Réforme ITS et impact fiscal sur KOU MAGUY : Rapport de stage

SOMMAIRE

DÉDICACE
Je dédie ce travail à trois personnes qui ont marqué mon parcours et m'ont
apporté un souen inesmable :
À Mr. TOH, chef comptable, pour son encadrement, ses conseils avisés, et pour
m'avoir inspiré à toujours viser l'excellence dans le domaine de la comptabilité.
À Mr. TANO, mon professeur académique, pour son dévouement et la passion
avec laquelle il m'a transmis ses connaissances, me permeant ainsi de
développer mes compétences et d'acquérir une meilleure compréhension de la
scalité.
À Madame TANO, Directrice Administrave et Financière de GED-BERED
CONSULTING, pour son encadrement professionnel et son souen constant tout
au long de mon stage, m'orant ainsi l'opportunité d'appliquer mes
connaissances dans un cadre praque.
À vous trois, je vous exprime toute ma gratude pour votre souen, vos
encouragements et votre conance en moi.

REMERCIEMENTS
Avant tout, je ens à exprimer ma profonde gratude à Dieu Tout-Puissant, pour
Sa grâce innie, Sa protecon et Sa guidance tout au long de ce stage et de mes
études.
Je remercie sincèrement Makassi FATOU, mon maître de stage, pour son
encadrement exceponnel, sa paence et ses conseils précieux. Son experse et
son souen constant m'ont grandement aidé à surmonter les dés rencontrés et
à rer le meilleur de cee expérience.
À mes parents, pour leur amour incondionnel, leur souen moral et nancier,
ainsi que pour les sacrices qu'ils ont consens pour me permere de poursuivre
mes études. Je leur dois tout ce que je suis aujourd'hui.
À mes frères et sœurs, pour leur souen, leurs encouragements, et leur présence
rassurante à chaque étape de mon parcours.
Je ens également à remercier chaleureusement tous mes supérieurs et
collègues du bureau GED-BERED CONSULTING. Leur accueil, leur disponibilité,
et leur collaboraon ont contribué à faire de ce stage une expérience
enrichissante et formatrice.
À tous, je vous exprime ma gratude pour avoir contribué, de près ou de loin, à
la réussite de cee étape importante de ma vie.

AVANT-PROPOS
Le monde des aaires est en constante évoluon, et les réformes scales jouent
un rôle crucial dans la structuraon et le développement des entreprises. En Côte
d'Ivoire, la réforme de l'Impôt sur les Traitements et Salaires (ITS) a apporté des
changements signicafs dans la geson scale des entreprises, posant à celles-
ci de nouveaux dés mais aussi de nouvelles opportunités.
C'est dans ce contexte que j'ai eu l'opportunité d'eectuer mon stage au sein du
cabinet GED-BERED CONSULTING, un cabinet comptable de renom. Au cours de
cee expérience, j'ai été impliqué dans la geson comptable et scale de KOU
MAGUY, une entreprise cliente du cabinet. Cee immersion m'a permis
d'appréhender de manière concrète les impacts de la réforme ITS sur les
praques scales de l'entreprise, et de comprendre comment celle-ci s'est
adaptée aux nouvelles exigences scales.
Ce rapport de stage, consacré à l'analyse de l'impact scal de la réforme ITS sur
KOU MAGUY, se veut une réexion approfondie sur les implicaons praques de
cee réforme pour les entreprises ivoiriennes. Il témoigne de l'expérience que
j'ai acquise et des compétences que j'ai développées au cours de mon stage. Je
ens à remercier tous ceux qui ont contribué à la réalisaon de ce travail et qui
m'ont soutenu tout au long de ce parcours.
Cet avant-propos marque le début d'un rapport qui, je l'espère, apportera une
contribuon ule à la compréhension des enjeux scaux contemporains en Côte
d'Ivoire.

INTRODUCTION
L'environnement scal est un élément déterminant pour la viabilité et la
compévité des entreprises. En Côte d'Ivoire, l'Impôt sur les Traitements et
Salaires (ITS) constue l'un des leviers scaux essenels, inuençant directement
les charges salariales et, par conséquent, la santé nancière des entreprises. En
2023, une réforme signicave de l'ITS a été mise en place, apportant des
modicaons qui impactent les entreprises, tant sur le plan administraf que
nancier.
La réforme de l'ITS vise à simplier le système scal, à accroître l'équité entre les
contribuables et à améliorer les recees scales de l'État. Toutefois, pour les
entreprises, ces changements impliquent une réévaluaon des stratégies scales
et une adaptaon rapide aux nouvelles disposions légales. Dans ce contexte, la
compréhension des implicaons de cee réforme est cruciale pour les
entreprises désireuses de rester conformes tout en opmisant leur geson
scale.
Ce rapport de stage, réalisé au sein du cabinet GED-BERED CONSULTING, se
concentre sur l'étude de l'impact scal de cee réforme sur GEKAMO SERVICES
SARL, une entreprise évoluant dans KOU MAGUY. Durant mon stage, j'ai été
chargé de suivre la comptabilité de cee entreprise, ce qui m'a permis d'observer
de près les eets de la réforme ITS sur ses opéraons scales.
L'objecf de ce rapport est de présenter les conséquences de la réforme ITS sur
KOU MAGUY, via une comparaison avec l’ancienne reforme. Dans le but de vous
permere de mieux nous suivre dans notre étude nous vous proposons le plan
suivant :