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Table des matières
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Résumé ....................................................................................................................................... xi
Chapitre I. Introduction........................................................................................................ 1
1. Contexte de l’étude d’ensemble. Ampleur du problème............................................ 1
2. Contexte historique et normes de l’OIT relatives au travail forcé
ou obligatoire.............................................................................................................. 4
a) Mesures prescrites par les conventions sur le travail forcé................................. 5
b) Autres instruments de l’OIT.................................................................................. 7
3. Autres instruments internationaux pertinents............................................................. 9
a) Instruments des Nations Unies............................................................................. 9
b) Instruments régionaux.......................................................................................... 10
4. Principales tendances depuis 1979............................................................................ 12
5. Ratifications: perspectives et obstacles ..................................................................... 13
a) Perspectives de ratification de la convention n
o
29.............................................. 13
b) Perspectives de ratification de la convention n
o
105............................................ 15
6. Informations disponibles et difficultés rencontrées.................................................... 16
7. Structure de l’étude .................................................................................................... 17
Chapitre II. Convention (nº 29) sur le travail forcé, 1930 .................................................. 19
Partie I. Définition du travail forcé ou obligatoire et exceptions
au champ d’application de la convention................................................................... 19
1. Définition du travail forcé ou obligatoire..................................................................... 19
a) Travail ou service.................................................................................................. 19
b) Menace d’une peine quelconque.......................................................................... 20
c) Offre de plein gré.................................................................................................. 20
2. Exceptions au champ d’application de la convention ................................................ 22
a) Service militaire obligatoire................................................................................... 22
b) Obligations civiques normales.............................................................................. 24
c) Le travail obligatoire comme conséquence d’une condamnation prononcée
par une décision judiciaire.................................................................................... 25
i) Condamnation prononcée par une décision judiciaire................................... 26
ii) Surveillance et contrôle des autorités publiques............................................ 27
iii) Interdiction de concéder les personnes condamnées ou de les mettre à
la disposition de particuliers, compagnies ou personnes morales privées.... 27
d) Cas de force majeure ........................................................................................... 32
e) Menus travaux de village...................................................................................... 34