1- PRESENTATION DE LEWIN ET DE SA THEORIE DU
CHAMP
Kurt Lewin est né en Pologne en 1890 et mort à Newton-Ville, Massassuchetts, en 1947. Ce
psychosociologue américain a enseigné à l’Université de Berlin et émigre ensuite aux Etats-
Unis en 1932 où il enseigne à l’Université de l’Iowa en 1935. Puis ensuite, il fonde en 1944 le
centre de recherche de dynamique de groupes à l’Institut de Technologie au Massasuchetts en
1944. Il développera la Théorie du Champ. Il est considéré comme le père de la
« recherche-action », ses travaux ont pour cadre les comportements en situation de groupe
(1939), le leadership, et l’étude des problèmes sociaux.
Plusieurs théories de psychosociologie
Elles sont à l’origine des concepts qui alimentent les travaux actuels.
- La Théorie du renforcement (ou des apprentissages)
- La Théorie du rôle (ensemble de concepts qui analyse le comportement social)
- La Cognition Sociale (elle trouve son origine dans la psychologie cognitive qui étudie
les processus mentaux)
On en arrive à la Théorie de Kurt Lewin qui est la Théorie du Champ.
Pour étudier le comportement humain, il insiste sur la nécessité de prendre en compte les
différents facteurs du comportement ainsi que l’interaction entre ces facteurs.
Il met l’accent sur les objets.
L’individu doit ainsi être étudié dans le groupe.
Avant d’aborder plus particulièrement le texte de Lewin, il importe de situer le contexte des
expériences qu’il a effectuées.
Pendant la seconde guerre mondiale, une pénurie alimentaire est apparue. Le gouvernement
américain a constaté que les morceaux de viande qualifiés de « bas morceaux » (les abats)
étaient peu consommés. Il a donc incité les ménagères à les acheter mais sans succès.
Kurt Lewin qui s’est intéressé à ce phénomène, a développé deux axes de recherche :
- un centré sur l’effet du leadership sur les habitudes alimentaires,
- un autre centré sur le type de leadership.