Tableau récapitulatif du plan d`action global composé de 22 projets
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Tableau récapitulatif du plan d'action global composé de 22 projets opérationnels Domaines Projets 1 Adopter une approche durable du patrimoine de la collectivité Permettre une mobilité responsable des agents Systématiser l’utilisation d’outils de pilotage pour le suivi des consommations de fluides Fluidifier la communication et le pilotage au service des projets Direction de la Construction, de la rénovation et de la maintenance des bâtiments 2 Réaliser des COE pour les ERP les plus importants Direction de la Construction, de la rénovation et de la maintenance des bâtiments 3 Améliorer l’efficacité énergétique des équipements Direction de la Construction, de la rénovation et de la maintenance des bâtiments et Direction des Systèmes d'informations et des télécommunications 4 Sensibiliser les agents aux économies d’énergie Communication 5 Développer une démarche de tri des déchets pour l’ensemble des bâtiments de la collectivité Direction des moyens généraux et de la gestion du patrimoine 6 Augmenter la part de véhicules propres dans le parc et réduire le taux de GES moyen associé Direction des Parcs, des ateliers et de la logistique Développer de nouveaux outils de pilotage des données liées aux 7 déplacements professionnels Direction des Parcs, des ateliers et de la logistique 8 Optimiser l’utilisation du parc roulant Direction des Parcs, des ateliers et de la logistique 9 Former les agents à l’éco-conduite Direction des Ressources Humaines et Direction des Parcs, des ateliers et de la logistique 10 Expérimenter le télétravail Direction des Ressources Humaines 11 Rationaliser les réservations et dotations en solutions SIT Direction des Systèmes d'informations et des télécommunications 12 Renforcer le rôle support utilisateur SIT Direction des Systèmes d'informations et des télécommunications Améliorer les services rendus 13 Harmoniser le lancement et l’exécution de la commande publique en interne Animer une culture achats durables au sein de la DAP et des principaux 14 services acheteurs du Département Evaluer, prévenir et consolider la maîtrise des risques professionnels Direction concernée Direction des Achats Publics Direction des Achats Publics 15 Améliorer le traitement des aides individuelles par la dématérialisation des processus DGA Solidarité et Santé 16 Evaluer la pénibilité des métiers usants Direction des Ressources Humaines 17 Elaborer un processus de mise en oeuvre du DUERP Direction des Ressources Humaines 18 Rédiger puis diffuser à l’ensemble des agents une newsletter Hygiène et Sécurité Direction des Ressources Humaines 19 Elaborer et publier la synthèse du Rapport d’Activité Direction de la Coordination, des affaires juridiques et de la prospective Réaliser et diffuser une newsletter sur l’activité et les actualités de la 20 collectivité, diffusée à l’ensemble des agents Communication et Direction des Ressources Humaines 21 Réaliser une animation Développement Durable interne à la collectivité Communication 22 Animer, piloter et évaluer le plan d’action global Pôle Développemnt Durable
