L’objectif est simultanément d’améliorer dans le
monde entier la qualité de vie et l’efficacité
économique, tout en réduisant la
consommation des ressources naturelles.
Cependant, l’humanité consomme aujourd’hui
déjà les ressources d’une planète et demie,
mais nous n’en avons qu’une seule.
Qualité de vie
Consommation
des ressources
naturelles
La durabilité chez Siemens englobe non seulement la protection de l’environnement mais
également des aspects sociaux et économiques. Nous intégrons les thèmes suivants:
«Que racontent nos collaborateurs à nos clients sur le
développement durable chez Siemens?»
Protection de l’environnement
Gestion de la sécurité du travail
et protection de la santé
Clients & portefeuille Innovation
Compliance
Portefeuille environnemental
Fournisseurs
Collaborateurs
Corporate Citizenship
Visitez notre site web pour en savoir plus sur la durabilité chez Siemens: www.siemens.ch/durabilite
V16.1
En 2015, pour la première fois, Siemens a obtenu la
meilleure évaluation dans le plus important classement
pour la protéction du climat, dans le Carbon
Disclosure Project (CDP). Pour son transparence,
Siemens a obtenu 100 points (de 100 points possibles).
Estimer l’appréciation
CO2
« »La durabilité chez Siemens
Quelques faits & chiffres
significatifs (monde entier)
Quelques faits & chiffres
significants (Suisse)
Agir de manière durable − aménager des opportunités d’affaires
Agir de manière durable signifie maintenir
l’équilibre entre la dimension économique,
écologique et sociale de la stratégie d’affaire
de l’entreprise.
Comme premier grand groupe industriel mondial,
Siemens se fixe comme objectif d’obtenir un bilan
neutre en CO2 jusqu’en 2030. Afin d’y parvenir, Siemens
va d’ici 2018 investir quelque 100 millions d’euros dans
l’amélioration du bilan énergétique de nos bâtiments.̂
̂
Le chiffre d’affaires réalisé avec le portefeuille
environnemental a atteint 32,7 milliards d’euros pour
l’exercice 2015. Ce chiffre représente 43 % de notre
chiffre d’affaires global. Grâce à cette stratégie, nous avons
déjà pu réduire les émissions de CO2 auprès de nos clients
d’environ 478 millions de tonnes depuis 2002.
Durant l’exercice 2015, Siemens a investi 265 millions
d’euros dans la formation continue de ses collaborateurs,
afin de les préparer au mieux à leurs activités.
Siemens contribue à lutter contre la corruption par des
mesure d’éducation, de formation continue et de Collective
Action, avec un montant global de 100 millions $ US.
Depuis 2014, Siemens Suisse utilise des économiseurs
d’eau. Rien qu’en installant les économiseurs d’eau,
nous avons économisé jusqu’à présent plus de 4132 m3
d’eau. C’est une économie de plus de 16 000 francs
dans l’exercice 2015.
Pour pouvoir compter sur la motivation et l’engage-
ment des collaboratrices et collaborateurs, Siemens les
aide à maintenir un bon équilibre entre vie
professionelle et vie privée, avec Mobile Working,
des temps de travail flexibles, Reintegration Peer
Coaching ainsi que deux semaines de congé de
paternité.
La société régionale Siemens Suisse SA est fière d’avoir
obtenu des certificats dans les domaines gestion de la
qualité (1987), gestion de l’environnement (1998),
gestion de l’énergie (2013), ainsi que gestion de la sécurité
du travail et protection de la santé (2011), et encourage
vivement ses fournisseurs à adhérer aux principes du
développement durable par le Code of Conduct.
Avec Generation21, nous nous engageons avec de
nombreux projets dans les jardins d’enfants, les écoles et
les universités. Nous soutenons ainsi l’université des
enfants à l’Université de Zurich, et avec le Siemens
Excellence Award, nous honorons les travaux de diplôme
exceptionnels.
Notre véhicules de maintenance qui consomment
moins de carburant nous aident d’économiser CO2.
Dans l’exercice 2015, nos véhicules de maintenance ont
émis par kilomètre 137,85 grams de CO2, 7 % moins
que dans l’exercice 2014.