« La Ville de Fleurus recherche un(e) employé(e) d’administration spécialisé(e) en droit social pour le service du personnel. Régime juridique : - Régime de travail : temps plein, 36h/semaine ; Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an, en vue d’un contrat à durée indéterminée ; Statut : contractuel, APE ; Grade : B1 ou D6 en fonction du diplôme. Tâches de la fonction : Gestion des dossiers pension du personnel : relevé de carrière des agents ; constitution du dossier pension ; rédaction des rapports Conseil ; encodage « capelo » de la carrière des agents ; … Gestion des dossiers maladie : envoi des contrôles médicaux ; gestion des demandes de mi-temps médicaux ; gestion des documents mutuelle ; information des travailleurs quant à leurs droits et obligations ; gestion des maladies professionnelles ; gestion des repos maternités ; gestion des écartements en cas de grossesse ; … Gestion des congés légaux : calcul des congés légaux à octroyer ; … Gestion des dossiers AWIPH : Gestion des dossiers de promotion/nomination : ouverture des postes ; publicité des emplois vacants ; analyse des candidatures ; composition des jurys extérieurs ; rédaction des rapports aux autorités compétentes (Collège communal et Conseil communal) ; … Préparation de dossiers à soumettre au Collège communal et au Conseil communal en matière avec la gestion du personnel ; Rédaction de divers courriers et notes de service ; Information aux membres du personnel ; travail à temps partiel ; durée des délais de préavis ; temps de travail et de repos ; … Gestion des documents sociaux : C131A ; C4 ; … Rôle de relai entre la hiérarchie et le personnel ; Profil recherché : o Qualifications : - Graduat/Baccalauréat en lien avec la fonction ; o Sont requis : - expérience professionnelle dans un service du personnel ; - très bonne connaissance de la législation sociale (sécurité sociale) ; - très bonne connaissance de la loi sur les contrats de travail ; - connaissance en logiciels de bureautique : word, excel ; o Atouts : - expérience professionnelle dans une administration publique au sein d’un service RH ; o Qualités requises : - discrétion ; - esprit d’initiative ; - bonne gestion du temps et des priorités ; - bonne communication tant écrite qu’orale ; - apte à réaliser des tâches administratives ; - bonne orthographe ; - proactif ; - dynamique et motivé ; - capable de travailler en équipe ; - autonome ; Modalités : Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à l’adresse mail suivante : [email protected], avec pour objet : « service du personnel», et ce pour le 30 mai 2014, date ultime de réception des candidatures. »