UNION D`ECONOMIE SOCIALE (UES) située à

UNIOND’ECONOMIESOCIALE(UES)situéeàANGOULEME(16)
Gestionnaired’unensemblier:
‐ 1ETTI
‐ 2AI
‐ 1centredeformationinterneannexé
‐ Chiffred’affaireconsolidé:2600000€(2015)
RecherchesondirecteurH/F
CDItempsplein
Statutcadre
Formationinitiale:niveauIIIminimum,niveauIIapprécié(ouéquivalence,VAE)
Posteàpourvoirau1/03/2017
Responsabledelagestion:
‐ Administrative
‐ Dupersonnel
‐ Budgétaire
GrillesalarialeadosséeàlaCC3218(Travailleursduliensocial,exCentressociaux)
Salairebrutannuel:42000€(selonniveaudeformationinitialeetaprèspeséeduposte)
Progressionàl’ancienneté
Avantagesprofessionnels
Documentationcomplémentairesurdemande
Dépôtdescandidaturesavantle15décembre2016
Capacités:
‐ Bonneconnaissancedelagestionetdel’animationd’unestructurerelativeàl’insertionparl’activité
économiqueetplusparticulièrementdumodèleintérimaire
‐ Bonneconnaissancedel’environnementadministratifetjuridiquedusecteur
‐ Expériencecadrepréférable
‐ Maîtrisedelaconduitedeprojets,capacitésdedéveloppeur
‐ Capacitésd’animateur(trice)d’équipe(9/10salariés)
‐ Capacitésdereprésentationetdenégociationauprèsdesfinanceurs(CD16,DIRECCTE,…)
‐ ConnaissanceduPoitou‐Charenteset/ouduterritoirecharentaisappréciée
Adressercandidatureà:
Parcourrier:MrLePrésident,ATTJ,Bât.NavarreN°7,EspaceSaintMartial,16000–ANGOULEME
Parmail:jean‐[email protected]

Définitiondelafonction:DIRECTION
Définitiondel’emploi
Missiongénérale:
La direction assure la responsabilité générale de l’Union Economique sociale et des associations adhérentes par
délégationduConseild’Administration:
- elledirige,assume,coordonneetanimel’ensembledesstructuresetdeséquipes.
- Elleestresponsabledel’administrationgénérale,delabonnegestion des structures et des ressources
humaines.Elleparticipeàlarecherchedefinancementsparlaréalisationdedossiersetdeprojets.
- Auprèsdesélusduconseild’Administration,elleassureunefonctiondeveilleetdeconseil.Elleestlegarant
delamiseenœuvredesdécisionsduConseildanslerespectdesonéthiqueetdelafinalitédesassociations.
- Ellerechercheetdéveloppelespartenariatsnécessairesextérieursettravailleenréseau.
- PardélégationduConseil,elleassureunefonctiondereprésentation;elleparticipeàlavieassociative.
Formation(N5/6)
- diplômedeniveauIIIauminimum(Bac+3);
- diplômedeniveauII(Bac+4)apprécié.
Uneexpériencedanslesecteuréconomiqueetsocialparaitindispensable.
A défaut le(la) candidat(e) doit montrer une connaissance approfondie du secteur de l’économie sociale et/ou
développer, lors de l’entretien et de la période d’essai, des aptitudes à créer du lien entre les deux concepts
«économie» et «social» et à développer une argumentation favorisant l’insertion des personnes dans le milieu
économique.
Lescaractéristiquesdel’emploi
- Complexité(N6):lesgroupesd’activitésdevantêtrecoordonnés,leposteexigeunemaîtrisedeplusieurs
domaines(entreprises,insertion,insertionparl’économique)ou,àdéfaut,uneexpertisedansundomaine
particulieravecuneaptitudeàunedisponibilitéintellectuelle.
- Autonomie(N4/5):miseenœuvredesorientations,desobjectifsetdesplansd’actiondéfinisenConseil.
Ladirectionrendcompterégulièrement.
- Responsabilitéfinancière(N6):responsabledelarecherchedefinancementsstructurel,delagestiond’un
budgetconfié(onpeutpréciserlemontant).
- Responsabilitéshumaines(N4):gestiontechnique,pardélégation,desressourceshumaines.Ladirection
intervientdansleprocessusderecrutement.Ellealaresponsabilitédelacoordinationdeséquipes,duplan
deformationetdel’évaluationdesmissionsaccomplies.
- Responsabilitésdesécuritéetdemoyens(N3):responsabledelasécuritédespersonnesetdesbiensde
l’UES.
- Incidence sur le projet de l’association(N 3): le poste a une incidence importante sur la réalisation des
projets.Ilcontribueàl’évolutiondesprojetsdel’association.
- Dimensionsrelationnelles:
o en interne et en externe: résolution des conflits concernant les aspects techniques, humains et
commerciaux(N3);
o sensdeladiplomatieetdelanégociation,nécessitéd’êtreconvainquant,proposerdessolutions(N3
/4).