Comment lutter contre le chômage ? coût du travail ClassiqueO<D sur M des biens incitation à l'activité Chômage O>D sur MT Demande effective + Keynésien D<0 sur M biens composante conjoncturelle retour à un équilibre de plein emploi agir sur les fluctuations économiques par la politique économique Chômage flexibilité composante structurelle Pour un niveau de croissance donné, réduire le niveau du chômage mesures actives adaptation de l'offre de travail à la demande des entreprises Demande effective : Selon Keynes (1936). Demande anticipée par les agents économiques au niveau agrégée (macroéconomique). Elle se compose de la demande de consommation, de la demande d’investissement et de la demande externe sous forme d’exportations. Attention, ne pas confondre demande et pouvoir d’achat ou consommation car pour Keynes l’investissement est plus important. Equilibre de sous- emploi : notion keynésienne. Situation dans laquelle les entreprises répondent à la demande donc Offre = demande mais ceci sans que tous les facteurs de production et en particulier toute la main d’œuvre disponible ne soit utilisée. Salaire : Vu par les classiques comme un coût à réduire pour flexibiliser le MT ; il est considéré par les keynésiens comme un élément de la demande globale qu’il faut au contraire augmenter pour éviter le sous-emploi. Joseph Stiglitz : économiste néokeynésien. Pense que si la crise ne s’explique pas par les dettes publiques et l’excès de dépenses de l’Etat, alors les politiques de rigueur, non seulement ne servent à rien mais ne peuvent être que nuisibles. Il lance un cri d’alarme : si tous les pays d’Europe pratiquent de l’austérité, alors la demande diminuera dans tous les pays et aucun pays ne pourra compter sur les exportations pour favoriser la croissance. Conséquence, des millions de chômeurs, une perte en capital humain et des économies condamnés à la récession.