Rapport d`activités 2012

| Beyond Challenges |
Rapport d’activités 2012
Rapport d’activités 2012

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Rapport d’activités 2012

En 2012, le chiffre d'affaires du Groupe BESIX
s'élève à 2,13 milliards d’euros (un nouveau record
absolu) contre 1,71 milliards d’euros en 2011.
L’ EBITDA du Groupe, qui atteint 130,9 millions
d’euros, est légèrement en retrait par rapport à
celui réalisé l’année précédente. Le revenu net (part
du Groupe) est resté stable. Il s’élève à 92,0mil-
lions d’euros contre 91,3 millions d’euros réalisés
en 2011. Le cash-flow s’est réduit pour atteindre
111,7millions d’euros, les résultats de l’année étant
en partie influencés par une reprise de provisions.
Le Groupe a enregistré des performances positives
et a conservé un carnet de commandes important
bien qu’en léger recul. Fort ressenties en 2012,
lacrise financière et la récession mondiale ont pesé
sur le renouvellement des commandes et l’ont rendu
plus difficile. Lamajorité des nouveaux contrats n’a
pas été décrochée dans notre région «phare» du
Moyen-Orient mais plutôt sur notre marché domes-
tique. Le volume global nous permet néanmoins
d’anticiper positivement l’année qui s’annonce.
Poursuite de notre expansion
internationale
Après avoir obtenu notre premier projet en
Australie, à savoir la réalisation d’un brise-lame
et d’un quai de déchargement de matériaux
pour le projet GNL Wheatstone de Chevron
près d’Onslow (en Australie Occidentale), nous
avons acquis une participation substantielle dans
les fonds propres d’un groupe de construction
australien au cours du premier trimestre 2013.
Nous espérons dès lors poursuivre une expansion
stable de nos activités sur ce continent. Le Groupe
a également obtenu d’importants contrats.
Dans le cadre d’une association, BESIX a signé
le contrat relatif au Grand Musée d’Égypte,
le nouveau musée emblématique appelé à
remplacer l’actuel Musée du Caire, ainsi que le
contrat pour la construction du Mall of Egypt,
un centre commercial de 200.000m2 au Caire.
À Dubaï, l’autorité des routes et des transports
(RTA) dugouvernement a confié au consortium
formé par Alstom et COFELY BESIX Facility
Management (FM) la maintenance pour une durée
de 13ans du système de tramway d’Al Sufouh.
Lerespect des échéances peut aussi devenir
un vrai défi. Àla demande de notre Client Saudi
Aramco, le stade King Abdullah Sports City
en construction à Djeddah devra être achevé en
26 mois au lieu de 40… un travail de titan !
Renforcement de notre présence sur
notre marché domestique
BESIX démontre également son savoir-faire sur
son marché domestique dans de nombreux projets
prestigieux : le RER (Réseau Express Régional)
autour de Bruxelles, la quatrième écluse de
Lanaye dans la Région wallonne, la nouvelle école
supérieure sur le site du SHAPE OTAN à Mons, etc.
Message
du CEO
2012 : une nouvelle année record pour
BESIXGroup mais un carnet de commandes
sous pression
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Johan Beerlandt,
Chief Executive Officer,
BESIX Group

Aux Pays-Bas, BESIX réalise la deuxième phase
d’extension de l’Amazonehaven à Rotterdam
et construit la gare Maankwartier (Heerlen)
pour ProRail, l’opérateur ferroviaire néerlandais.
BESIX renforce aussi ses activités en France
avec un nouveau contrat majeur : le Centre
de recherche et de développement
d’EDF sur le campus Paris-Saclay,
lafuture Silicon Valley française.
Nos filiales régionales Jacques Delens, Wust,
Cobelba, Vanhout, Socogetra, Lux TP et
West Construct sont parvenues à maintenir
leur position sur leur marché respectif grâce
à d’excellents résultats et à l’obtention d’un
nombre suffisant de nouvelles commandes.
Franki Foundations Belgium a terminé son
programme de restructuration et a posé les bases
qui la mèneront sur les chemins de l’excellence.
Nos perspectives d’avenir
Avec un carnet de commandes toujours bien
rempli, notre avenir immédiat demeure assuré.
Nos initiatives d’expansion, en termes de
produits comme de nouvelles régions, devraient
conforter notre croissance à moyen terme.
Nousne pouvons toutefois pas ignorer que
notre environnement de travail a radicalement
changé. Notre expertise, associée à nos valeurs
et à notre approche spécifique, devrait néanmoins
constituer la base de notre succès futur.
Ressources humaines
Le Groupe compte un effectif de près de 19.000
personnes actives dans 17 pays et 4 continents.
BESIX entend maintenir sa capacité d’innovation
et son esprit d’entreprise pour réussir dans
le monde de demain. Voilà pourquoi nous
continuons à investir dans le développement de
nos collaborateurs. Lessoutenir en leur offrant
un programme de formation adéquat est une
de nos priorités. Nous persistons aussi à attirer
et recruter de nouveaux candidats potentiels.
Santé, Sécurité, Qualité et
Environnement
En 2012, BESIX a poursuivi ses efforts dans
l’optique d’un environnement sans accidents ni
blessés. Des initiatives phares telles que la session
annuelle Safety Time Out et les Chairman’s HSE
Awards ont été reconduites et d’autres succès sont
en voie de réalisation. Notre priorité : poursuivre
nos efforts pour améliorer nos résultats.
Responsabilité sociétale des
entreprises (RSE)
Nous avons fait part de notre engagement envers
la RSE mi-2012 par le biais de la publication
d’un rapport spécifique. Nous maintenons
nos efforts pour honorer cet engagement.
La mise en œuvre de nos objectifs se poursuit,
comme le montrent les pages qui suivent.
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