Atelier transition : de l`ancien vers le nouvel emploi

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Booster de potentiel, activateur de performance
Executive coaching Coaching de la diversité Marketing personnel
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Atelier 1 0/13
Semaine 1
ATELIER 1
GESTION DE LA TRANSITION
DE L’ANCIEN POSTE VERS LE NOUVEAU POSTE
Principes de base pour se préparer mentalement à la prise en charge du nouveau poste
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Atelier I
Gestion de la transition ancien poste vers nouveau poste
A/Lister les différences entre les deux postes du point de vue des responsabilités
Responsabilités
Ancien poste
Nouveau
poste
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B/Attribuer à ces responsabilités un ordre de préférence ( de 1 à 7) pour chacun des postes
Responsabilités
Ancien poste
Nouveau
poste
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C/Lister les différences entre les deux postes du point de vue des challenges à relever
Challenges
Ancien poste
Nouveau
poste
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D/Attribuer à ces challenges un ordre de préférence ( de 1 à 7)
Challenges
Ancien poste
Nouveau
poste
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E/Donnez les raisons qui font que vous allez devoir penser différemment dans votre nouvelle prise de fonction