Revue internationale du Travail

HS1 > volume 152
2013
Revue
internationale
du Travail
janvier
NUMÉRO HORS-SÉRIE
LA REVUE INTERNATIONALE DU TRAVAIL, LE BIT, L’OIT
FRAGMENTS D’UNE HISTOIRE
Bureau
international
du Travail
Genève
La Revue internationale du Travail, le BIT, l’OIT: fragments d’une histoire
P. BOLLÉ
L’œuvre de la Conférence de Genève
L. JOUHAUX
Le redressement économique et les problèmes de l’emploi en Suède. II
B. OHLIN
La théorie générale de M. Keynes sur les rapports entre l’emploi, l’intérêt et la monnaie
A. P. LERNER
La politique démographique et la protection de la famille en Suède
A. MYRDAL
Le maintien du plein emploi après la période de transition. Etude comparée du problème
aux Etats-Unis et au Royaume-Uni
M. KALECKI
Les causes du chômage dans les pays peu développés et quelques sujets pour la recherche
W. A. LEWIS
Politique commerciale et croissance de l’emploi
J. TINBERGEN
Travail et droits
A. SEN
Crise mondiale, emplois et protection sociale
J. STIGLITZ

LA REVUE INTERNATIONALE DU TRAVAIL
La Revue internationale du Travail est une publication multidisciplinaire d’audience mondiale, qui
traite du travail et de l’emploi. Elle a pour vocation d’enrichir la recherche universitaire, d’alimenter
les débats et d’éclairer les décisions, en réunissant les travaux inédits de spécialistes de nombreuses
disciplines – droit, économie, sociologie, sciences politiques, relations professionnelles – sur les divers
enjeux de la politique du marché du travail et de la protection sociale. Sa politique éditoriale, fondée
sur une haute exigence intellectuelle, associe lisibilité et rigueur analytique (pour la soumission de
manuscrits, voir <www.ilo.org/public/french/revue>).
Comité de rédaction
Raymond Torres (président), directeur de l’Institut international d’études sociales, Genève
Peter Doeringer, professeur, d’économie, département d’économie, Université de Boston
Jayati Ghosh, professeur, Centre for Economic Studies and Planning, Jawaharlal Nehru University,
New Delhi
Adrián Goldin, professeur de droit du travail et de sécurité sociale, Universités de San Andrés
et de Buenos Aires
Dominique Méda, professeur à Paris Dauphine; titulaire de la chaire «Reconversion écologique,
travail, emploi et politiques sociales» au Collège d’études mondiales; Associée au Centre d’études
de l’emploi, Noisy-le-Grand (France)
Guy Mundlak, professeur de droit du travail, Université de Tel-Aviv
Paul Osterman, professeur, MIT Sloan School of Management, Cambridge (Etats-Unis)
Conseil scientifique
Bina Agarwal (Delhi University); Richard Anker (Political Economy Research Institute, Uni-
versity of Massachusetts); Eileen Applebaum (Center for Women and Work, Rutgers Uni-
versity); Graciela Bensusán (Universidad Autónoma Metropolitana, Mexico); Jan Breman
(Amsterdam School for Social Science Research); Arturo Bronstein (secrétaire général de la
Société internationale de droit du travail et de la sécurité sociale); Fang Cai (Académie chinoise
des sciences sociales); Simon Deakin (University of Cambridge); Gus Edgren (économiste du
développement); Louis Emmerij (Graduate Center of the City University of New York); Álvaro
Espina Montero (Ministerio de Economía y Hacienda, Madrid); Jean-Paul Fitoussi (Obser-
vatoire français des conjonctures économiques); Richard Freeman (Harvard University); Mark
Harcourt (University of Waikato, Nouvelle-Zélande); Sanford M. Jacoby (University of California,
Los Angeles); Ravi Kanbur (Cornell University); Samuel Lanfranco (York University, Canada);
Brian Langille (Université de Toronto); Bernd von Maydell (professeur émérite, Max-Planck-Institut
für Ausländisches und Internationales Sozialrecht); Claudio de Moura Castro (Pitagoras College,
Brésil); Martha Nussbaum (University of Chicago); Antonio Ojeda Avilés (Universidad de Sevilla);
Michael J. Piore (Massachusetts Institute of Technology); David Post (Penn State University); Derek
Robinson (membre émérite, Magdalen College, Oxford); Amartya Sen (Harvard University); Kazuo
Sugeno (Université de Tokyo); Alain Supiot (Université de Nantes et Institut universitaire de France);
Sam Wangwe (Economic and Social Research Foundation, Dar es-Salaam).
Rédacteur principal: Mark Lansky
Rédaction: Patrick Bollé et Marie-Christine Nallet (édition française), Deborah Adams, Kate Pfeiffenberger
et Mark Lansky (édition anglaise), Lola Montero Cué (édition espagnole)
Assistante d’édition: Kate Pfeiffenberger
Production et conception graphique: Service de production, impression et distribution des docu-
ments et publications, BIT
Bureau de la rédaction: Bureau international du Travail, 4, route des Morillons, CH-1211 Genève 22,
Suisse; tél.: [phone]; courriel: [email protected]; site Internet: <www.ilo.org/revue>
L’Organisation internationale du Travail a été créée en 1919, en vertu du Traité de Versailles qui
a mis fin à la première guerre mondiale et est une institution spécialisée des Nations Unies depuis
1946. Sa mission est de participer à l’établissement d’une paix universelle et durable, qui ne peut
être fondée que sur la justice sociale. L’OIT a une structure unique en son genre: gouvernements,
organisations d’employeurs et de travailleurs siègent au Conseil d’administration et à la Conférence
internationale du Travail. Depuis sa création, l’OIT a adopté un ensemble de conventions et de
recommandations, largement reconnues. Elle fournit aussi conseils et assistance techniques aux Etats
Membres, grâce à son réseau mondial de bureaux locaux. L’Institut international d’études sociales
est l’organisme de recherche et d’enseignement de l’OIT, à ce titre il a la responsabilité, au nom de
l’Organisation, de la Revue internationale du Travail.
Les désignations utilisées dans les publications du BIT, qui sont conformes à la pratique des Nations
Unies, et la présentation des données qui y figurent n’impliquent de la part du Bureau international
du Travail aucune prise de position quant au statut juridique de tel ou tel pays, zone ou territoire, ou
de ses autorités, ni quant au tracé de ses frontières.

Revue
internationale
du Travail
2013 HS1 > volume 152/HS1 janvier
Sommaire
1
La Revue internationale du Travail, comme l’OIT, approche un siècle d’existence.
C’est l’occasion de revenir sur son histoire, en introduction de ce numéro hors-série
où nous avons choisi de publier essentiellement des articles écrits pour la Revue par
des lauréats de prix Nobel de la paix ou d’économie. L’auteur rappelle les origines
de la Revue – le traité de Versailles où elle est inscrite – et ses débuts, l’extension
internationale de son lectorat et sa situation présente à l’heure de la diffusion élec-
tronique. Il présente ensuite brièvement les auteurs et les articles publiés qu’il met
en perspective avec les débats et recherches d’aujourd’hui, dont la Revue continue
de rendre compte [ ].
15 Léon Jouhaux
C’est en 1951 que le prix Nobel de la paix est décerné à Léon Jouhaux, qui a consa-
cré «une longue vie de travail et de lutte à l’élévation des classes laborieuses – et
avant tout à améliorer leur condition. […] Il est ici parce que depuis son plus jeune
âge il s’est engagé dans le combat pour la paix et contre la guerre» [ ].
17
21 Bertil Ohlin
En 1935, la plupart des pays riches étaient au pire de la crise économique, victimes de
la déation et du chômage de masse. Pourtant, en Suède, le déclin avait été moindre et
NUMÉRO HORS-SÉRIE
LA REVUE INTERNATIONALE
DU TRAVAIL, LE BIT, L’OIT:
FRAGMENTS D’UNE HISTOIRE
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La Revue internationale du Travail, le BIT, l’OIT:
fragments d’une histoire (2012) Patrick BOLLÉ
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L’œuvre de la Conférence de Genève (1922) Léon JOUHAUX

le redressement plus rapide. Pour quelles raisons? L’intérêt pour cette question était
bien entendu considérable à l’époque. Bertil Ohlin, qui avait auparavant rédigé des
rapports sur la crise mondiale et sur le chômage en Suède – et qui reçut plus tard le prix
Nobel d’économie –, analyse les causes du redressement de la Suède [ ].
22
42 Abba P. Lerner
L’article d’Abba P. Lerner, que nous reproduisons ici, fut le premier à rendre simple
et intelligible par tous la théorie de Keynes sur l’emploi; il avait d’ailleurs, avant sa
publication, été lu et approuvé par J. M. Keynes. Né en Roumanie, A. P. Lerner a fait
ses études à Cambridge avant d’enseigner dans plusieurs établissements universi-
taires, dont la London School of Economics and Political Science et l’université de
Californie (Berkeley) [ ].
43
56 Alva Myrdal
La Suède ne s’est pas seulement distinguée pour son avance en matière de politique
économique au début des années trente, mais aussi par sa politique familiale. Alva
Myrdal – qui reçut par la suite le prix Nobel de la paix – a participé de près à l’éla-
boration de la politique démographique de la Suède. Nous reprenons ici un article
où elle explique quelles étaient les préoccupations de son pays et quels types de me-
sures ont été proposées [ ].
57
69 Michal Kalecki
Michal Kalecki est un économiste polonais dont les contributions à la macroéconomie
ont inuencé les économistes d’inspiration keynésienne. Après des études d’ingé-
nieur du génie civil aux écoles polytechniques de Varsovie et de Gdansk, M. Kalecki
a commencé sa carrière à l’Institut de recherche sur les cycles économiques et les
prix, à Varsovie. Il a successivement travaillé à l’institut de statistiques d’Oxford, où
il a développé ses idées pré-keynésiennes [ ].
70
77 Sir W. Arthur Lewis
W. Arthur Lewis, originaire de l’île de Sainte-Lucie, après avoir enseigné l’économie
politique dans plusieurs universités et travaillé pour le système des Nations Unies
dans les années cinquante, a poursuivi l’ensemble de sa carrière à Princeton. Le prix
Nobel d’économie lui a été décerné en 1979, conjointement avec T. W. Schultz pour
leurs travaux sur l’économie du développement [ ].
78
86 Jan Tinbergen
Jan Tinbergen, lauréat du prix Nobel d’économie en 1969, a participé, à la n de cette
année-là, à une réunion organisée pour conseiller le BIT sur les priorités que devait
se xer, en matière de recherche, le Programme mondial de l’emploi qui venait d’être
créé. Dans sa communication, il traita des rapports entre la politique commerciale
internationale et la création d’emplois [ ].
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Le redressement économique et les problèmes
de l’emploi en Suède. II (1935) Bertil OHLIN
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La théorie générale de M. Keynes sur les rapports entre l’emploi,
l’intérêt et la monnaie (1936) Abba P. LERNER
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La politique démographique et la protection
de la famille en Suède (1939) Alva MYRDAL
Le maintien du plein emploi après la période de transition
Etude comparée du problème aux Etats-Unis et au Royaume-Uni (1945)
Michal KALECKI
Les causes du chômage dans les pays peu développés
et quelques sujets pour la recherche (1970) W. Arthur LEWIS

87
93 Amartya Sen
Consacré en 1998 par le prix Nobel d’économie, A. Sen, auteur des plus créatifs qui
se situe à la rencontre de l’économie et de la philosophie, s’est attaqué à la question
de l’emploi dans un ouvrage de référence intitulé Employment, technology and de-
velopment; A study prepared for the ILO within the framework of the world employ-
ment programme qu’il a écrit pour le BIT en 1975 et dont il a tiré un article pour la
Revue internationale du Travail [ ].
95
106 Joseph Stiglitz
C’est en 2001 que Joseph Stiglitz s’est vu décerner le prix Nobel d’économie. En 2002,
il publiait dans la Revue, vol. 141, no 1-2, un article intitulé «Emploi, justice sociale et
bien-être». Il y avance que le but de l’activité économique est d’améliorer le bien-
être des individus, et l’emploi est essentiel à ce bien-être; à cet égard, sa description
des dégâts du chômage fait écho à celle d’A. Sen [ ].
107
ISSN 0378-5599
www.ilo.org/revue
La RIT est membre de l’International Association of Labour Law Journals
(www.labourlawjournals.com).
Des informations sur le BIT et ses publications sont disponibles sur le réseau Internet à
l’adresse: http://www.ilo.org. Les articles de la Revue internationale du Travail sont indexés
dans la base de données bibliographiques du BIT, LABORDOC, et sur CD-ROM, produit
par InfoNordic. Ils sont également analysés et indexés dans le bulletin signalétique Sciences
humaines (Paris, CNRS) et par INDEXPRESSE, ainsi que dans le Journal of Economic
Literature (Nashville, American Economic Association).
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Politique commerciale et croissance de l’emploi (1970)
Jan TINBERGEN
Travail et droits (2000) Amartya SEN
Crise mondiale, emplois et protection sociale (2009) Joseph STIGLITZ