Grille de décision éthique

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Grille&d’analyse&délibérée&d’un&enjeu&éthique&–&de&Georges&Legault1&
Version&modifiée&par&Hélène&Lee?Gosselin&
!
Phase&1&:&Prendre&conscience&de&la&situation&
&
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7# @7ABC!?!
9# DC!E7F!@7ABC!?!
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G# 78!$%&''&!&(+!30!42/.(.)*!(,)*+0*2&5!
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Attention(à(l’intellectualisation8!
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7# $%.!&(+!+)%/L2!)%!/)*/&-*2!,0-!'0!42/.(.)*!&*=.(0>2&5!C+!I%&''&!&(+!'0!(.+%0+.)*!,)%-!&%15!
Analysez(la(situation(pour(toutes(les(parties(prenantes(qui(sont(touchées(par(votre(décision#!
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2
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Grille&d’analyse&de&la&situation&–&phase&1&
!
Parties&
impliquées&
Intérêts&impliqués&
Jnommer(toutes(
les(parties(
impactées(par(la(
décision8!
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3 Lorsque la conséquence est favorable, indiquez le par le signe « + »; lorsqu’elle est défavorable, indiquez-le par le
signe « - »; lorsque la conséquence est certaine, ceci est indiqué en doublant ou triplant le symbole indiquant si la
conséquence est favorable ou défavorable. Par exemple, pour signifier une conséquence positive certaine, indiquez
+++ dans la colonne.

3
Phase&2&:&Clarifier&les&valeurs&conflictuelles&dans&cette&situation&
!
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prendre(conscience(de(leur(impact(sur(nos(décisions,(le(cas(échéant,(et(pour(ne(pas(se(laisser(
dicter(son(action(par(des(émotions(inconscientes.(
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4
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Établir&l’opposition&entre&les&valeurs&dans&la&décision&
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Phase&3&:&Prendre&une&décision&éthique&par&la&résolution&rationnelle&du&conflit&de&
valeurs&dans&la&situation&
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Phase&4&:&Établir&un&dialogue&réel&entre&les&personnes&impliquées!
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ii. X&!/-.+W-&!,)%-!2=0'%&-!'<%+.'.+2!4&!/&!>-)%,&!&(+!?!
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