Sandrine REDON ’ LES FEMMES DE L ÉCONOMIE

LES FEMMES DE L’ÉCONOMIE
Grand Sud-Ouest 2017 • 5ème édition
R É V É L AT E U R D E TA L E N TS AU F É M I N I N
le Mag’
www.femmes-economie.com
NOMMÉES
Zoom sur
leur parcours
JURY
Les coulisses
des Femmes
de l’économie
NETWORKING
Les phrases-clés
pour se lancer
Sandrine REDON
“ Osez révéler votre talent ! ”
SOMMAIRE
Groupe Idecom
9 bis, rue de Vézelay
75008 Paris
www.femmes-economie.com
Directeur de la publication
Thierry Silvestre
Portrait
de la Marraine
Sandrine Redon
/03
05
Les coulisses
des Femmes de
l'économie
06
Parole de lauréate
Hasnaâ Ferreira
08
Rédactrice en chef
Mathilde Desjonquères
L’EDITO .................................................................................................................................................................................. 04
Rédaction
Laura Noegelen et Alexandra Caignon
Sandrine Redon ........................................................................................................................................................ 05
Publicités partenaires
Actual
HEC Paris
Econocom
Harmonie Mutuelle
Banque Populaire Aquitaine
Centre Atlantique
Femme Majuscule
727 Sailbags
Mavip
IDRAC
Direction artistique
Gaëlle Amalir - Brains Agency
PORTRAIT DE LA MARRAINE
LE JURY
Les coulisses des Femmes de l'économie.................................................................................................................................................06
NETWORKING
Six phrases-clés pour se jeter à l'eau ............................................................................................ 07
PAROLE DE LAURÉATE
Hasnaâ Ferreira, Fondatrice de la Maison Hasnaâ Chocolats
Grands Crus ................................................................................................................................................................. 08
CONSEILS
Femmes entrepreneures : les ingrédients de la réussite .................................... 09
Impression
Copies Proma
77 boulevard Malesherbes
75008 Paris
CONFÉRENCE
Pour toute remarque ou suggestion,
merci de nous écrire à
[email protected]
Prix Femme Dirigeante.................................................................................................................................... 12
Prix Femme Innovation sociale ................................................................................................................ 13
Prix Femme à l’International .................................................................................................................... 14
Prix Femme Communicante ................................................................................................................... 15
Prix Femme Chef d’Entreprise Prometteuse........................................................... 16
Prix Femme Chef d’Entreprise............................................................................................................... 17
Toute reproduction, même partielle, est
interdite sans l’accord écrit du Groupe
IDECOM.
Crédits photos : Fotolia/droits réservés
© IDECOM 2O17
Regards croisés sur le sport et l'économie ........................................................................... 10
PORTRAIT DES NOMMÉES
ACTUS +
Le groupe IDECOM s'engage pour faire bouger les lignes de la parité ... 18
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LES
emmes
DE
L’ECONOMIE
LeLeClub
Club
PREMIER RÉSEAU FÉMININ
DES TERRITOIRES
F É D É R E Z - D É V E L O P P E Z - É C H A N G E Z - PA R TA G E Z
Pour adhérer, contactez Amandine Rollin - 01 53 04 36 76 - [email protected]
PREMIER RÉSEAU FÉMININ DES TERRITOIRES
L’ÉDITO
/04
Thierry Silvestre
Directeur Général
du Groupe IDECOM
Pierre Danthez
Directeur national des Trophées
« Les Femmes de l’économie »
Bienvenue dans la Communauté
des Femmes de l’économie !
n créant les Trophées Les Femmes
de l’économie il y a 8 ans, nous
avons choisi de mettre en lumière
des femmes investies dans le développement économique régional de
leur territoire et de les récompenser
pour leur parcours et leur persévérance.
Ce sont des portraits de femmes d’horizons
différents, d’audace et de passion que vous allez
découvrir page après page dans ce magazine.
Toutes sélectionnées par le Jury pour leur
profil remarquable, nous tenons à les féliciter
sincèrement de s’être lancées dans l‘aventure
des Femmes de l’économie.
Aujourd’hui, notre démarche est l’une des rares
occasions de voir sur le devant de la scène toutes
ces femmes à la carrière incroyable.
Ensemble, nous apportons ce soir une nouvelle
démonstration que l’entrepreneuriat se conjugue
tout aussi bien au masculin qu’au féminin. Les Trophées des Femmes de l’économie
sont bien plus qu’un bel événement, c’est aussi
et surtout la magie de valoriser les femmes et
leur donner toute leur légitimité dans la sphère
économique actuelle.
Plus que jamais, nous croyons à la place des
femmes dans le monde économique et dans
l’entreprise. Une entreprise où elles obtiennent
la pleine reconnaissance de leur talent et de leur
engagement.
Bonne lecture à tous et au plaisir d’échanger avec
vous !
Une équipe à vos côtés
«Les Femmes de l’économie» sont soutenues par
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
PORTRAIT DE LA MARRAINE
/05
Sandrine Redon
Osez révéler
votre talent ! ”
C’est une Marraine engagée pour défendre
l’économie au féminin qui porte cette année les
valeurs des Femmes de l’économie dans le Grand
Sud-Ouest. Rencontre avec Sandrine Redon,
Directrice Communication de la Banque Populaire
Aquitaine Centre Atlantique.
Pourriez-vous retracer les grandes étapes de votre parcours
professionnel ?
Après des études orientées vers le marketing, j’ai commencé ma
carrière dans la filière du réseau commercial à la Société Générale.
Avec l’objectif de me spécialiser, j’ai par la suite intégré la Banque
Populaire en 2003. Lors de ce parcours, ma participation à de
nombreux projets m’a permis d’évoluer rapidement : fonctions
support d’animation, de développement commercial, avant de
prendre la direction de la communication il y a maintenant 5 ans.
Je suis par ailleurs membre du Comité de direction de la Banque
Populaire Aquitaine Centre Atlantique depuis 2010.
Qu’aimez-vous le plus dans votre métier ?
Dans le secteur bancaire, je vois mes missions de communicante
comme un véritable soutien au développement de la croissance et
l’économie. J’apprécie tout particulièrement de manager une équipe,
de toujours entraîner, motiver pour relever des défis ensemble. Et
c’est passionnant de faire rayonner la marque Banque Populaire sur
l’ensemble du territoire de la Nouvelle-Aquitaine ; la nouvelle région
représente un territoire exceptionnel sur bien des points notamment
économiques.
Un autre aspect de mon métier que j’apprécie tout particulièrement :
l’univers des relations publiques. Au travers des différents réseaux
dans lesquels je suis impliquée, je m’emploie à véhiculer l’image de
la Banque Populaire, et aussi à mettre en lumière les femmes qui y
travaillent !
Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui souhaitent
réussir dans le domaine de la communication ?
Il faut avant tout croire en son talent, être soi-même, ne rien lâcher
tout en restant femme. Ce petit supplément d’âme au féminin fait
la différence, d’autant plus dans les métiers de la communication
qui requièrent beaucoup d’exigence, de diplomatie, il est nécessaire
d’avoir un sens inné des relations humaines et de l’intuition. Je pense
d’ailleurs que cette dernière est une qualité très féminine !
Avez-vous des modèles, féminins ou masculins, qui vous
inspirent au quotidien ou qui vous ont inspiré à un moment de
votre carrière ?
Je vais être opportuniste, étant la Banque de la Voile et
responsable du sponsoring voile sur mon territoire. Je garde
en mémoire la brillante performance de Charline Picon, jeune
véliplanchiste de La Rochelle, médaillée d’or aux J.O de Rio
qui a défendu ses couleurs jusqu’au bout. Je pense également,
bien sûr, à la prouesse d’Armel le Cléac’h lors du Vendée Globe.
Son humilité et sa ténacité m’ont réellement impressionnée. Je
trouve que cet univers recèle de belles valeurs et ces sportifs
sont très inspirants.
Selon vous, quels sont les 3 hashtags qui définissent au mieux
la démarche des Trophées « Les Femmes de l’économie » ?
Difficile de se limiter à 3 mots-clés ! Mais je vais dire spontanément :
#talent, #réseau et #énergie. La dimension du sourire et de la
fraîcheur est également très propre aux Femmes de l’économie !
Cette année vous avez été choisie comme Marraine des
Trophées « Les Femmes de l’économie » Grand Sud-Ouest,
avez-vous un message d'encouragement à faire passer ?
Mesdames, osez révéler votre talent ! Et vous en avez ! Il faut toujours
croire que c’est possible. Mon message d’encouragement est
multigénérationnel : quel que soit son âge, on a toutes, une chance
de devenir lauréate des Trophées des Femmes de l’économie et faire
rayonner son parcours, son entreprise.
Les femmes de l’économie, c’est l’opportunité d’additionner les
contacts d’un réseau économique et multiplier les opportunités
d’interactions entre chaque membre.
J’ai le plaisir d’être Marraine d’une édition des Trophées couvrant un
territoire très vaste : la Nouvelle-Aquitaine. C’est d’autant plus de
possibilités de découvrir les nouveaux talents féminins de demain !
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
LE JURY
/06
Depuis 2010, Pierre Danthez aura
animé plus de 40 délibérations dans
un souci constant d’indépendance
et de souveraineté du jury. Un grand
merci à l’ensemble des jurés sans
qui les Trophées des « Femmes de
l’économie » n’existeraient pas.
LES COULISSES DES
« FEMMES DE L’ÉCONOMIE »
La délibération du jury
Les nommées de cette 5ème édition des Trophées Grand
Sud-Ouest n’ont pas été choisies au hasard… bien au
contraire !
La délibération du Jury Grand SudOuest s’est tenue mardi 4 avril au siège
de la Banque Populaire Aquitaine Centre
Atlantique, partenaire historique des
Trophées Les Femmes de l’économie.
Composé d’hommes et de femmes issus
de la vie économique régionale, le Jury
a mis toute son expertise en commun
pour étudier avec soin les dossiers
présentés lors d’une réunion intense
ponctuée d’échanges passionnés. Cette
année, plus de 115 femmes ont souhaité
se porter candidate aux Trophées Grand
Sud-Ouest. Au final, 20 femmes ont
été sélectionnées pour leur parcours
professionnel remarquable, parmi les
6 catégories de prix : Femme Chef
d’Entreprise, Femme Dirigeante, Femme
Chef d’Entreprise Prometteuse, Femme
Communicante, Femme à l’International
et Femme Innovation Sociale.
Les « Femmes de l’économie »
remercient l’ensemble des membres du
Jury pour le temps et l’énergie dont ils
ont fait preuve. Leur indépendance est la
clef de réussite de ces Trophées.
DÉCOUVREZ LES DOTATIONS QUI ATTENDENT NOS LAURÉATES
DURANT CETTE JOURNÉE EXCEPTIONNELLE !
Notre partenaire HEC Paris Executive
Education réserve une surprise à la
lauréate d’or Femme à l’international.
La prestigieuse maison S.T Dupont
offre un magnifique stylo de la gamme
« Liberté » à toutes nos lauréates d’Or,
de quoi leur permettre de signer avec
élégance tous leurs contrats !
Des coffrets Lillet seront généreusement
offerts par la Maison Ricard à nos
lauréates d’Or.
Le Groupe Actual offre une virée en mer
à bord de l’Ultim à la lauréate d’or Femme
Innovation Sociale.
Le Figaro Classifieds offre à la lauréate d’or
Femme Dirigeante un abonnement au
Figaro week-end ainsi qu’une invitation à
assister une conférence de rédaction au
siège du Figaro, suivie d’un déjeuner.
Femme Majuscule offre à l’ensemble des
lauréates d’or un abonnement d’un an à
leur magazine.
Un sac à main de la marque 727Sailbags
est offert à la lauréate d’Or Femme
Dirigeante.
Un bouquet de fleurs est offert à
l’ensemble des lauréates.
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
L’adhésion à l’Association « Les Femmes
de l’économie » - Le Club est offerte à
l’ensemble des lauréates pour une durée
de 1 an.
Enfin, la traditionnelle broche en or « Les
Femmes de l’économie » sera épinglée
sur la veste des lauréates d’Or lors de la
cérémonie ! Les lauréates d’Argent et de
Bronze ne sont pas oubliées, elles recevront
l’insigne officiel de la communauté des «
Femmes de l’économie » !
Nous remercions chaleureusement tous
nos partenaires pour leur engagement et
leur générosité.
NETWORKING
/07
Six phrases-clés
pour se jeter à l’eau
Le saviez-vous ?
Si vous comptez networker aujourd’hui, voici quelques conseils
pour ne pas faire fuir votre interlocuteur. Respirez un bon coup,
prenez un verre et lancez-vous avec ces phrases clés !
01
02
Bonjour,
je m’appelle…
Que faites-vous
dans la vie ?
Avant toute chose : présentez-vous. Serrez
la main à votre interlocuteur. Souriez-lui
sereinement, sans en faire trop. Regardezle dans les yeux avant de prononcer cette
phrase toute simple. À partir de ce moment,
la personne vous donnera son nom et vous
entamerez une conversation sympathique.
En networking, tout le monde est là
pour la même chose : élargir son carnet
d’adresse et parler de soi. Si vous êtes
curieux et assez perspicace, vous ne
devriez avoir aucun mal à poser les
bonnes questions à votre interlocuteur
sur sa profession.
des entreprises individuelles ont été
créées par des femmes en 2015*.
29%
des micro-entreprises gérées
par des femmes sont dans le
secteur du soutien aux entreprises
(conseil)*.
des femmes sont de niveau Bac+5
à doctorat et MBA, contre 62% des
hommes en moyenne*.
* Source : Insee / Réseau entreprendre / Agence
France Entrepreneur
t fait preuve. Leur i
03
40%
72%
C’est twitté !
LITTLE
@welovelittle
On croise les doigts pour notre Ingrid,
nommée dans la catégorie "Femme
d'entreprise prometteuse !"
Les Femmes de l'Eco
Qu’est-ce que vous
aimez dans votre
métier ?
@femmesEcosudouest
Nous serons au @futuroscope le
03/05 pour récompenser les talents
féminins de la Nouvelle-aquitaine !
Invitation : goo.gl/8nEGTq
Pour faire connaissance, il est
préférable de connaître un minimum
les valeurs de son interlocuteur. Quoi
de mieux alors que cette question ouverte
qui va l’amener à réfléchir sur lui-même ? En
posant cette question, vous allez ouvrir une
vraie discussion de fond et saisir en retour ses
motivations profondes.
04
05
Comment en
êtes-vous arrivé
à ce métier ?
Vous avez un objectif
en particulier sur
cet événement ?
Ne vous privez pas de cette question. Le
passé explique beaucoup de choses sur le
présent ! Si l’histoire est belle, il n’hésitera
pas à vous la raconter. D’autant plus qu’elle
vous aidera à en savoir beaucoup sur votre
interlocuteur. En écoutant son passé, vous
comprenez son expérience et, peut-être
même, ses objectifs.
C’est une question qui mérite d’être
posée. Par exemple, vous pouvez
apprendre indirectement les enjeux de
sa société : innovation, recherche d’un
nouveau client, de visibilité, de partenaires,
etc. Vous pouvez également apprendre
quelque chose sur la personnalité de
votre interlocuteur.
Femmes de l'éco SO @femecosudouest
L'association des femmes
de l'économie dans le Grand Sud Ouest
rassemble les lauréates,
Nommées et Candidates des Trophées
@femmeseco
Pauline Blugeon @PaulineBlugeon
Source : Widoobiz
06
J’aime beaucoup
ce que vous faites
Si vous connaissez l’expertise de votre interlocuteur,
n’hésitez pas à exprimer votre intérêt pour son activité.
Au moins, vous êtes sûr d’être bien accueilli. Bien sûr, n’en
rajoutez pas trop. Surtout, si la personne est connue. Les
flatteries ne marchent jamais bien longtemps.
Vous faites quoi le 3/05 ?
RDV à 15h30 au @futuroscope
avec @sandrine_redon pour les
Trophées des @FemmesEco SudOuest
femmes-economie.com
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
PAROLE DE LAURÉATE
/08
67% et mon praliné Lait à la Coriandre. Mais ce n’était pas tout…
Repérée par le Club des Croqueurs de Chocolat lors du Salon
du Chocolat en 2015, j’ai participé à un test de dégustation
à l’aveugle de 4 chocolats de plus de 700 chocolatiers
internationaux. Le 28 Octobre 2016, j’ai remporté l’Award de
la Chocolatière de l’année 2017, une tablette d’Or (équivalent 3
étoiles Michelin) et un coup de cœur du Jury ! 2016 a été digne
d’une année olympique, de quoi me mettre la pression pour les
années à venir.
Quels souvenirs gardez-vous de cette cérémonie où vous
avez été lauréate ?
Hasnaâ
FERREIRA
Rencontre avec Hasnaâ Ferreira, Fondatrice de la
Maison Hasnaâ Chocolats Grands Crus et Lauréate
d’or Femme Chef d’Entreprise Prometteuse des
Trophées Grand Sud-Ouest 2016.
Pouvez-vous nous retracer l’histoire de votre entreprise ?
Hasnaâ Chocolats Grands Crus est née de ma reconversion
professionnelle en chocolatière, l’aboutissement de ma
passion culinaire et gastronome ! Suite à l’obtention de mon
CAP Chocolatier pour adultes en reconversion, j’ai fondé ma
chocolaterie en association avec mon mari durant l’été 2014.
Au départ, je ne souhaitais être qu’une chocolatière de quartier,
exprimer ma passion au travers d’une gamme de chocolats
réservés à une clientèle de proximité, mais deux événements
m’ont poussé à voir plus grand. En 2015, j’ai reçu le prix de
Jeune Espoir du Salon du Chocolat de Paris. Grâce à ce prix, j’ai
eu l’opportunité d’acquérir une première expérience à l’export
vers le Koweit.
Les travaux du tramway de Bordeaux m’ont ensuite poussé à
ouvrir une seconde boutique en plein cœur de la ville, rue de la
Vieille Tour. En parallèle, j’ai eu l’honneur d’être Lauréate d’Or des
Trophées des Femmes de l’Économie catégorie Femme Chef
d’Entreprise Prometteuse en Juin 2016. J’ai également gagné 2
fèves d’Or par le club CACAO pour ma ganache noire Sao Tomé
Une musique qui vous donne la pêche
Roar de Katy Perry. C’est vraiment un son qui me
donne de l’énergie lorsque je travaille à l’atelier…
Mon métier est plutôt physique parfois et le rythme
entraînant de cette chanson peut devenir une
source non-négligeable d’énergie !
L’essentiel dans le sac à main d’une femme de l’économie
Mon smartphone, incontournable de la vie professionnelle : c’est à
la fois un téléphone, mais aussi un agenda, un accès à internet…
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
J’en garde un souvenir très ému, tout simplement parce que je
me suis inscrite sans trop y croire. Certes, je suis une femme qui
parvient à réussir dans un secteur qui valorise traditionnellement
les hommes et où la concurrence a tendance à faire de ma
féminité une faiblesse, mais le parcours de mes concurrentes
était tout aussi fabuleux. Je ne me voyais pas gagner ce prix,
donc j’ai été très surprise, ceux et celles qui étaient présents ont
pu voir ma grande émotion ! Je suis très heureuse et fière de
cette récompense qui s’est d’ailleurs confirmée quelques mois
après avec l’Award de la chocolatière de l’année.
Quels sont vos projets d’avenir ?
Cette fabuleuse année a forcément mis la barre haute. Mon
mari, qui est aussi mon associé, continue de me challenger :
pour lui, il est impensable de faire moins bien qu’en 2016. Il
compte nous inscrire à d’autres concours de niveau mondial.
Ces récompenses ont permis de développer notre notoriété,
d’attiser la curiosité de nos clients, et l’objectif premier sera de
continuer de les satisfaire et de les étonner cette année.
Nous participerons au Salon du Chocolat de Paris 2017,
où nous présenterons une nouvelle robe en chocolat, en
partenariat avec la styliste bordelaise Elise Martimort, et portée
par la sublime Gennifer Demey – Miss Aquitaine 2015 et 5e
Dauphine de Miss France 2016.
D’autres projets sont à venir pour les prochaines années,
comme l’installation d’un point de vente à Paris et l’ouverture
de ma manufacture de cacao, afin de pouvoir maîtriser le
process de transformation de la fève de A à Z.
Quels conseils souhaitez-vous adresser aux futures
candidates des Trophées ?
Le meilleur conseil selon moi pour candidater aux Trophées
des Femmes de l’économie, c’est de laisser parler son cœur
et sa féminité : c’est la meilleure façon de communiquer sa
passion et ses convictions. Etre vraie, croire en soi et foncer.
Une œuvre d’art qui vous a marqué ?
Les œuvres en bois sculptées d’Etienne Moyat.
Cette matière me rappelle le cacao et les
lignes crées par cet artiste sont apaisantes et
harmonieuses, en cohérence avec la nature.
EN
EX
Une citation à nous partager ?
“Accepte ce qui est. Laisse aller ce qui était. Aie confiance en ce qui
sera“. La meilleure façon de vivre en harmonie avec soi-même et ce
qui nous entoure.
PR
ES
S
CONSEILS
/09
Femmes entrepreneures
Les ingrédients de la réussite
Selon une étude, les françaises seraient les femmes les plus ambitieuses du monde ! Pour réussir,
il faut savoir que le succès n’est pas un résultat, mais un processus, qui passe par une multitude de
petites habitudes à appliquer au quotidien. Retrouvez ci-dessous quelques conseils pour développer
l’habitude de réussir et vivre pleinement de sa passion.
1. S’ENTOURER DE PERSONNES
POSITIVES ET BIENVEILLANTES
Être dans l’ouverture et dans l’apprentissage auprès des
autres est important pour trouver l’énergie nécessaire qui
aide à avancer. Réseautez, tissez les bons liens, échangez,
partagez vos réussites et vos échecs afin de trouver de
nouvelles idées et d’agrandir votre champ des possibles.
Enfin rester en contact régulièrement avec les bonnes
personnes : acteurs de son secteur d’activité, collaborateurs,
clients, prospects…
_____________________________
2. RESTER MAÎTRE DE SON AGENDA
Décider pleinement de l’organisation de ses journées est
crucial pour rester concentré et garder en tête l’essentiel.
Ne vous noyez pas dans le flux des demandes quotidiennes.
Dédiez des plages horaires pour différentes tâches comme
le traitement des e-mails, priorisez tout en accordant du
temps à tous les domaines, afin que tout avance de façon
transversale.
_____________________________
3. GARDER SON OBJECTIF
À L’ESPRIT À TOUT MOMENT
Clarifiez régulièrement votre business plan afin d’être
certaine de rester fidèle à ses ambitions, quitte à se fixer de
nouveaux objectifs en cours de route. Statuer de manière
explicite votre retard ou vos avancées dans tel ou tel
domaine. Enfin, ne lâchez jamais votre to do list !
_____________________________
4. AIMER CE QUE L'ON FAIT !
Malgré les compromis, choisissez toujours ce qui vous fait
plaisir. Un client ressentira que vous n’appréciez pas l’une
de vos prestations. Faites le point sur ce que vous aimez et
ce que vous avez envie de faire. Votre activité d’aujourd’hui
correspond-t-elle à votre idée de départ ? Votre entreprise doit
vous tenir à cœur, sinon tout s’écroulera.
_____________________________
5. APPRENDRE À SE REPOSER
Les grands dirigeants l’ont tous compris, le surmenage
ne mène nulle part, de même que le manque de sommeil
ou l’addiction à son smartphone. Prendre soin de soi
est indispensable pour nourrir sa créativité et son acuité
intellectuelle, stabiliser ses émotions et ne pas rester la
tête dans le guidon. Rituel du matin, méditation, running…
commencez votre journée par quelque chose de positif qui
va vous ressourcer. Pensez également à programmer une
détox digitale régulièrement.
Enfin, prenez des vacances ! C’est indispensable pour
prendre du recul. Sortez de votre routine, dépaysez-vous et
revenez inspirée comme jamais.
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
CONFÉRENCE
/10
Regards croisés sur le sport et l'économie
Pas nécessaire de le pratiquer pour comprendre que le sport est devenu aujourd’hui un
secteur économique de taille !
Dépassement de soi, partage, solidarité… Reconnu
autant pour ses valeurs universelles qu’en termes de
développement personnel, le sport se révèle aujourd’hui
être aussi un puissant moteur économique, créateur de
richesses et d’emplois.
Dans un contexte de mondialisation croissante où les
investisseurs étrangers alimentent massivement le marché
du sport, où désormais les stades portent le nom de
publicitaires, il est simple de constater que la place du sport
dans notre société ne se réduit plus à une simple activité de
divertissement et de bien-être.
CONFÉRENCE
18h15 : Introduction et prises de parole des intervenants
18h45 : Débat et échange avec le public
Animée par Emilie Tardif
Animatrice TV - Chef d'édition – Journaliste
Depuis une vingtaine d’année en France, le sport est
progressivement devenu un domaine fort lucratif et la
puissante médiatisation dont certains sports bénéficient
leur permettent de se commercialiser.
Et les femmes dans tout ça ? Dans le milieu du sport, elles
sont plus présentes que jamais et permettent d’élargir les
perspectives et de toucher de nouvelles audiences.
Pour toutes ces raisons, Les Femmes de l’économie ont
souhaité mettre en lumière la relation que le sport entretient
avec la sphère économique et valoriser les liens tissés entre
ces deux univers.
Tout au long de l’année, des intervenants d’exception
s’exprimeront autour de l’économie du sport et orienteront
le débat grâce à leur profil et à leur expérience autour de
diverses thématiques : le sponsoring, la place de l’éthique, la
féminisation du sport, le marché du textile sportwear et des
équipements de sport ou encore le rôle joué par les médias.
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
TV Tours Val de Loire
@emilie_tardif
Intervenants
Charline Picon
Championne du monde de planche à voile
Médaillée d’or Olympique à Rio en 2016
@piconcharline
Sandrine Redon
Directrice de la communication
Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique
@sandrine_redon
/11
SOMMAIRE
ET LES NOMMÉES SONT...
Nathalie NUTTEN / Thales Avionics
Prendre son envol ......................................................................................... 12
Caroline LOT / Cityzen Architectes
Une femme archi déterminée................................................................ 15
Dorothée PINTO RODRIGUES / Indépendance Royale
Ambassadrice de la silver économie ................................................ 12
Cécile DESPONS / Le Gabriel GT Palace
Communication à la carte .......................................................................... 15
Sylvie PLUMET / BBraun Médical
Innovation et excellence ............................................................................. 12
Caroline COLBEAU-JUSTIN / Eclosion
L’innovation made in Bordeaux ............................................................. 16
Pascale BOULINGUIER / Fédération Française de Carrosserie
Une carrière qui roule .................................................................................. 13
Stéphanie DARTIGUE / Le Bocal Local
L’humain avant tout ....................................................................................... 16
Catherine CECCHINI / Usin'Aire
Quand l’industrie et la culture ne font qu’un................................ 13
Ingrid BERGEAUD / Eponyme
S’épanouir à la crèche ................................................................................. 16
Virginie GONZALEZ / NSI Agence ho5
Se révéler grâce à l’entreprise............................................................... 13
Nawal QUINSON / So Kombucha
Kombu quoi ?...................................................................................................... 16
Elysabeth BENALI LEONARD / France Paratonnerres
Le coup de foudre professionnel ........................................................ 14
Stefany CAUCHOIS / Firstep en anglais
L’autodidacte à l’international ................................................................. 17
Virginie FOURMON FONCILLAS / Na Pali
La finance comme vocation ..................................................................... 14
Diane CHOLLEY / Whyarchitecture / Toitmême
L’architecture pour chacun ....................................................................... 17
Florence RICHARD / Challenger Event
Dans les coulisses de la France............................................................ 14
Fabienne LAGARRIGUE / Whyarchitecture / Toitmême
Passion construction ..................................................................................... 17
Marlène DUCLOS LECERF / Groupe Duclos
Rebâtir la culture d’entreprise ................................................................ 15
Sonia YUNGCKER / Numissima
Il est « l’or » d’entreprendre ..................................................................... 17
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
PORTRAIT DES NOMMÉES
/12
PRIX FEMME DIRIGEANTE
Sylvie PLUMET
BBraun Médical
Nathalie NUTTEN
Thales Avionics
Prendre son envol
Innovation et excellence
Après avoir obtenu son diplôme d’interprète, Nathalie
Nutten fait ses premières armes dans le monde des
relations publiques, avant de rejoindre le groupe Thales
en 1995 au poste d’Assistante de Direction. 3 ans plus
tard, elle choisit courageusement d’entreprendre un
cursus complet de Droit des Affaires en cours du soir à la
Sorbonne. Ses efforts et sa persévérance seront finalement
récompensés puisqu’en 2003, Nathalie Nutten atteint l’objectif qu’elle s’était fixée, en
devenant Juriste dans le secteur Hélicoptères de Thales. Sa carrière ne cesse par la
suite d’évoluer et 2 ans plus tard, elle prend le poste de Responsable Juridique
du Domaine Avionique Militaires à Bordeaux. Aujourd’hui Directrice juridique
et contrats de Thales Avionics, Nathalie Nutten souhaite mettre en valeur toute
l’énergie qu’elle a déployé pour grimper les échelons : « L'expérience de la reprise
d'études en cours du soir a été très importante dans ma carrière. Ces 5 années
d'études menées tout en travaillant, m'ont donné le sens de la persévérance et
l’envie de mettre tous mes moyens en œuvre au service d'un but précis. »
Dorothée PINTO RODRIGUES
Indépendance Royale
Ambassadrice de la silver économie
Depuis son arrivée chez Indépendance Royale en 2007,
Dorothée Pinto Rodrigues n’a cessé d’évoluer dans
la hiérarchie de l’entreprise. Initialement recrutée en
CDD pour quelques mois, elle prend d’abord le poste
de Directeur des ventes et du développement, pour
devenir par la suite Directeur commercial, avant d’être
nommée Directeur général en novembre dernier.
Leader national de l’aménagement du domicile des
seniors, Indépendance Royale conçoit et installe des équipements adaptés,
favorisant la mobilité et l’autonomie des personnes âgées. « La croissance
d'Indépendance Royale est particulièrement importante ces dernières années
car la silver économie, économie du vieillissement, est en train de se développer
de façon exponentielle. » explique Dorothée Pinto Rodrigues. Au-delà de ses
fonctions de Directeur général, cette dernière est également très investie dans
le fonds de dotation créé à l’initiative du groupe et baptisé Silver Culture, dont
le but est de promouvoir les aspects positifs du vieillissement et de la mixité
intergénérationnelle. C’est d’ailleurs cette belle initiative que Dorothée Pinto
Rodrigues souhaite particulièrement mettre en avant à travers sa candidature
aux Trophées des Femmes de l’économie.
Après des études en génie
mécanique, couronnées par une
thèse en biomécanique tournée
vers l’international, Sylvie Plumet
intègre la filiale Aesculap en tant
que Chef de projet en recherche et
développement, avant d’être promue
Directeur technique. Il y a 6 ans,
elle saisit l’opportunité de prendre
la direction de l’établissement et
du centre d’excellence de BBraun,
situé à Chasseneuil-du-Poitou. Avec
ses 125 salariés, le site fait partie des
centres d’excellence mondiaux du
groupe. Il intervient dans la recherche
& développement et la production de
dispositif médicaux de pointe, ainsi
que dans les démarches de mise sur le
marché. Sous sa casquette de Directrice,
Sylvie Plumet prône la transparence, le
partage et la confiance auprès de chaque
collaborateur, en prenant le temps de
communiquer avec tout le monde. «
Chaque collaborateur a un poste clé
sur le site, qu'il soit responsable d'une
activité ou simple opérateur. Chacun
apporte sa pierre à l’édifice pour que
l’entreprise grandisse. Comme dans
le sport, ce n'est pas l'équipe avec les
meilleures individualités qui gagne, c'est
toujours le collectif ! »
727SAILBAGS : PLUS QU’UNE MARQUE, UN ÉTAT D’ESPRIT
L’histoire de 727Sailbags est celle de la rencontre d’Anna Beyou lauréate du prix de l’entreprise responsable des Femmes de l’économie
en Bretagne en 2012, et marraine des Trophées Grand Ouest en 2016
- avec Jean-Baptiste Roger et Erwan Goullin. Férus de bateaux et
amoureux des océans, le trio d’acolytes a développé cette
marque au concept unique : recycler des voiles de bateau en
articles de maroquinerie, décoration et prêt à porter, Made in
Lorient. Le petit plus : un certificat estampillé sur chaque article
retraçant l’authenticité de la voile ayant servi à la confection. Au
cœur des écuries de courses au large et très proche des marins,
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
727Sailbags collecte des milliers de mètres carrés de voiles,
fournies par des plaisanciers anonymes, mais aussi des voiles
ayant appartenues à des skippers de renom, tels que Yann Elies,
Vincent Riou ou encore feu Eric Tabarly. 727, ce nombre évoque
à lui seul l’univers de la marque. En référence au numéro
inscrit sur la voile du bateau familial de JeanBaptiste Roger, co-fondateur, dans laquelle
sont nés les premiers sacs, ils ont initié la
culture du chiffre en empiècement qui vient
habiller la plupart des créations.
PORTRAIT DES NOMMÉES
/13
PRIX FEMME INNOVATION SOCIALE
Virginie GONZALEZ
NSI Agence ho5
Pascale BOULINGUIER
Fédération Française de Carrosserie
Une carrière qui roule
Se révéler grâce à l’entreprise
Autodidacte passionnée par le monde de l’automobile,
Pascale Boulinguier occupe la fonction peu banale
de Secrétaire régionale de la Chambre syndicale
de la carrosserie dans le Grand Sud-Ouest, dont la
mission est de défendre les métiers de la carrosserie
et d’accompagner l’évolution de ce secteur fragile et
en pleine mutation. Dans le cadre de sa profession,
Pascale Boulinguier est constamment en relation
avec des entreprises gérées exclusivement par des hommes. Les femmes
chefs d'entreprises dans la réparation automobile étant très minoritaires et
solitaires, elle a donc décidé de mettre ces femmes exceptionnelles en lumière
en créant l’association Les Repar’actrices , qui a pour but de mettre en relation
en Nouvelle Aquitaine, les femmes chefs d'entreprises dans la réparation
automobile. « Cette main tendue leur permet de ne plus être seule, de faire la
promotion de leur métier au féminin et d'obtenir une véritable reconnaissance
professionnelle ! », explique Pascale Boulinguier. Une belle initiative unique en
son genre dans l’hexagone !
Catherine CECCHINI
Usin'Aire
Quand l’industrie et la culture
ne font qu’un
Tout juste diplômée de l'Inseec Bordeaux, Catherine
Cecchini intègre un cabinet de formation pour y exercer
avec passion le métier de formatrice spécialisée en
communication interpersonnelle. En 2013, soit 25 ans
après avoir pris ses premières fonctions, elle décide de
donner un nouvel élan à sa carrière en lançant sa propre
société baptisée Usin’Aire. « Le premier challenge fût de se
lancer malgré les peurs, les craintes, les avis contraires, ceux qui vous disent de ne pas
le faire… Lorsque l'envie devient plus forte que la peur, alors le projet se construit, et
on s'aperçoit que l'on a en soi toutes les ressources pour mener son projet ! » nous
confie Catherine Cecchini. La vocation d’Usine’Aire est d’accompagner les sites
industriels dans le développement d’une des valeurs immatérielles de l’entreprise :
son capital humain. Ramener l'art dans l'industrie est un vecteur puissant qui
permet aux ouvriers de se réapproprier leur savoir, leur métier et leur lieu de travail.
À la tête de son entreprise, Catherine Cecchini s’appuie sur ses compétences,
sa créativité et son expérience pour servir des univers industriels. Les entreprises
lui font confiance sur des projets qui concernent aussi bien les managers, les
opérateurs, que les comités de direction.
Après un Master Administration et
Gestion de la Communication, Virginie
Gonzalez intègre en 2006 l’agence
de communication NSI Agence ho5,
en tant que Chef de projet marketing
& consulting. En 2012, la société se
retrouve chamboulée par le départ du
gérant. Un choix s’impose alors à l’équipe
de salariés : se réinventer et assurer
l’avenir de l’agence, ou bien quitter
l’entreprise pour voler vers de nouveaux
horizons. Virginie Gonzalez est alors la
première à s’engager : « Portée par une
force intérieure que je découvrais pour
la 1ère fois, j’ai décidé que cette aventure
humaine ne pouvait se terminer ainsi.
Je propose alors de reprendre les
rênes de l’entreprise et de relever
ce défi de changement de culture »
déclare-t-elle. Virginie Gonzalez
devient alors Directrice de l’agence et
découvre sa capacité de leadership.
Une nouvelle posture à découvrir,
des défis humains et économiques à
relever, aujourd’hui NSI Agence ho5 a
doublé son chiffre d’affaires et compte
15 salariés. « Je ressens ces 10 ans de
carrière comme l’image du papillon.
Embauchée comme assistante, dans
un environnement exclusivement
masculin aux personnalités fortes, je
suis aujourd’hui devenue une femme
dirigeante, capable d’affirmer haut et
fort mes valeurs. » conclut-elle.
CONNAISSEZ-VOUS FEMME MAJUSCULE ?
C’est le magazine féminin qui s’adresse aux femmes
actives qui assument avec bonheur et fantaisie leur
maturité. Structuré en cinq temps le magazine aborde
tous les sujets et aspect de la vie des femmes. AVOIR
DE L’ALLURE, pour parler à des femmes qui rayonnent.
DONNER DU SENS, parce que la maturité apporte
l’envie et l’énergie d’assumer la pluralité de toutes nos
activités. PRENDRE SOIN DE SOI, parce que si l’on veut
avancer, construire et transmettre, il est important d’aller
bien dans son corps et sa tête. ÊTRE CURIEUSE, parce
que s’ouvrir sur la culture et le monde qui nous entoure
permet de s’enrichir, de grandir. PASSER À L’ACTION,
parce que tout qui précède ne servirait à rien si ce n’était
pour agir... Dans notre magazine les femmes majuscules,
comme vous, entrent dans la lumière, pour partager avec
émotion et complicité les sujets qui les touchent et qui
les concernent. En vous abonnant, vous soutiendrez un
magazine totalement indépendant, et vous le recevrez tous
les 2 mois directement chez vous.
Majusculement vôtre !
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
PORTRAIT DES NOMMÉES
/14
P R I X F E M M E À L’ I N T E R N AT I O N A L
Elysabeth BENALI LEONARD
France Paratonnerres
Le coup de foudre professionnel
Avec de nombreuses années d'expérience
terrain à son actif, à l'export dans des
équipementiers automobiles, Elysabeth
Benali Leonard décide en 2008 de
reprendre la société France Paratonnerres.
L’entreprise connaît alors de grandes
difficultés et c’est avec une main de fer
qu’Elysabeth Benali Leonard entreprend de redresser la situation
de France Paratonnerres et de permettre son redéploiement à
l’international. Classée aujourd’hui parmi les 3 leaders mondiaux
dans la technologie Paratonnerre à Dispositif d’Amorçage, France
Paratonnerres est reconnue comme une entreprise modèle
d’entreprenariat social, à travers une dynamique récente : l’ère du
travail collaboratif, visant à une forte qualité de vie dans l’entreprise,
et un enrichissement important de son savoir. Elue Présidente de
la Filière foudre Française par ses pairs, Elysabeth Benali Leonard
a également été décorée de l’ordre du mérite par le Ministère du
Commerce Extérieur pour son incroyable parcours. Son dernier
succès : l’acquisition du chantier de rénovation de l'installation de
protection contre la foudre de la Tour Eiffel !
Virginie FOURMON FONCILLAS
Na Pali
La finance comme vocation
Diplômée de l’Ecole Supérieures des Affaires, Virginie Fourmon Foncillas débute sa carrière chez Sage,
en tant que Consultante logiciels de gestion de trésorerie. Après un passage au groupe Auchan,
elle rejoint la Direction de la Trésorerie Europe du Groupe Quiksilver. Directement rattachée
au Directeur financier Europe, Virginie Fourmon Foncillas veille à la gestion optimale des flux
financiers de 25 entités et plus de 200 magasins, dans les meilleures conditions économiques
et avec la meilleure sécurité possible. Fière d’avoir contribué à la croissance internationale du
groupe, Virginie Fourmon Foncillas a choisi de mettre en avant sa réussite professionnelle en participant cette année aux
Trophées des Femmes de l’économie : « Cette candidature est l'occasion de partager mon expérience chez Quiksilver.
Je suis arrivée dans ce groupe au tout début de ma carrière professionnelle, j'ai grandi avec cette entreprise, vécu
ses meilleures années économiques et de moins bonnes, tout en étant toujours autant passionnée par ses marques et ses
valeurs. » explique-t-elle.
Florence RICHARD
Challenger Event
Dans les coulisses de la France
Après avoir travaillé plus de 20 ans en tant que Responsable d'agences chez Manpower, Florence
Richard décide de reprendre en 2010 l’agence événementielle Challenger Event, spécialiste des
voyages sur-mesure à destination d'une clientèle chinoise exigeante, qui souhaite découvrir la
France ou l'Europe de manière exclusive. « La reprise de Challenger Event est la période la plus
difficile et la plus passionnante que j'ai pu connaître. Relever le défi de redresser cette agence qui
était au bord du dépôt de bilan et la sortir du gouffre avec toute l'équipe a été une expérience
extraordinaire », nous confie Florence Richard. Même si les attentats ont freiné de manière brutale la venue des touristes
chinois sur le sol français, Florence Richard reste optimiste pour les années à venir : « Notre destination reste l'un des
fleurons des pays à visiter au monde. Je continue donc à penser que les touristes reviendront massivement ! » L’agence, qui
fêtera cette année ses 20 ans, compte également développer des projets ambitieux en Asie, avec notamment l'ouverture
d'un établissement à Hong Kong.
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
PORTRAIT DES NOMMÉES
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PRIX FEMME COMMUNICANTE
Cécile DESPONS
Le Gabriel GT Palace
Marlène DUCLOS LECERF
Groupe Duclos
Rebâtir la culture d’entreprise
Communication à la carte
Après de nombreuses années passées dans l’univers
technico-commercial du BTP, Marlène Duclos Lecerf
rejoint le Groupe Duclos en 2008, afin de venir en appui
à son conjoint sur les achats et la gestion des stocks.
Cependant, des bouleversements au sein de l’entreprise
l’amène à se retrouver parachutée à la direction du
Groupe Duclos, seulement 1 semaine après son arrivée.
Dans un contexte économique et humain extrêmement
tendu, Marlène Duclos Lecerf doit alors relever un challenge de taille, celui de
prendre les commandes d’un groupe de 130 collaborateurs, confronté à de grosses
difficultés financières. « Il a fallu maintenir le cap, rassurer les banques, les clients,
donner confiance aux collaborateurs qui ne me connaissaient pas. J'ai donc choisi
de m'exprimer avec franchise et clarté auprès des cadres du groupe, leur dressant
un portrait de l'entreprise en toute transparence afin qu'ils adhèrent au projet de
restructuration que j'allais mettre en place » explique-t-elle. Aujourd’hui, Marlène
Duclos Lecerf est fière d’avoir réussi à insuffler de vraies valeurs au cœur de l’entreprise
et de renvoyer une image positive du Groupe Duclos aux yeux des fournisseurs et des
partenaires. Une belle évolution qu’elle ne doit qu’à sa pugnacité !
Caroline LOT
Cityzen Architectes
Une femme archi déterminée
Après avoir achevé ses études d’architecture, Caroline
Lot co-fonde en 2009 l’agence Cityzen Architectes,
qui a la particularité d’être 100 % féminine. Celleci prend rapidement de l’ampleur grâce aux contacts
noués lors des différents stages qu’elle a pu réaliser.
Mais en 2013, les affres de la crise économique
remettent en cause l’avenir de l’agence. Caroline Lot
et son associée réussissent tout de même à se relever
et à sortir l’entreprise des difficultés. En imaginant de nouvelles façons de travailler,
l’agence se restructure et Caroline Lot, qui s’est entre temps découvert une réelle
passion pour la communication, fait un choix : « À ce moment-là, j’ai décidé
d'arrêter mon métier d'Architecte pour devenir Chef d'entreprise. En effet, il est
impossible d'être à la fois au four et au moulin ! Aujourd’hui, CityZen Architectes
est une agence reconnue et en plein développement. Nous sommes passés de
3 à 5 collaborateurs et nous avons quasiment doublé notre chiffre d’affaires en
moins de 3 ans. Cette année, nous avons encore de très belles perspectives de
développement puisque nous ouvrons une deuxième agence à Périgueux ! »
rayonne-t-elle.
Après plus de 10 années d’expérience dans
le secteur de la communication, Cécile
Despons décide d’allier ses compétences
à celles de son époux en co-dirigeant
le restaurant Le Gabriel. S’occupant
de toutes les activités administratives,
commerciales, de communication et de
ressources humaines, son poste est un
véritable challenge. Pour l’accomplir, elle
propose « un service en adéquation avec
les exigences et les attentes de la clientèle.
Coller à la réalité du métier en étant
toujours à la pointe de la communication
la plus juste pour notre cible ». Mais
notre communicante ne s’arrête
pas là puisqu’elle donne une grande
importance à son équipe en développant
« un management plus novateur entre
autres par le collaboratif ». C’est d’ailleurs
sa capacité à échanger et partager autant
avec ses clients qu’avec son équipe qui
lui vaut sa réussite professionnelle. Cécile
Despons l’affirme, « la communication
est l’essence même de l’être Humain,
(…) sans communication, il ne subsiste
qu’incompréhension et divergence ». Une
vision de la discipline qu’elle a su adapter
à son activité. Quant à son ressenti sur
l’équilibre hommes-femmes ; pour elle,
« l’homme et la femme ne sont pas
opposés, mais bien complémentaires »,
conception qu’elle met en pratique tous
les jours en travaillant avec son conjoint.
M A V I P, L E P A R T E N A I R E G O O D I E S D E S F E M M E S D E L’ É C O N O M I E !
Agence de communication spécialisée
dans la vente et la fabrication sur mesure
d’objets publicitaires et corporate depuis
2004, MAVIP met le service client au
cœur de ses préoccupations afin de
proposer de nombreuses références en
matière de goodies. Leur seule limite
est celle de votre imagination ! Sa
particularité : MAVIP s’adapte à toutes les
demandes des clients grâce à sa grande
connaissance du marché et à son sourcing très
pointu. Structure à taille humaine, ses valeurs
sont la réactivité, l’originalité et l’écoute afin
d’assurer un service de qualité personnalisé
pour chacun de ses clients. Partenaire des
Trophées Les Femmes de l’économie, MAVIP
nous a confectionné de jolis crayons à papier
en bois naturel ainsi que des
tote bags en coton à nos
couleurs !
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
PORTRAIT DES NOMMÉES
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PRIX FEMME CHEF D’ENTREPRISE PROMETTEUSE
Caroline COLBEAU-JUSTIN
Eclosion
L’innovation made in Bordeaux
C’est dans l’univers de la nutrition que débute le parcours
professionnel de Caroline Colbeau-Justin. D’abord
Diététicienne puis Responsable nutrition, elle évolue par la
suite dans le domaine marketing chez Sodexo. Nommée
Responsable du développement, ce n’est que quelques
années plus tard qu’elle fait le choix de quitter l’entreprise
pour se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Le concept
qu’elle désire développer part d’un constat personnel : maman de deux enfants,
Caroline Colbeau-Justin s’aperçoit durant ses grossesses que le marché européen
présente une véritable lacune en matière d’offre de confort nocturne et de bien-être,
destiné à remédier aux insomnies des femmes enceintes. L’étude de marché qu’elle
lance en 2014 confirme d’ailleurs ce constat. Convaincue que son idée répond à un
vrai besoin de la société, Caroline Colbeau-Justin conçoit alors une solution technique,
puis dépose un brevet, recherche des usines partenaires, et lance finalement la marque
Eclosion en juin 2015. Sa plus belle réussite : le Matelas Eclosion®. Innovant, modulable
et made in France, c’est le secret pour passer de douces nuits avec un ventre arrondi,
répondant aux besoins de plus d'une femme enceinte sur 3.
Stéphanie DARTIGUE
Le Bocal Local
L’humain avant tout
La carrière de Stéphanie Dartigue a débuté à l’étranger,
dans le secteur de l’hôtellerie de luxe. Une fois rentrée
en France, elle poursuit son parcours à Paris pendant
quelques années, avant de ressentir un grand besoin de
« retour aux sources ». Touche à tout invétérée, Stéphanie
Dartigue décide il y a 3 ans, de se lancer dans l’aventure
entrepreneuriale et de porter un projet professionnel hors
des sentiers battus. Le Bocal Local est alors né avec un objectif de taille : lutter contre
les gaspillages « potagers », en permettant aux personnes éloignées de l’emploi de
retrouver une activité professionnelle et un lien social. « Nous sommes une structure
innovante socialement et résolument tournée vers le développement durable et la
transversalité des pratiques, où l'humain est au cœur des préoccupations. » affirme
Stéphanie Dartigue. Avec la volonté de conserver une empreinte territoriale forte et une
taille humaine, Le Bocal Local développe actuellement un nouveau projet baptisé la
Conserverie Anti-gaspi : une conserverie solidaire qui transformera les surproductions
de fruits et légumes en délicieuses conserves.
Nawal QUINSON
So Kombucha
Kombu quoi ?
Après des études de lettres et
communication menées à Montréal,
Nawal Quinson réalise les grandes
étapes de sa carrière au sein d’agences
évènementielles
parisiennes
et
bordelaises, ou en free-lance pour le
compte de celles-ci. En 2015, après
toutes ces expériences enrichissantes
dans le salariat, Nawal Quinson ressent
l’envie de développer et de porter
un projet qui murissait en elle depuis
un certain temps. C'était le début de
l'aventure So Kombucha ! Boisson
à base de thé, rafraîchissante et
naturellement pétillante, le Kombucha
est obtenu par le biais de la fermentation
du thé par une symbiose de levures
et de micro-organismes. Consommé
depuis des millénaires en Asie, le
Kombucha commence à conquérir
le cœur des européens soucieux
de leur alimentation et de leur bienêtre. Innovant, gourmand, finement
packagé, So Kombucha est aujourd’hui
commercialisé dans plus de 450 points
de ventes, pour la plus grande fierté de
Nawal Quinson : « Cette aventure s'est
avérée à la fois périlleuse et exaltante,
vertigineuse et extraordinaire. De la page
blanche, à la création de notre boisson,
le chemin fut comparable à une course
d'obstacles. Aujourd'hui, je suis fière
que les boissons So Kombucha soient
bues et appréciées. Cette expérience
m'a sans doute transformée. »
Ingrid BERGEAUD
Eponyme
S’épanouir à la crèche
Diplôme d'Educateur de jeunes enfants en poche, Ingrid Bergeaud a tout juste 23 ans lorsqu’on lui
confie la direction de sa première crèche parentale. Passionnée de voyages, son envie d’ailleurs finit
par la rattraper et elle décide alors de tout quitter, direction les Antilles. Pensant faire un break d’une
année tout au plus, Ingrid Bergeaud y restera finalement 6 belles années, partagées entre Saint-Martin
et Saint-Barthélemy. Très vite tentée par l’aventure de l’entrepreneuriat, elle lance l’agence de babysitting « Happy Child », destinée à une clientèle américaine privilégiée. Fin 2009 sonne son retour en
France, où de nouveaux challenges se dessinent à Paris. Après 5 ans au poste de Coordinatrice petite
enfance au sein de la stucture People&Baby, Ingrid Bergeaud lance la société Eponyme et le concept « Little ». « On s’est donné
un objectif un peu fou de créer un réseau de micro-crèches urbaines qui font du bien aux enfants, aux parents, aux salariés qui
y travaillent, à l’environnement et à la société. » explique-t-elle. Repas bio, ambiance sereine, ateliers ludiques parent-enfant et
projets bilingues dès le plus jeune âge, voilà toute l’originalité des crèches « Little-bulle d’air pour famille happy » !
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
PORTRAIT DES NOMMÉES
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PRIX FEMME CHEF D’ENTREPRISE
Sonia YUNGCKER
Numissima
Stefany CAUCHOIS
Firstep en anglais
L’autodidacte à l’international
Il est « l’or » d’entreprendre
Après une première expérience dans la communication
médicale, Stefany Cauchois s’envole à Londres pour
débuter une carrière dans l'industrie du prêt à porter haut
de gamme. Recrutée à seulement 22 ans chez Harrods en
tant qu'International Fashion Floor Manager, elle prend la
tête d’une équipe de plus de 40 collaborateurs. Après un
passage chez Alain Figaret, elle décide de quitter Londres
pour Moscou en 1998, où sa carrière prendra un tout nouveau virage, celui de la petite
enfance. Suite à l’ouverture d’une crèche trilingue, puis d’une école de langue françaisanglais, il est l’heure de retourner en France pour poursuivre dans la même voie. En
2009, Stefany Cauchois ouvre la première école Firstep en anglais à Bordeaux. « Nous
animons des ateliers et cours d'anglais pour les enfants dès l'âge de 2 ans et demi dans
nos centres, dans les écoles primaires, les crèches bilingues et les grandes écoles de
Bordeaux », explique-t-elle. En tant que Créatrice et Dirigeante, Stefany Cauchois a
souhaité participer aux Trophées des Femmes de l’économie pour « montrer qu'une
femme qui voyage et qui rentre dans son pays après 20 ans d'absence est toujours
en capacité d'apporter aux autres son regard, son expérience internationale qui, en
combinant différentes cultures permet de faire réussir un projet. »
Diane CHOLLEY
Whyarchitecture / Toitmême
L’architecture pour chacun
Après s’être d’abord orientée vers une voie artistique, c’est
finalement dans les études d’architecture de Diane Cholley
trouvera sa vocation. Faisant le choix de l’international,
elle part travailler en Australie durant deux années, avant
de rentrer en France fonder une famille ainsi que l’agence
Whyarchitecture en 2006, avec ses deux associés Julien
Vincent et Fabienne Lagarrigue. Fort de leur succès, le trio décide 10 ans plus tard de lancer
une deuxième société : Toitmême, générateur d'auto-construction et producteur de la
fraise des pins, la brique de bois à emboitement. Si Diane Cholley a choisi de participer aux
Trophées des Femmes de l’économie, c’est avant tout pour mettre en lumière sa vision
du métier d’architecte : « Les architectes sont trop souvent vus comme des artistes, alors
que nous sommes chefs d'entreprises, chefs de chantier, bien ancrés dans la réalité de
l'économie du secteur du bâtiment. Aux commandes des premières étapes d'un marché
de plusieurs centaines de milliards d'euros par an, nous sommes désormais des Femmes
de l'économie, et non plus des professions libérales artistiques ! »
Agée d’à peine 19 ans, Sonia Yungcker
se lance dans l’entrepreneuriat avec un
bac littéraire en poche et une formation
de création d'entreprise. Sans aucune
expérience professionnelle, elle mène
à bien son projet et fonde Numissima,
société spécialiste du rachat de métaux
précieux, en relevant par la même
occasion un challenge de taille : celui
de s’imposer dans un univers masculin
en tant que jeune femme. « Les 3
premières années ont été difficiles, j’ai
tout appris au jour le jour, tout en faisant
face aux difficultés de démarrage d'une
entreprise. Mais ensuite, chaque année
n'a été qu'une amélioration de la
précédente. » explique Sonia Yungcker.
5 ans après la création de Numissima,
elle ouvre une boutique dans le plus
grand centre commercial d'Aquitaine.
2 ans après, c’est à Angoulême qu’une
deuxième boutique ouvre ses portes.
Après une 1ère tentative en 2014, Sonia
Yungcker a décidé de candidater à
nouveau aux Trophées des Femmes de
l’économie cette année : « Je trouve ce
Trophée très gratifiant. Les personnes
récompensées ces dernières années
sont de beaux exemples de réussite et
de grandes sources d'inspiration pour
moi. J'aimerais être à mon tour un
modèle de réussite. »
Fabienne LAGARRIGUE
Whyarchitecture / Toitmême
Passion construction
Après des études à Bordeaux, un diplôme à l’Université de Montréal et un passage au Mexique, c’est
avec une créativité décuplée que Fabienne Lagarrigue débute sa carrière d’Architecte à Paris, avant
de retrouver ses racines girondines. Il y a 11 ans, c’est le début de l’aventure Whyarchitecture, l’agence
qu’elle fonde avec ses deux associés Julien Vincent et Diane Cholley. « D'une manière générale, nous
avons toujours eu une ouverture d'esprit qui nous a amené à tester de nouvelles techniques, méthodes,
matières, et les mettre en pratique. Nous n'avons pas peur de tester et nous aimons ça ! » affirme
Fabienne Lagarrigue. En 2016, après 10 ans en tant que concepteur et prescripteur de matériaux, le trio
décide d'ouvrir une seconde société : Toitmême, dédiée à la création et à la vente de matériaux pour l'auto-construction, en bois
local. En charge de gros projets de rénovation de plusieurs milliers de m2, Fabienne Lagarrigue est également la Directrice juridique
des deux entités. Femme de terrain le matin, femme d’affaires l’après-midi !
Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
ACTUS
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Le groupe IDECOM s'engage
pour faire bouger les lignes de la parité
Depuis 2010, le groupe IDECOM se mobilise pour promouvoir l’égalité Femmes - Hommes. Le groupe
IDECOM s’est créé et développé sur une double expertise : le monde économique régional et le secteur
de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Ces deux secteurs sont donc naturellement ceux de
ses actions pour la promotion des talents féminins, son attachement aux territoires fait sa différence.
SOUTENIR LES FEMMES ACTRICES DE
L’ÉCONOMIE
DEUX ACTIONS
SENSIBILISER ET ACCOMPAGNER LES
FUTURS TALENTS FÉMININS
Les Trophées Les Femmes de l’économie sont COMPLÉMENTAIRES Créée en 2014, le think tank « Les Femmes de
des événements régionaux annuels, dédiés aux
l’Enseignement Supérieur et la Recherche »
femmes créatrices d’entreprise, dirigeantes ou
affiche la volonté de réfléchir sur l’égalité
investies à un haut niveau de responsabilité au sein
Femmes / Hommes au sein des écoles et universités
de leur organisation et dans leur région.
pour préparer les étudiant.e.s aux défis qui les attendent.
Promouvoir la réussite et l’implication des femmes dans
l’économie de leur région et récompenser leur travail et
leur persévérance constitue l’essence même de cette
manifestation.
À travers ces événements, le Groupe IDECOM se mobilise
pour encourager de nouvelles femmes à devenir les leaders
et futures décisionnaires au sein du monde économique et
scientifique de demain.
De cette rencontre est né le prix
« Femme Innovation Sociale ».
Deux Directrices d’Actual en seront
les marraines pour les Trophées 2017.
Isabelle Leroux, Directrice Développement des Compétences
et Formation, marraine Grand Ouest.
Sabine Fourteau-Fezas, Directrice de Région, marraine Occitanie.
17/A023/035 - Ph. Sylvain Malmouche - Regards Photographes
Actual soutient les Femmes
de l’Economie depuis 2015.
Solutions pour l’emploi et les compétences
Intérim Recrutement CDI & Temps partagé Formation
Évaluation des compétences Consultants experts
200 agences d’emploi locales, 12 cabinets experts en région, des activités expertes nationales
1
LesPUB_MAG_FEMMES_DE_LECONOMIE_185X125.indd
Femmes de l’économie Le Mag’/Grand
Sud-Ouest 2017
www.groupeactual.eu
06/04/2017 17:32
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Les Femmes de l’économie Le Mag’/Grand Sud-Ouest 2017
LEADER
MONDIAL
EN EXECUTIVE
EDUCATION
CLASSEMENT DU
FINANCIAL TIMES
CONTINUEZ.
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