C’est avec plaisir et fierté que j’accepte le poste de Présidente de BBS&RDA et je remercie tous et chacun d’entre vous pour votre appui. Je donnerai le meilleur de moi-même pour être à la hauteur de vos attentes. Il me fera plaisir de travailler avec Erwin pour la préparation des agendas de nos réunions, ainsi que de les présider afin qu’elles se déroulent de façon ordonnée et sans problème. J’entrevois avec impatience le défi que chacun de nous s’est donné de travailler ensemble dans le but de répondre aux attentes créées par les objectifs de notre organisme. Notre constitution et nos règlements internes ont été conçus et amendés maintes fois par des directeurs consciencieux et profondément convaincus de la valeur d’une association qui peut donner une structure et une orientation à notre activité. Ils savaient que la complaisance mène d’abord au manque d’intérêt, et finalement à l’échec total. Ils croyaient qu’il était nécessaire d’empêcher la jalousie sans gêne, le ressentiment et tous genres de perturbations qui gâchent et éventuellement tuent toute bonne chose. Leur objectif principal était d’assurer que l’on puisse continuer à danser dans une atmosphère amicale et plaisante. De plus, ils voulaient poursuivre la mise en place d’une base solide qui puisse supporter et encourager la croissance. Notre constitution et nos règlements internes définissent clairement toutes les directives, conduites et procédures que nous devons avoir pour maintenir une gestion ordonnée de nos activités de danse carrée et ronde. Et ça a très bien fonctionné; pas parfaitement, certes, car même les plus belles intentions doivent être contrôlées par des discussions et des amendements. En acceptant la charge de directeur dans BBS&RDA, nous devons tous comprendre que notre principale responsabilité est de poursuivre avec le même effort et le même objectif ayant inspiré les auteurs de notre constitution. Nous pouvons accomplir ceci en informant les clubs membres sur la nature de notre organisation, en leur offrant notre aide pour résoudre des problèmes et en répondant à leurs questions. Pour cela, notre première tâche est de nous informer nous-mêmes des buts de notre organisation, ainsi que de la fonction des différents comités actuellement mis en place pour faire de la promotion auprès des nouveaux danseurs et des clubs. Ensuite, vous pourrez discuter des avantages avec votre propre club (officiers et danseurs) et vous pourrez aussi visiter d’autres clubs de la région et leur parler. Renseignez-vous sur ce qui se passe… ce que les clubs ont réellement besoin. Les primes monétaires pour les nouveaux danseurs ont-elles eu du succès? …Notre argent devrait-il plutôt être investi dans une meilleure publicité? …etc. Que pensez-vous? Ce sont là quelques questions à considérer avant notre prochaine réunion. Si vous avez une idée à suggérer, faites-m ‘en part. La grande question que nous devons tous nous poser est celle-ci : à quel point apprécions-nous vraiment et désirons-nous continuer à profiter de l’exercice, du plaisir et surtout de la camaraderie que nous retirons de l’activité que nous avons choisie? C’est la réponse à cette question qui va déterminer l’importance de l’énergie et de la conviction que nous investirons dans nos tâches. J’espère avec impatience que l’année qui commence sera excitante, éclatante et productive pour BBS&RDA. Merci encore, Ruth Cunningham, 514-696-5872, [email protected]