GUIDE PÉDAGOGIQUE À L’INTENTION DE L’ÉDUCATEUR VOLONTAIRE Page 4
INTRODUCTION
Le présent Guide pédagogique, destiné aux éducateurs volontaires des daaras, fait suite au Référentiel de
compétences qui a été élaboré dans le cadre de ce même projet. Il en constitue le prolongement en ce sens
qu’il précise et complète des aspects liés à la didactique des disciplines et à la pédagogie à appliquer auprès
des apprenants des daaras.
Il se veut un outil opérationnel pour l’éducateur volontaire dans la conduite des enseignements / apprentis-
sages. Il fournit des exemples pratiques qui non seulement facilite la compréhension des concepts et des
démarches mais offre aussi un éventail assez large d’indications pédagogiques à travers lesquelles
l’éducateur volontaire pourra s’appuyer pou réaliser sa pratique de classe.
Ce guide pédagogique doit être considéré comme un support dans la mise en application du Référentiel de
compétences et une aide pour les éducateurs volontaires dans la planification des enseignements ainsi que
dans l’élaboration des plans de leçons et l’évaluation des apprentissages. La production de cet outil, qui
accompagne le Référentiel, se fait dans une perspective de planification globale de la formation, d’une part en
réponse aux exigences de la formation de base et, d’autre part, selon une vision intégrée favorisant à la fois
le mise en œuvre du Référentiel et une action éducative cohérente et signifiante.
Le matériel pédagogique ainsi fourni, outre qu’il permet l’acquisition des compétences visées par le
Référentiel de compétences, aux fins de la qualification des apprenants, répond aussi à la préoccupation
globale du système éducatif qui est d’assurer aux apprenants des daaras les mêmes chances de réussite en
les dotant des compétences similaires pour réaliser la transition vers un autre système de formation.
Un rappel de quelques principes pédagogiques est présenté ci-après et constituent des lignes directrices
devant être observées dans le choix des stratégies et des moyens à utiliser pour atteindre les buts et objectifs
du Référentiel de compétences. Ils sont :
• faire participer activement les apprenants et les rendre responsables de leurs apprentissages
• tenir compte du rythme et de la façon d’apprendre de chaque apprenant
• prendre en considération et réinvestir les acquis de l’apprenant
• favoriser le renforcement et l’intégration des apprentissages
• privilégier des activités d’apprentissage et des projets adaptés à la réalité du daara
• communiquer avec les apprenants en utilisant la terminologie appropriée
Les principes pédagogiques sont appuyés par les intentions pédagogiques qui incitent l’éducateur volontaire
à intervenir auprès de l’apprenant de manière à :
• développer le sens des responsabilités et le respect de la personne
• accroître l’autonomie, l’initiative, et l’esprit d’entreprise
• développer la pratique de l’autoévaluation
• développer une discipline personnelle et une méthode de travail
• augmenter le souci de protéger l’environnement
• développer le souci du travail bien fait
• développer le sens de l’économie du temps et des ressources
• développer la préoccupation d’utiliser avec soin les différents