ergothérapeute MPR2014040908082441

Centre Hospitalier de Dreux – Service Qualité 17/04/17
Centre Hospitalier de Dreux
SERVICE
DE REEDUCATION
PROFIL DE POSTE
ERGOTHERAPEUTE EN REEDUCATION
Version n°1
Nombre de pages : 3
Diffusée le :
Appliquée le :
Rédigée par : C PINEAU
CADRE SUPERIEUR DE SANTE MK
Validée par :
Fonction
Ergothérapeute DE
Position dans la structure
Situation Géographique
Présentation du service de
rééducation
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur de l’établissement
Le directeur des relations sociales
Le directeur des soins
Le chef de Pôle et les adjoints de Pôle
Le cadre supérieur de santé
Liaisons fonctionnelles :
Le médecin chef de service, les médecins de l’unité
Equipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, ergothérapeute,
orthophoniste, neuro psychologue, psychologue, IDE, AS, ASH,
Assistante sociale, …)
Secrétariat
Les services logistiques, le service informatique
Le service communication
Centre Hospitalier Général de DREUX (Eure et Loir- 28)
Proximité Ile de France (80 km de la gare Paris-Montparnasse, 40 min
en voiture de Versailles), 35 km de Chartres, 40 km d'Evreux,
directement accessible depuis la rocade, desservi par 3 lignes de bus,
gare SNCF à proximité
Le service de rééducation comprend :
 Une unité de 52 lits d’hospitalisation complète accueillant des
patients victimes d’affections traumato-orthopédiques,
rhumatologiques (telle que : prothèse de hanche, de genou,
d’épaule, ostéotomie, fractures, ligamentoplastie de genou,
chirurgie réparatrice de l’épaule, lombalgie, rachis opéré, …) et
neurologique (AVC, traumatisés crâniens, SEP, polynévrites,
para et tétraplégiques, poly neuropathie, …)
 Une unité d’hospitalisation de jour de 6 places accueillant la
même typologie de patients qu’en hospitalisation complète
 Une unité d’hospitalisation de jour de réhabilitation respiratoire
de 4 places
 Une unité EVC EPR de 7 lits + un lit de répits
 Une activité de consultations externes et de validation de

Centre Hospitalier de Dreux – Service Qualité 17/04/17
Présentation de l’équipe
Horaires de travail
Mission Générale
Compétences
professionnelles
fauteuil roulant électrique
L’équipe médicale :
Elle est constituée de 4 médecins : 2 MPR et 2 en cours de certification
L’équipe paramédicale comprend :
Un cadre supérieur MK, 11 kinésithérapeutes, 4 ergothérapeutes, 3
neuropsychologues, un orthophoniste, une psychologue, 3 brancardiers
Obligation annuelle de travail : 1589h heures
Amplitude horaire : 8h21 dont 7h36 de travail effectif
Horaire : 8h00 - 16h20 et / ou 8h40 – 17h00
Réalise des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion
dans le but de favoriser l’autonomie sociale, professionnelle et
l’intégration du patient dans son environnement.
Concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et
à la recherche
 Evalue les capacités, les incapacités, les déficiences des patients
 Evalue les facteurs personnels et environnementaux
déterminant le degré d’autonomie de la personne
 Organise l’environnement du patient en fonction de son
handicap
 Elabore et met en œuvre une démarche ergothérapique
personnalisée stimulant les capacités fonctionnelles à travers
des activités thérapeutiques
 Elabore et met en œuvre une démarche ergothérapique
personnalisée stimulant les capacités cognitives à travers des
activités thérapeutiques
 Recherche, choisit, utilise et adapte des aides techniques
 Recherche, choisit, utilise et adapte du matériel et des
dispositifs d’installation spécifique ou de positionnement
 Conseille sur les ajustements et aménagements du lieu de vie
familiale, professionnel ou public (par des visites à domicile
notamment)
 Rédige des documents de préconisation et de choix d’aides
techniques, de matériel, auprès des différentes instances et
organismes liés au suivi de l’accompagnement
 Planifie, coordonne et organise son travail de manière
autonome et en fonction des priorités
 Analyse, met en œuvre et réajuste ses actions
 Utilise et tient à jour les outils de planification et de traçabilité
des soins du service
 Assure la mise à jour des dossiers de soins et enregistre les
données liées à l’activité

Centre Hospitalier de Dreux – Service Qualité 17/04/17
Compétences particulières
 Contrôle et suit les engagements thérapeutiques, les contrats et
les objectifs de soins (PIII)
 Contrôle et gère le matériel d’installation (coussins, fauteuils,
…)
 Participe à l’intégration et à l’accompagnement des stagiaires et
/ ou des nouveaux professionnels
 Collaboration avec les revendeurs médicaux
 Travaille en collaboration de façon constructive avec l’équipe
pluridisciplinaire
 Etablit une relation de confiance avec le patient et contribue à
son soutien psychologique
 Adopte et conserve la bonne distance relationnelle avec le
patient
 Sait renforcer l’efficacité de son intervention par des mesures
éducatives et préventives en vue d’une démarche
d’autonomisation
Aptitudes et Capacités
personnelles liées à la
fonction
 Diplomatie et capacités d’adaptation
 esprit d’équipe
 adaptabilité à l’exercice professionnel en équipe
pluridisciplinaire
 écoute et disponibilité
 respect du secret professionnel, discrétion
 patience
 sens relationnel
Identification du concepteur : C PINEAU CSS MK
Suivi par : Le responsable Médical du
Pôle
Prochaine mise à jour : suivant évolution du poste
Mode de diffusion : Document papier, E Mail