pays terres de lorraine - MEEF Terres de lorraine

PAYS TERRES DE LORRAINE
Implantation de la MEEF, de l’ADSN et de la Mission Locale
Maison de l’Entreprise, de l’Emploi et de la Formation Terres de Lorraine
Développement Local de l’Emploi
• Siège de la Mission Locale
• Antenne de la Mission Locale (Croix de Metz)
• Permanence de l’ADSN (Centre de Ressources
et Croix de Metz)
• Permanence de la Mission Locale
NANCY
Écrouves
Foug
•
•
•
•
Toul
Siège de la MEEF Terres de Lorraine
Siège de l’ADSN
Espace Emploi de Moselle et Madon
Antenne de la Mission Locale
Anticipation des Mutations Économiques
• Permanence de l’ADSN
Neuves-Maisons
• Permanence de l’ADSN
Allain
Colombey-les-Belles
• Permanence de la Mission Locale
Vézelise
Tantonville
Accompagnement & Insertion
• Permanence de la Mission Locale
• Espace Emploi du Pays de Colombey et du Sud Toulois
• Permanence de la Mission Locale
• Espace Emploi du Pays du Saintois
• Permanence de l’ADSN
Crédits photos : A. Codazzi
Conception graphique :
PAYS TERRES DE LORRAINE
Terres d’entreprises • Terres de compétences • Terres de solidarité
Centre d’activités Ariane • 240 rue de Cumène
54230 Neuves-Maisons
Tél. : 03 83 53 26 52
www.meef-tdl.org
Maison de l’Entreprise, de l’Emploi et de la Formation
en Pays Terres de Lorraine
ANTICIPATION
DES MUTATIONS ÉCONOMIQUES
Visite de l’entreprise SAM à Neuves-Maisons
Favoriser la création d’emplois durables en
fluidifiant les mises en situation de travail, en
valorisant les bonnes pratiques et en accompagnant financièrement les entreprises locales qui
recrutent. La MEEF participe au développement
local de l’emploi sur les champs de :
Alimentée par l’analyse régulière des compétences attendues par les employeurs locaux,
la MEEF coordonne un plan d’actions visant la
professionnalisation RH des entreprises, le développement des compétences et la valorisation de
l’économie locale.
La responsabilité sociale des entreprises : mise
en place d’actions permettant aux entreprises de
participer au développement local en matière
d’insertion professionnelle, de création d’emplois
et de développement des compétences.
Chiffres Clés
Diagnostics de territoire
3 Terres Éco, tableaux de bord trimestriels de l’emploi
2 études sectorielles :
industrie et recyclage-économie circulaire
Co-réalisation du diagnostic territorial 2014 du
CCTEFP (Comité de Coordination Territorial Emploi
Formation Professionnelle)
Professionnalisation RH
des entreprises
Forum sur l’économie circulaire
DÉVELOPPEMENT LOCAL DE L’EMPLOI
Mieux comprendre les évolutions du tissu
économique local pour en saisir plus rapidement les enjeux et anticiper ainsi les réponses
à apporter. Tel est l’objectif que la MEEF s’est
donné aux côtés de l’Etat, de la Région et de 5
OPCA (Agefos PME, Constructys, Forco, Opca
Transports et Services et Opcalia depuis 2014)
pour agir de manière concertée sur le champ
de la montée en compétences des actifs du
territoire Terres de Lorraine. Cette volonté
commune a pris la forme d’un accord cadre
(2012-2015) qui mobilise l’ensemble des
acteurs locaux de l’emploi et de la formation.
2014
Visite de l’entreprise CGFD Bois à Toul
ACCOMPAGNEMENT & INSERTION
1 réunion d’information sur la réforme de la formation
professionnelle (30 représentants d’entreprises
présents)
10 entreprises accompagnées à la sécurisation des
pratiques de recrutement
Développement
des compétences
Formation « Services à la personne »
à Pont-Saint-Vincent pour 13 stagiaires
La promotion et la facilitation de la clause
sociale : co-animation avec le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, du guichet
territorial clauses d’insertion qui accompagne les
maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et entreprises
dans la mise en place des clauses sociales sur
Terres de Lorraine.
La revitalisation économique : gestion et animation des conventions de revitalisation impactant
le territoire Terres de Lorraine pour contribuer à la
création d’activités et au développement local de
l’emploi.
2014
Chiffres Clés
Clauses d’insertion
37 770 heures de travail soit 21 ETP ayant bénéficié
à 149 personnes
19 CDI, 24 CDD et 5 contrats de professionnalisation
dont plus de 60% signés en 2014
RSE
52 partenariats Entreprises & Insertion mis en place
en 2014 au profit de plus de 200 demandeurs d’emploi
3ème édition de la Rencontre Entreprises & Insertion
ayant réuni 80 participants
L’engagement de 19 entreprises partenaires pour la
réalisation de 70 actions collaboratives en 2015
Revitalisation
Formation bâtiment
à Neuves-Maisons et Toul pour 12 stagiaires
Convention Kuehne et Nagel :
12 entreprises soutenues
45 créations d’emploi conventionnées
50 000 € d’aides directes aux entreprises
Valorisation
de l’économie locale
Convention Michelin (Kléber Toul) :
35 entreprises soutenues
168 créations d’emploi conventionnées
390 000 € d’aides directes aux entreprises
1er Printemps de l’Éco :
3 semaines d’animation, 23 actions partenariales,
+ de 1000 participants et 30 structures partenaires
Les « Clés »,
», des visites à la découverte
des entreprises et des métiers :
108 participants, 4 secteurs d’activité : propreté
et métiers associés, BTP, transport et logistique,
administration publique territoriale
Concourir au retour à l’emploi et à la sécurisation des parcours d’insertion des personnes
les plus fragiles du territoire. La MEEF, en partenariat avec les acteurs locaux de l’emploi,
coordonne et cofinance un ensemble d’actions
dont les deux principaux volets sont :
Un plan d’actions insertion dont le PLIE (Plan
Local pour l’Insertion et l’Emploi) est la colonne
vertébrale. Outil d’animation et de cofinancement via la mobilisation de fonds européens
(FSE), ce dispositif concourt chaque année
à la sécurisation des actions et des parcours
d’insertion du territoire. Parallèlement, la MEEF
décline également différentes opérations d’animation (« 1 semaine 1 emploi » en partenariat
avec Pôle Emploi, etc.) et de valorisation des
opérateurs locaux (plaquette de présentation
des structures locales d’insertion par l’activité
économique, etc. )
Des relais emploi de proximité, implantés sur
les Communautés de communes de Moselle &
Madon, du Pays du Saintois et du Pays de Colombey et du Sud Toulois, accueillent, informent,
orientent et accompagnent les actifs du territoire
dans leurs démarches d’insertion, d’orientation
ou de formation.
Chiffres Clés
2014
Relais de proximité
3 Espaces Emploi ouverts sur le territoire
Moselle & Madon : 405 usagers dont 34% de nouveaux
Pays du Saintois : 152 usagers dont 50% de nouveaux
Pays de Colombey et du Sud Toulois : 194 usagers dont
53% de nouveaux
Plan d’actions insertion
PLIE
13 opérations financées par le PLIE
Plus de 500 000 € de FSE mobilisés pour le territoire
95 entrées en parcours PLIE
60 contrats signés (20 CDI, 40 CDD + 6 mois)
4 créations d’activités, 6 formations qualifiantes
Plaquette SIAE
Présentation de 18 structures locales d’insertion,
3 fiches réalisées en 2014 de structures nouvellement
arrivées sur le territoire
1 semaine 1 emploi
Plus de 80 demandeurs d’emploi ont participé aux
10 actions proposées tout au long de la semaine