Comment toujours mieux travailler ensemble, dans des conditions les plus adaptées possibles
au service des usagers ? C’est à cette question que le futur nouveau Projet Social du centre
hospitalier veut apporter des réponses. Il s’agit de l’un des volets du Projet d’Etablissement,
qui s’inscrit naturellement dans les orientations du Projet Médical et Soignant. Dans la
démarche comme dans ses objectifs, le Projet Social se veut fédérateur, participatif et
concerté. Engagée en janvier, son élaboration doit permettre d’identifier et de mettre en
œuvre les actions constitutives de la politique sociale, notamment autour des thèmes suivants :
organisation du travail et conditions de travail, politique de ressources humaines, relations
professionnelles. Prochaine étape en février, avec le lancement d’une enquête interne vers
tous les professionnels du centre hospitalier, invités à remplir un questionnaire. Les réponses
seront utilisées pour identifier, avec l’aide de groupes de travail pluri-professionnels, les axes
du prochain Projet social de l’établissement.
Visite de la HAS
Le centre hospitalier se prépare à recevoir 3 experts visiteurs de la Haute Autorité de santé
(HAS) les 28, 29 février et 1
er
mars prochain. Leur mission consiste à évaluer les pratiques
professionnelles mises en œuvre dans les services du centre hospitalier au regard du
référentiel national, et en particulier, les actions d’amélioration mises en œuvre depuis la
dernière visite de certification en février 2010. La HAS avait en effet sursis à sa décision et
identifié les domaines sur lesquels l’établissement devait s’améliorer. Dans la perspective de
cette visite, un dossier préparatoire a été transmis en janvier à la HAS comprenant notamment
les plans d’actions d’amélioration mis en œuvre au sein de l’établissement. Lors de leur
venue, les experts visiteurs rencontreront des professionnels et visiteront des services selon un
programme dont l’établissement aura connaissance en février, et en vue de constater l’état
d’avancement de notre démarche. Ils seront assistés par la direction de la qualité et de la
gestion des risques qui les pilotera au gré de leurs demandes.
Or, argent et vermeil dans le centre hospitalier
A l’occasion de la traditionnelle cérémonie des vœux, 24 professionnels du centre hospitaliers
se sont vus remettre leurs médailles d’honneur du travail, d’or, d’argent ou de vermeil, des
mains du directeur, Yves Bloch, en présence de la présidente du conseil de surveillance,
Laetitia Laude, de la présidente de la commission médicale d’établissement, la professeur
Jacqueline Selva, et des maires de Poissy, de Saint-Germain-en-Laye et de Chambourcy.
Après avoir rendu hommage à l’engagement continu de tous les professionnels de
l’établissement, Yves Bloch a insisté sur l’attachement qu’il portait aux valeurs du service
public ainsi que sur le respect dû aux personnes, patient ou personnel. Il a évoqué le travail en
cours sur le projet médical, axe majeur de l’action collective, et sur sa déclinaison sociale, en
cours d’élaboration également. Les différents intervenants ont témoigné leur soutien à la
communauté hospitalière et également appelé de leurs vœux ce nouveau projet médical, qui
pourrait être finalisé d’ici la fin de l’hiver.
EVENEMENTS