ANALYSE DES VISUELS Une mise en page d’affiche qui symbolise le planning d’une journée (matin/après-midi), qui est également représenté par une bande horaire sur le côté gauche. Les 4 personnages sont d’âge, de sexe et couleur de peau différents. La 2ème affiche accolée à la 1ère est un focus sur un des personnages et une compétence qu’il exerce en tant que SPV. Les autres presonnages sont en arrière plan. La partie haute sur les activités de démarches de recherche d’emploi a disparu. Le message, identique, passe en partie haute : «Boostez votre CV» et la photo, qui prend les 2/3 de l’espace met en avant ces compétences. le personnage est souriant, il semble épanoui. Dans la partie haute, ils sont chacun occupés à des démarches de recherche d’emploi (rdv Pôle Emploi, entretien physique ou téléphonique, création de CV). N.B. on verra le visage de chaque personnage. La citation témoigne et prouve les compétences mises en oeuvre en tant que SPV. Nous sommes dans l’instant présent. Ce que notre cible pourrait être en train de faire. Au milieu, le slogan vient couper l’affiche en deux. Il est à la fois la coupure entre le matin et l’après-midi et la transition entre la recherche d’emploi et les avantages que peuvent apporter le statut de SPV. Dans la partie basse, les 4 personnages sont ensemble dans une situation de formation à la caserne. Au delà d’occuper son temps utilement, 2 éléments importants ressortent : la formation donc la montée en compétences, et la vie sociale. La cible peut retrouver des personnes dans la même situation qu’elle. En signature, apparaissent le logo du SDIS 35 «recrutement» ainsi que l’adresse web où trouver les informations utiles sur les SPV. Les scènes choisies ne semblent pas complexes ni dangereuses pour ne pas effrayer de prime abord. La signature est également identique. Le choix des couleurs Reprise des éléments principaux de la charte graphique de la dernière campagne du SDIS 35 pour assurer la continuité et la reconnaissance visuelle (couleurs + slogan + logo + site web). Un fond noir qui représente la tenue du SP et met en avant les personnages et les textes. Couleur neutre qui fait ici échos à l’autorité et à la rigueur. Le rouge est aussi un rappel de la couleur de la tenue du SP. Elle s’impose comme une couleur chaleureuse, énergique. Elle est aussi synonyme de passion, comme doit l’être le SPV. Le blanc est une couleur neutre qui s’associe bien au noir et rouge. Le choix des mots «Boostez votre CV» : une expression courte, percutante qui dégage une énergie et exprime un besoin pour une personne en recherche d’emploi depuis un moment. Un verbe d’action conjugué qui donne un conseil. «Devenez Sapeur-pompier volontaire» : la réponse à la problématique. Sobre, claire, tout est dit en quelques mots. A chaque fois, le mot «volontaire» ressort. On ne propose pas un travail mais une activité complémentaire au statut de demandeur d’emploi. La citation commence par une situation dans le temps. C’est concret. Utilisation du «je», le personnage s’adresse à la cible et la cible peut se projeter dans ce «je». Utilisation d’un verbe d’action qui correspond également à une compétence. Personnification avec le nom et l’âge de la personne pour une meilleure projection de la cible.