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comment préparer un questionner

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On distingue 3 méthode principale :
Enquête questionnaire
Entretien
Observation
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Définition
Le questionnaire est composé d'une série de
questions permettant de recueillir des
informations auprès d'un répondant. Puisqu'il
permet le lien entre ce répondant et le
chercheur, il joue un rôle de premier plan dans
le processus de collecte des données. Les
réponses aux questionnaires sont recueillies
soit par un intervieweur, soit par
l'intermédiaire de méthodes grâce auxquelles le
répondant donne seul les informations.
Le questionnaire ce compose en deux grande
phase :
1- la phase préliminaire : mettre le question a sont
cadre général : le problème posé, l’objectif de
l’enquête et son objet, les hypothèses qui vont
permettre de réaliser les questions, la
population de l’enquête
2-la phase opérationnelle : la réalisation du
questionnaire, le test, le choix du mode
d’administration, le traitement des données
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Le questionnaire est préétabli et renferme un
certain nombre de questions précises, claires et
exposées par écrit.
Les premières questions doivent pouvoir
s'appliquer à tous les répondants, être faciles à
comprendre et susciter l'intérêt. Il faut aussi
qu'elles montrent que le répondant fait partie
de la population visée par l'enquête
Passer de général au spécifique
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Formuler les questions en utilisant des mots et
des termes qui incitent ceux qu'on interroge à
donner des réponses les plus exactes possible et
en référant à des concepts ayant la même
signification pour les répondants et les
concepteurs
Le langage du questionnaire doit êtresimple,
précis et concis
le questionnaire doit être testé avant d'être retenu
définitivement et avant de passer à l'enquête: "préenquête",
soupçonner la question, transformer la question et
l'améliorer pour la rendre plus intelligible.
Préparer le
terrain
par des questions
introductives et procéder progressivement
Exemple :
Objectif : avoir le durée de vie d’un chauffage
Ont commence avec :
1- "Pensez-vous
que le chauffage
est indispensable ?"
(oui ou non)
2- "avez-vous un ?" (oui ou par non)
3- on pose le question principale
Il faut aussi que les questions soient précises pour
exiger de la part des sujets des réponses précises.
Eviter de demander au sujet des jugements de valeur
car ces jugements sont relatifs et varient d'un
individu à un autre
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Eviter aussi les questions trop longues "Avez-vous
connu une infirmité qui aurait handicapé votre
comportement habituel ? "
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