Comprendre les troubles et les difficultés d`apprentissage

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Comprendre les troubles et les
diffi lté d’apprentissage.
difficultés
d’
ti
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
POZER
JOSÉE MORIN DIRECTRICE
CAROLE QUIRION T.S.
Réflexion
« On
O se llasse d
de tout sauff d
de
comprendre »
Virgile
Réflexion
 Comment pouvez-vous
pouvez vous faire une différence dans la
vie de vos élèves?
 Comment cultiver la motivation?
Les rencontres avec les tuteurs.
 Les obstacles rencontrés:
 Méconnaissance
Mé
i
ett préjugé
éj é fface au ttrouble
bl
d’apprentissage
 Méconnaissance
Mé
i
de
d l’obligation
l’ bli ti jjuridique
idi
d’accommoder.
Selon l’article 5.2.2 du Guide de gestion de la sanction des études et des épreuves
ministérielle du MELS: FGJ; FGJ; FGA; FP.
FP Édition 2012
 « La
L di
direction
ti d
du centre
t estt autorisée
t i é à mettre
tt en
place les mesures (…) pour un adulte ayant des
besoins particuliers
particuliers. Un rapport d’analyse
d analyse de la
situation de l’adulte doit être présent à son dossier.
Le lien entre la mesure et le besoin particulier de
l’adulte, reconnu par le personnel scolaire, doit être
documenté Cette mesure doit être régulièrement
documenté.
utilisée par l’adulte et elle doit solliciter sa prise de
décision La mesure ne doit pas accomplir la tâche à
décision.
la place de l’adulte. »
Les obstacles rencontrés
 Manque
M
d’ouverture
d’
t
d’esprit
d’
it ett d
de souplesse;
l
 Mauvaise évaluation des besoins de l’élève;
 Obstacle de nature systémique;
 Comment dépister nos élèves en difficulté?
 1)Observer et prendre des notes;
 2)Discuter avec l’élève et les autre enseignants;
 3)Tenter
)T
di
diverses stratégies
é i et observer
b
lles résultats;
é l
 Présenter le Parcours scolaire. (dépister)
Mon rôle,, ton rôle et notre rôle.
Le rôle de chacun :
L’élève
Enseignant
g
Tuteur
Professionnel
Direction
$$$Le financement des services
Programme pour intégrer.
a a e een a
amont
o t.
Travailler
 Prédep
P éd : ( a défi
définir)
i ) Josée
J é
 Passerelles : Josée
Les enseignants
g
Comment pouvons-nous
pouvons nous supporter nos enseignants
dans ce changement avec les types de clientèle?
Lieu d’échange
d échange sur les difficultés rencontrées dans leur
pratique.
Relation de service aux élèves et équipe enseignante;
Simplification des façons de référer;
Animation en classe;
Groupe de support avec les élèves;
F
Formation
ti sur lles ttroubles
bl d’
d’apprentissage
ti
llors d
de
journées pédagogiques;
Trouble ou difficulté?
La différence
diffé
entre lle trouble
bl d’
d’apprentissage
i
et les
l
difficultés d’apprentissage
Avancées récentes
 1-Que
Q sontt lles ttroubles
bl d’
d’apprentissage:
ti
Terme médical qui désigne un trouble permanent
d’ i i
d’origine
neurologique
l i
quii est causéé par une
dysfonction :
Les troubles d’apprentissage
pp
g
Attention,
Att
ti
concentration,
t ti
iimpulsivité;
l i ité
Mémoire;
Lecture, orthographe;
Communication et compréhension;
p
;
Fonctions exécutives;
Perception;
Motricité fine et globale;
Les troubles d’apprentissage
pp
g incluent :
 Déficit
Défi it d’attention;
d’ tt ti
 Dyslexie;
 Dysorthographie;
 Dyscalculie;
y
;
 Dysphasie;
 Trouble de la mémoire;
 Dyspraxie;
P é
Présenter
document
d
sur lles mesures d’
d’aide.
id
Données statistiques
q
 En
E analysant
l
t lles motifs
tif d’
d’abandon
b d d
du centre
t ett d
des
départements, j’ai découvert que 29,36 % des élèves
qui abandonnent
abandonnent, le font parce qu’ils
qu ils ont des
difficultés d’apprentissage. Et voilà! En santé,
52 27% abandonnent à cause des difficultés
52.27%
d’apprentissage. D’où l’importance de garder nos
services de professionnels!
Difficultés d’apprentissages
pp
g
 Les
L difficultés
diffi lté d’
d’apprentissage
ti
sontt ttemporaires
i
ett
causées par :
diffi l é affectives;
difficultés
ff i
troubles anxieux;
difficultés socio-économiques;
syndrome post
post-traumatique;
traumatique;
 *Attention aux jugements trop rapide.
rapide
 Collaboration avec les services du milieu.
Comment évaluer?
 Nous
N
devons
d
ttoujours
j
prioriser
i i
lle li
lien ett questionner
ti
l’élève sur son vécu du moment présent avant de
croire à un trouble d’apprentissage
d apprentissage. Il est important
de travailler avec le service aux élèves.
Rencontre tuteur.
 Prendre
P d d
du ttemps pour questionner
ti
sur lle passéé




scolaire. Cheminement de l’élève au régulier ou dans
des programmes spécialisés
spécialisés. (classe d’adaptation
d adaptation
scolaire)
L’élè vit-il
L’élève
it il quelque
l
chose
h
d
de particulier
ti li d
dans sa
vie?
Hygiène
iè d
de vie
i : sommeil,
il alimentation,
li
i
exercice;
i
Maladie ou accident;
La motivation de l’élève de se retrouver sur les bancs
d’école;
Les conséquences psychoaffectives des troubles
d app e t ssage
d’apprentissage
 Le
L trouble
t
bl d’apprentissage
d’
ti
à un impact
i
t dé
dévastateur
t t






sur :
L’estime
’ i
de
d soi;
i
La motivation;
La persévérance;
Le trouble d
d’apprentissage
apprentissage peut causer:
Anxiété;
Dépression
Dépression.
L’intervention
 Comment
C
t repérer
é
lles élè
élèves ?
 Quatre signes principaux
 1) l’élève n’atteint pas les exigences académiques
 2)) l’élève atteint les exigences
g
académiques,
q , mais
avec beaucoup plus d’effort et de travail
 3) l’élève
l élève a des problèmes de comportement
 4) l’élève a des problèmes affectifs
Conclusion
 Nous
N
avons à nous adapter
d t à certaines
t i
diffi
difficultés
lté
rencontrées par nos élèves;
 Comment
C
contourner certains
i h
handicaps
di
pour créer
é
une réussite scolaire avec eux et rendre l’élève
autonome
t
d
dans lla pratique
ti
d
de son métier
éti .
 Comment toucher l’affectif, car ce qui nous touche
é
émotionnellement
i
ll
à plus
l d
de risque
i
d’ê
d’être retenu.
Réflexion
 Nous
N
ne d
devrions
i
pas craindre
i d lla diffé
différence,
le plus à craindre, c’est l’indifférence. »
 Christophe
p Tavernier
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