fiche de poste cadre SSR - Centre Hospitalier de Dreux

Centre Hospitalier de Dreux
Soins de suite et de réadaptation
CADRE DE SANTE SSR
Version n° 1
Nombre de pages : 2
Diffusée le : 02/12/2013
Appliquée le : 03/12/2012
Rédigée par : S GERVAIS et C PINEAU
Fonction
CADRE D'UNITE DE SOINS
Grade
CADRE DE SANTE,
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Le Directeur de l’établissement
Le Directeur des Ressources Humaines
Le Directeur des Soins
Validée par : M. LE BRIERE
Les Adjoints de Pôle : Mme GERVAIS S et M. PINEAU C.
Liaisons fonctionnelles :
les adjoints de pôles
les cadres du pôle
les cadres de l’institution
les médecins du service
les partenaires des services
économiques, …
sociaux,
médico
techniques,
Présentation du service
Le SSR se compose de deux unités de 25 lits. Il favorise la sortie
précoce des services d'hospitalisation aigüe. Il a pour missions de
traiter la pathologie, prévenir la dépendance et améliorer l'autonomie
en vue d’un retour au domicile ou l’orientation du patient vers une
structure d’hébergement.
Présentation de l’équipe
L'équipe du SSR se compose de quatre médecins, deux cadres de
santé,
dix-sept
infirmiers,
vingt-cinq
aides-soignants,
un
ergothérapeute, une animatrice, et quatre agents de services
hospitaliers, une assistante sociale, une médiatrice de sortie à mitemps, une secrétaire et deux kinésithérapeutes à temps partiels.
Horaires de travail
Le cadre de santé a des horaires journaliers variables en fonction des
nécessités de service sur la base de 39 heures par semaine (25
congés annuels et 20 RTT), les repos sont fixes les samedis, les
dimanches et jours fériés.
Le cadre participe aux gardes institutionnelles de soir (17H-21H), de
week-end et fériés (2 à 4 par an) sur l’ensemble de l’établissement.
Missions générales
Le Cadre assure l’encadrement de l’équipe de soin pluri
professionnelle, organise l’activité paramédicale et coordonne les
moyens de l’unité fonctionnelle, en veillant à l’efficacité, la qualité et la
sécurité des prestations.
Centre Hospitalier de Dreux – Service Qualité
16/01/14
Missions spécifiques
Le SSR dispose de deux cadres de santé qui travaillent en
collaboration.
Chaque cadre est responsable de l'organisation des soins dans son
unité.
Il veille à la qualité des soins.
Il gère les ressources humaines : définit les effectifs et compétences
nécessaires, évalue, prévoit les formations.
Il participe aux missions institutionnelles.
Le cadre de santé :
• Organise le travail : allocation des ressources humaines en regard
de la charge de travail.
• Anime l'équipe paramédicale : diffuse l'information, suscite la
motivation.
• Analyse les dysfonctionnements et propose des mesures
correctives.
• Participe au recrutement des patients : s'assure de la concordance
entre le projet thérapeutique, l'offre de soins SSR et la charge de
travail de l’équipe paramédicale.
• Gère les ressources humaines : demande les recrutements,
sélectionne les professionnels selon les compétences attendues.
• Est garant des bonnes pratiques professionnelles. Met en place un
accompagnement, évalue, propose des formations en lien avec le
DPC.
• Est responsable de l’accueil et de l’encadrement des stagiaires :
élaboration des plannings, suivi du stage avec délégation au tuteur
de stage.
• Est responsable des locaux et matériels : prévoit les travaux et
investissements.
• Gère le stock des stupéfiants du service
• Travaille en complémentarité avec sa collègue cadre de l’autre
unité SSR
Compétences requises
Formation et/ou
qualification
Cadre de santé Diplômé d'Etat ou faisant fonction
Connaissances
particulières
Droit du travail, gestion du temps de travail.
Règles professionnelles.
Management des compétences.
Gestion des conflits.
Dynamique de groupe, sociologie des organisations.
Qualités professionnelles
Equité
Organisation, reconnaître et traiter les priorités
Rigueur
Disponibilité
Pédagogie
Langage adapté et vocabulaire professionnel
Respect, capacité d’écoute
Diplomatie
Poste temps plein
Particularités du poste
Identification du concepteur : S GERVAIS et C PINEAU (Adjoints de pôle ; Cadres Supérieurs de Santé)
Suivi par : S GERVAIS et C PINEAU (Adjoints de pôle ; Cadres Supérieurs de Santé)
Prochaine mise à jour : Décembre 2015
Mode de diffusion : Document papier, Blue-Medi
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