirant élargir leurs connaissances dans le
domaine des RH ou celles souhaitant se présenter à l'examen professionnel
supérieur du Diplôme fédéral.
Prérequis :Pour être admis-e à l'examen du Diplôme fédéral de responsable RH, la
ou le candidat-e doit posséder :
• Le Brevet fédéral de spécialiste RH ou un diplôme de fin d'études d'une Haute
école, d'une Haute école spécialisée (HES) ou d'une Ecole Supérieure (ES).
• Une expérience pratique de six ans est également requise pour l'admission à
l'examen, dont quatre ans de pratique qualifiée en RH.
La Commission d'examen se prononce sur l'équivalence d'autres diplômes.
Objectifs
•Réussir l'examen organisé par HRSE pour l'obtention du Diplôme fédéral de
responsable en ressources humaines. • Acquérir les compétences
indispensables afin d'endosser un véritable rôle de membre de direction d'une
entreprise • Diriger un service / département des ressources humaines de
manière efficiente • Apporter un jugement et des solutions dans l'ensemble des
thématiques RH • Prendre des décisions stratégiques permettant de positionner
le département RH comme un acteur important de l'organisation.
Contenu
Le programme du cours est articulé autour des directives d'examen dont les
contenus principaux sont les suivants:
Aspects techniques• Entreprise et environnement • Stratégie d'entreprise
• Stratégie RH, politique RH • Direction et organisation de départements RH
• Processus et outils RH • Gestion internationale en RH • Direction de
personnel• Développement organisationnel • Relations internes et externes
Aspects comportementaux• Communication / Coopération / Présentation.
Aspects méthodologiques • Méthodes de résolution des problèmes
• Méthodes de planification de projets.
Informations sur le déroulement des cours et les contenus : www.hrse.ch
Durée et horaires
Refonte des nouvelles directives en cours d'élaboration, voir site
www.hrse.ch/fr/5535/Responsable-en-ressources-humaines.htm
Prix
A définir, supports de cours compris. L'inscription à l'examen n'est pas incluse.
Intervenants
Professionnels actifs, expérimentés.
Evaluation
L'examen pour l'obtention du Diplôme fédéral RH a lieu une fois par année et est
organisé par la HRSE. Plus d'informations sont consultables sur le site
www.hrse.ch
Les candidats qui réussissent l'examen reçoivent un diplôme fédéral et sont
autorisés à porter le titre protégé de «Responsable diplômé en ressources
humaines». Les participants ayant suivi 80% des cours reçoivent une attestation
de participation.