MRH 2013- Extract 1

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« La grandeur d’un métier est peut-
être, avant tout, d’unir des hommes : Il
n’est qu’un luxe véritable, et c’est celui
des relations humaines … »
Saint Exupéry, Terre des Hommes

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Management des
Ressources Humaines
Marie-Anne GIROULT
Master 1- Année 2013-2014

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Présentation du cours
Intervenant, Objectifs, Plan, Agenda, Méthode pédagogique,
Evaluation

+ Plan du cours MRH
La Fonction RH
Son histoire, son évolution, son rôle, ses enjeux et défis, ses acteurs
et ses métiers
La Gestion des Ressources Humaines
Recrutement et intégration
Evaluation
Mobilité
La GPEC
Les rémunérations
La Formation et le Management des compétences
Le Travail et son Environnement
Organisation et conditions de travail
Information et Communication
Relations sociales et Dialogue social
Le Rôle du manager de proximité

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La Fonction RH :
Histoire et Evolution
Séquence
1
Marie-Anne GIROULT
Master 1- Année 2012-2013