Un homme de valeur pour la recherche d'hommes d'avenir
Face aux exigences de notre développement, notre équipe de la Division Personnel souhaite °cueillir un
RESPONSABLE RECRUTEMENT
Au sein de cette équipe jeune et dynamique,.vous aurez pour mission de découvrir et de sélectionner les collaborateurs à fort
potentiel destinés à l'encadrement de nos restaurants.
Dépendant de l'actuel responsable de recrutement que vous remplacerez dès que vous serez opérationnel, vous gérerez un
budget important. Cette situation
peut
également s'ouvrir sur d'autres missions ou sein de la Direction du Personnel.
Agé d'environ 30 ans, vous devez posséder une formation de généraliste de la fonction Personnel (Bac +4) et dégager des
capacités de polyvalence. Homme de terrain, concret et pratique, vous êtes doté d'une grande puissance de travail. Votre
expérience professionnelle d'entreprise de 4 années minimum vous permet d'assumer des responsabilités de recrutement
de manière significative.-La pratique de l'anglais sera un atout. Confidentialité assurée.
Priorité aux dossiers complets : CV, photo, lettre manuscrite, téléphone, prétentions ou salaire actuel,
que nous vous remercions d'adressersous la référence 256 à notre Cabinet Glasz Conseil
66, rue de Monceau 75008 Paris.
FILIALE FRANÇAISE D'UN GROUPE INDUSTRIEL INTERNATIONAL
DE TOUT PREMIER ORDRE
recherche pour l'une de ses entités son
N°2 GESTION ET COMPTABILITE
280 KF+
Il
aura dans un premier temps pour mission d'établir les comptes de
résultats et bilans, ainsi que le reporting anglo-saxon et cela dans un
environnement fortement informatisé.
Dans un second temps, il se verra attribuer des tâches de gestion et
d'organisation comptable.
•
De formation supérieure avec une expérience de terrain et d'encadrement
d'environ 5 ans acquise soit en milieu industriel soit en Cabinet.
Le contexte de l'entreprise implique la maîtrise de la langue anglaise.
Merci d'adresser votre dossier complet sous réf. 4604 NO à notre Conseil
qui étudiera votre candidature en toute confidentialité.
SARL - EBC
19, rue de la Pompe 75016 PARIS.
SPECIALISTE DU RECRUTEMENT FINANCIER ET COMPTABLE
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carrière et formation. Multiplier le choix
des métiers au sein d'une même socié-
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Avec 1 700 collaborateurs, 60 maga-
sins, une école des métiers, une centrale
d'achat, une .filiale DECATHLON Pro-,
duction, un centre de gestion..., chez
DECATHLON, nous sommes persuadés
que le succès d'une entreprise passe
par l'épanouissement des hommes.
Mission:
Après formation (6 à 8 semaines) et une
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expérience probante de
responsable
d'un rayon, vous
prendrez la direction d'un magasin avec une respon-
sabilité économique, commerciale et humaine.
Profil:
Jeunes
diplOmés de TEnseignement supé-
rieur,
votre
esprit sportif, votre rigueur et votre sens
commercial font de vous un meneur d'hommes •
Les postes rani àpoursoirsuntuuletotrnnce.tnuoyercV+
lettre + photo sous la référence NOS 23, en précisant le
magasin qui vous intéresse, à une des adresses suivantes:
Région Nord el Est iPhIléas REANT•1 bis, rue de Versail-
les- 59650 VILLENEUVE D'ASCO • Région Ouest , Pierre
DIMIER - C. Ciel Anordis .• Place Magellan • 44812
SAINT-HERBLAIN • Région Sud-Ouest Yves CLAUDE
• Bd d'Arcole .3t300 TOULOUSE • Région Parisienne
J.L. ELASZCZYK, F. NEUKIRCH - 11, bd Sébastopol
- 75001 PARIS • Région Sud-Est, Bertrand BOUIS -
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hélicoptères. Nous recherchons un
Responsable du Contrôle de Gestion.
Rattaché à la Direction de Production, il aura la
responsabilité du contrôle de gestion des
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Unités autonomes de production et
l'animation des contrôleurs et des systèmes de
gestion de ces Unités. Cette fonction nécessite
une formation supérieure en gestion, un goût
prononcé pour l'informatique et au moins
5 ans d'expérience en comptabilité industrielle.
L'anglais est indispensable. Lieu de travail
Saint Vallier
(Drôme) à 45 minutes de Lyon.
Merci d'adresser votre candidature à la
Direction du Personnel et des Relations
Humaines -
SARMA - BP
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SAINT VALLIER.