O3020 : Travail et société

Informations de l'unité d'enseignement
Implantation Institut Libre Marie Haps
Cursus de Bachelier - Assistant en psychologie option psychologie du travail et orientation professionnelle
Intitulé Travail et société
Code O3020
Cycle 1
Bloc 3
Quadrimestre 1
Pondération 80
Nombre de crédits 4
Nombre d’heures 84
Obligatoire / optionnel Obligatoire
Langue Français
Responsable de l’UE ANDRIEN Cédric
Thèmes abordés Travail et société :Histoire du travail, initiation à la pensée économique et questions de société
Législation sociale : Thématiques relatives au droit du travail
Questions spéciales d’économie et informatique appliquée à la gestion : La gestion d’entreprise,
le tableur Excel, les mécanismes de l’économie.
Activité Intitulé de l'activité Volume horaire
O302A O302A Travail et société 12
O302B O302B Questions spéciales d’économie 24
O302C O302C Informatique appliquée à la gestion 24
O302D O302D Législation sociale 24
* Détails des activités en fin de document
Compétence - Capacité
Année Académique 2016 - 2017 (Version définitive du : 13 Septembre 2016 )

C2 - Interagir avec son milieu professionnel
2.1 - Construire son identité professionnelle en l’appuyant sur une démarche réflexive et éthique, dans le
respect de soi-même et d’autrui, et à travers un dialogue avec les pairs
2.5 - Comprendre le travail et le fonctionnement de l’équipe en utilisant des concepts issus de différentes
approches théoriques
C3 - Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable
3.1 - Évaluer régulièrement son action et être capable d’en expliciter les valeurs et les enjeux sous-jacents
3.2 - Être capable de se remettre en question, de s’interroger sur son histoire, ses attitudes, ses
représentations et son implication personnelle dans le travail
3.4 - Actualiser régulièrement ses connaissances et ses pratiques et contribuer au développement de sa
profession
3.5 - S’informer, être ouvert aux diversités culturelles et sensibilisé aux différences des trajectoires
individuelles
C5 - Réaliser une évaluation, un bilan psychologique
5.2 - Utiliser des outils adéquats pour recueillir les informations, en maîtriser l’application et la correction
5.4 - Établir des hypothèses et des analyses argumentées
C6 - Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un suivi ou une intervention
6.1 - Maîtriser un ensemble d’outils pouvant servir de support à l’intervention
Acquis d’apprentissage spécifiques visés
Travail et société :
Au terme de l’unité, l’étudiant sera capable de mobiliser une réflexion critique et nuancée prenant en compte différents
éléments de société qui impactent sur le travail.
Législation sociale :
Au terme du cours, l'étudiant démontrera qu'il est capable de:
Décrire en utilisant la terminologie adéquate le cadre juridique relatif à la législation sociale au niveau international,
européen, national.
D’expliciter en les identifiant et en les nommant les sources du droit du travail, les organes représentatifs des
travailleurs et des employeurs, les règles relatives au salaire et au temps de travail, le statut unique, le statut du
chômeur, les organismes compétents en matière de chômage et les alternatives au chômage.
Rechercher les textes légaux utiles.
Effectuer une recherche juridique via des sites spécialisés.
Questions spéciales d’économie et informatique appliquée à la gestion :
Au terme de l’unité, l’étudiant sera capable d’utiliser le tableur Excel, de maîtriser les principaux outils de gestion utilisés
en entreprise, d’appréhender les mécanismes de base de l’économie.
Acquis d’apprentissage terminaux : 04
Acquis d’apprentissage terminaux : 07
Acquis d’apprentissage terminaux : 08
Méthode d’enseignement
Travail et société : Exposé magistral informel, débat, vidéos et programme de lecture
Législation sociale : Exposé magistral formel et exposé par les étudiants
Questions spéciales d’économie : Exposé magistral et exercices
Informatique appliquée à la gestion : Apprentissage par projet
Responsable de l'évaluation ANDRIEN Cédric
Langue de l’évaluation Français

Type d'évaluation : Autre
Mode d’évaluation
Travail et société : Réflexion critique sur un des thèmes du cours à travers le champ historique, économique et social.
Législation sociale : Travail réalisé en cours pendant les heures de recherche d’information en ligne avec présentation d’un thème
devant la classe
Questions spéciales d’économie : Examen écrit composé de questions ouvertes et d’exercices d’application.
Informatique appliquée à la gestion : Tests sous forme d’exercices sur PC comprenant 2 évaluations certificatives intermédiaires
(50% des points) plus l’évaluation finale au dernier cours (50% des points).
Pondération des évaluations
a) Pondération :
La pondération des activités d’apprentissages est répartie de manière égale. Chaque activité représente donc 25% du total des
points de l’UE.
b) Conditions de réussite de l’UE :
L’unité d'enseignement (UE) est validée quand chaque activité d’apprentissage (AA) a obtenu au minimum 10/20.
Dans le cas contraire, la note de l’UE est la note la plus basse des AA.
L'étudiant dont l'UE n'est pas validée ne doit représenter que la ou les AA en échec.
Support
Travail et société : Syllabus, textes et support vidéos
Législation sociale : Slides et articles sur les thématiques abordées
Questions spéciales d’économie : Livre « Connaissance de gestion » et photocopies d’articles de presse.
Informatique appliquée à la gestion : Livre : « Autoformation EXCEL 2007 et 2010 »
Références

Travail et société :
Amossé T., Chardon O., « Les ouvriers non qualifiés : une nouvelle classe sociale ? », in Economie et statistique, n°393-394,
2006
Garner H., Méda D. et Senik G., « La place du travail dans les identités », in Economie et statistique, n°393-394, 2006
Méda D., Le Travail : Une valeur en voie de disparition ?, Paris, Aubier, Coll. Alto, 1995, rééd. Paris, Champs-Flammarion, 1998
Smith A., Recherches sur les causes de la richesse des nations, GF-Flammarion, 1991
Législation sociale :
Federgon, « Législation sociale » – Syllabus de Formation 2012
Federgon, « Séminaire sur l’harmonisation des statuts », slides Federgon 2013
Conseil National du travail, « CCT 109 du 12 février 2014 : Motivation du licenciement », 12 février 2004
Poucet V., Demoulin C., « LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL » - Actualités législatives - SPF Emploi, Travail et
Concertation sociale - DG Humanisation du travail – 2014
CSC, « Guide de la législation sociale » 2013
Questions spéciales d’économie :
« Vade-Mecum de l’indépendant et du créateur d’entreprise », Editions UCM, 2010
Informatique appliquée à la gestion :
« Office 2010 », Editions Goulet, 2011
Activité d’apprentissage
Intitulé O302A Travail et société
Code O302A
Volume
horaire
12
Langue Français
Enseignants ANDRIEN Cédric
Contenu Cette activité aborde l’histoire du travail en lien avec l’économie du travail en prenant comme point d’appui des
questions relevant du champ social pour permettre à l’étudiant de comprendre et réfléchir le travail au regard des
problématiques de sociétés.
Méthode Exposé magistral informel, débat, vidéos et programme de lecture
Support Syllabus, textes et vidéos
Référence Monographie :
Méda D., Le Travail : Une valeur en voie de disparition ?, Paris, Aubier, Coll. Alto,
1995, rééd. Paris, Champs-Flammarion, 1998
Smith A., Recherches sur les causes de la richesse des nations, GF-Flammarion,
1991
Périodique :
Amossé T., Chardon O., « Les ouvriers non qualifiés : une nouvelle classe
sociale ? », in Economie et statistique, n°393-394, 2006
Garner H., Méda D. et Senik G., « La place du travail dans les identités », in
Economie et statistique, n°393-394, 2006

Intitulé O302B Questions spéciales d’économie
Code O302B
Volume
horaire
24
Langue Français
Enseignants VEREECKEN Michel
Contenu Cette activité aborde les principaux outils de gestion utilisés en entreprise ainsi que les mécanismes de base de
l’économie.
Méthode Exposé magistral formel accompagné d’exercices individuels.
Support Livre : « Connaissance de gestion » de Jean-Marie Bruneel, Editions Labor, 2011
Photocopies d’articles de presse.
Référence Brochure : « Vade-Mecum de l’indépendant et du créateur d’entreprise », Editions UCM, 2010
Intitulé O302C Informatique appliquée à la gestion
Code O302C
Volume
horaire
24
Langue Français
Enseignants VEREECKEN Michel
Contenu Cette activité a pour but de maîtriser les principaux outils du tableur Excel en lien avec la gestion et l’économie du
cours 0302B.
Méthode Activité en autoapprentissage composée d’exercices sur PC.
Support Livre : « Autoformation EXCEL 2007 et 2010 » d’Irène Lebrun, Editions Bertrand-Lacoste, 2011
Référence Livre : « Office 2010 », Editions Goulet, 2011
Intitulé O302D Législation sociale
Code O302D
Volume
horaire
24
Langue Français
Enseignants JACQUES Marie-Cécile