BE du 16 au 31 mars 2015
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CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU LOIRET BOURSE DE L’EMPLOI 16 AU 31 MARS 2015 SOMMAIRE Pages I - Arrêté n°2015-71 portant Bourse de l’Emploi pour la période du 16 au 31 mars 2015 avec le récapitulatif des offres déclarées 1à9 II - Offres d’emploi donnant lieu à recrutement 10 à 31 (disponibles également sur les sites www.cdg45.fr et www.fncdg.com) III - Demandes d’emploi, de détachement et de mutation 32 à 34 (disponibles également sur le site www.cdg45.fr) SERVICE EMPLOI : 20 avenue des Droits de l’Homme - BP 91249 - 45002 ORLEANS CEDEX 1 Tél. : 02 38 75 85 37 - Fax. : 02 38 75 85 46 - Site Internet : www.cdg45.fr ARRÊTÉ n°2015-71 Portant Bourse de l’Emploi du 16 au 31 mars 2015 La Présidente du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Loiret, Vu la loi n°84.53 du 26 Janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, notamment ses articles 14,23 et 41, Vu le décret n°85-643 du 26 juin 1985 relatif aux centres de gestion, notamment ses articles 42 à 44, Vu les déclarations de créations et vacances d’emploi de catégories A, B et C transmises par les Collectivités et Etablissements Publics affiliés ou non au centre de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret, ARRÊTE Article 1 : Les déclarations de créations et vacances d’emploi de catégories A, B et C sont arrêtées conformément au document ci-annexé qui comporte 108 déclarations pour la période du 16 au 31 mars 2015. Article 2 : Madame la directrice du centre de gestion est chargée de l'exécution du présent arrêté qui sera transmis à Monsieur le Préfet du Loiret, sera affiché dans les locaux du centre de gestion du Loiret et sera publié sur le site internet du centre de gestion du Loiret. Fait à ORLÉANS, le 02 avril 2015 La Présidente, - certifie sous sa responsabilité le caractère exécutoire de cet acte, - informe que le présent arrêté peut faire l’objet d’un recours pour excès de pouvoir devant le tribunal administratif dans un délai de 2 mois à compter de sa notification, sa réception par le représentant de l’État et sa publication. - Affiché dans les locaux du Centre de Gestion du Loiret le - Transmis au Représentant de l’État le La Présidente, Florence GALZIN Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Loiret 20 avenue des Droits de L’Homme, BP 91249, 45002 ORLÉANS CEDEX 1 Tél : 02.38.75.85.45 / Fax : 02.38.75.85.46 / Site internet : www.cdg45.fr RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-71) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Communauté de Communes CHATILLON COLIGNY Adjoint d'animation 2015-3-9081 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (17h30) Communauté de Communes CHATILLON COLIGNY Adjoint d'animation 2015-3-9082 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (17h30) Mairie BEAUGENCY Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9083 Permanent vacance simple, sans publicité élargie non complet (30h00) fin de contrat Mairie BEAUGENCY Agent social Agent social de 2ème classe 2015-3-9084 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Mairie ORLEANS Médecin Médecin de 2ème classe 2015-3-9085 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi non complet (25h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Infirmier territorial en soins généraux 2015-3-9086 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Infirmier territorial en soins généraux 2015-3-9087 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Infirmier territorial en soins généraux 2015-3-9088 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe Mairie FLEURY LES AUBRAIS Technicien 2015-3-9089 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) mutation interne Communauté de Communes de la BEAUCE LOIRETAINE Adjoint administratif Adjoint administratif 1ère classe 2015-3-9090 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie MANCHECOURT Adjoint administratif 2015-3-9091 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi non complet (20h00) retraite Mairie FLEURY LES AUBRAIS Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9093 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) retraite Mairie ORLEANS Adjoint administratif 2015-3-9094 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie ORLEANS Technicien Technicien territorial 2015-3-9095 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) retraite 2 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-71) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie PITHIVIERS Educateur des activités physiques et sportives 2015-3-9096 Permanent création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie SAINT JEAN DE BRAYE Adjoint administratif Adjoint administratif 2ème classe 2015-3-9097 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT JEAN DE BRAYE Assistant socio-éducatif 2015-3-9098 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT PRYVE ST MESMIN Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9099 Permanent vacance simple, sans publicité élargie non complet (09h00) fin de contrat CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU LOIRET Adjoint administratif Adjoint Administratif principal de 2ème classe 2015-3-9100 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation externe Communauté de Communes de la BEAUCE LOIRETAINE Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9101 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (28h42) Mairie OUTARVILLE Adjoint administratif 2015-3-9102 Permanent vacance simple, sans publicité élargie non complet (17h50) mutation externe Communauté d’Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Technicien 2015-3-9103 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9104 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9105 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9106 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9107 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Mairie OLIVET Agent de maîtrise Agent de maîtrise 2015-3-9108 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie OLIVET Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques 2015-3-9109 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne 3 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-71) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie FLEURY LES AUBRAIS Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9110 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) retraite CONSEIL GENERAL DU LOIRET Attaché 2015-3-9111 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie BOYNES Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9112 Permanent vacance simple, sans publicité élargie non complet (01h50) retraite Mairie LAILLY EN VAL Adjoint administratif Adjoint administratif 2ème classe 2015-3-9113 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) mutation externe Mairie SAINT JEAN LE BLANC Agent spécialisé des écoles maternelles A.T.S.E.M. principal de 1ère classe 2015-3-9114 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) retraite Mairie FLEURY LES AUBRAIS Adjoint technique 2015-3-9115 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) mutation interne CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Adjoint technique des établissements d'enseignement Adj technique ppal de 2ème cl des Ets d'enseignement 2015-3-9116 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) AGENCE DE L'EAU LOIRE-BRETAGNE Attaché Attaché 2015-3-9117 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Assistant socio-éducatif 2015-3-9118 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Mairie ORLEANS Attaché 2015-3-9119 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie CHAINGY Auxiliaire de puériculture 2015-3-9120 Permanent création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie CHAINGY Puéricultrice 2015-3-9121 Permanent création assortie d'une offre d'emploi non complet (17h30) Mairie ORLEANS Attaché Attache principal 2015-3-9122 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie ORLEANS Attaché Attaché 2015-3-9123 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne 4 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-71) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie ORLEANS Attaché Attache principal 2015-3-9124 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Communauté de Communes VAL D’OR ET FORET Rédacteur Rédacteur 2015-3-9125 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) mutation externe Communauté de Communes VAL D’OR ET FORET Technicien Technicien territorial 2015-3-9126 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) mutation externe Mairie BEAUGENCY Attaché Attaché 2015-3-9127 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) mutation externe Mairie ORLEANS Attaché Attache principal 2015-3-9128 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie ORLEANS Attaché Attache principal 2015-3-9129 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie ORLEANS Attaché 2015-3-9130 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie ORLEANS Attaché 2015-3-9131 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie BEAUGENCY Adjoint administratif Adjoint administratif 2ème classe 2015-3-9132 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) retraite Mairie ORLEANS Attaché Attaché 2015-3-9133 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie ORLEANS Attaché Attache principal 2015-3-9134 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne SYNDICAT DE PAYS FORET D'ORLEANS VAL DE LOIRE Attaché Attaché 2015-3-9135 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Mairie SAINT DENIS EN VAL Adjoint technique 2015-3-9136 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation externe Mairie OUZOUER SUR LOIRE Adjoint administratif Adjoint administratif 2ème classe 2015-3-9137 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne 5 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-71) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie SAINT JEAN DE LA RUELLE Adjoint d'animation 2015-3-9138 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (28h00) Mairie SAINT JEAN DE LA RUELLE Adjoint d'animation 2015-3-9139 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (28h00) Mairie SAINT JEAN DE LA RUELLE Adjoint d'animation 2015-3-9140 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (28h00) CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Ingénieur Ingénieur principal 2015-3-9141 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe CONSEIL GENERAL DU LOIRET Technicien 2015-3-9144 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint administratif 2015-3-9145 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Attaché Attaché 2015-3-9146 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe Communauté de Communes du MALESHERBOIS Auxiliaire de puériculture 2015-3-9147 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe Communauté de Communes des LOGES Adjoint administratif 2015-3-9148 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie SAINT JEAN LE BLANC Adjoint technique Adjoint technique ppal 1ère cl 2015-3-9149 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) retraite Communauté de Communes du VAL DES MAUVES Adjoint administratif 2015-3-9151 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe Mairie ORLEANS Attaché 2015-3-9152 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation externe Mairie ORLEANS Rédacteur Rédacteur 2015-3-9153 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie DAMMARIE EN PUISAYE Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9154 Permanent vacance simple, sans publicité élargie non complet (17h30) fin de contrat 6 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-71) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie MEUNG SUR LOIRE Adjoint administratif 2015-3-9155 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) retraite SIIS BOISCOMMUN / CHEMAULT / MONTBARROIS / MONTLIARD Adjoint technique 2015-3-9156 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9157 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9158 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Ingénieur 2015-3-9159 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9160 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Ingénieur 2015-3-9161 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Ingénieur 2015-3-9162 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Ingénieur 2015-3-9163 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Ingénieur 2015-3-9164 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Ingénieur 2015-3-9165 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Technicien Technicien principal de 2ème classe 2015-3-9166 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) retraite Mairie PITHIVIERS Technicien 2015-3-9167 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Mairie VILLEMANDEUR Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9168 Permanent vacance simple, sans publicité élargie non complet (13h15) mutation interne 7 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-71) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9169 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9170 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9171 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) retraite CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9172 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9173 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Mairie CHALETTE SUR LOING Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9174 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (30h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9175 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9176 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9177 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9178 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9179 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9180 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Assistant socio-éducatif 2015-3-9181 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9182 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat 8 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-71) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9183 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9184 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9185 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9186 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9187 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9188 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9189 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9190 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9191 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Mairie FLEURY LES AUBRAIS Adjoint administratif 2015-3-9192 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne 9 OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 31/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-2 La Mairie de RICHELIEU, Indre-et-Loire (37) RECRUTE Un Adjoint administratif ou un Rédacteur (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Chargé de la gestion comptable et administrative MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé(e) de la gestion comptable et administrative : Comptabilité, exécution, suivi et contrôle du volet comptable du budget Exécution et suivi des différentes émissions (engagements, titres, mandats) Gestion des facturations diverses, des emprunts, amortissements, TVA, inventaire Instruction et suivi des dossiers de subventions Suivi administratif et contrôle de l’exécution comptable des marchés publics Suivi des contrats (baux, maintenance, entretien, assurances) Gestion de la paye, des indemnités des élus et des déclarations des charges sociales Tenue des registres et affichage En cas d’absence de la personne en charge de ces missions (mercredi et congés) : Accueil, courrier départ/arrivée, inscriptions Accueil de Loisirs PROFIL SOUHAITÉ Connaissances des Collectivités Territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale Maîtrise de la comptabilité publique et de la paye Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, messagerie) Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles et sens du service public Rigueur et sens des responsabilités Sens de l’organisation, esprit d’initiative, autonomie, polyvalence et disponibilité Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires à : Monsieur le Président Centre de Gestion d'Indre et Loire Service Conseil en Recrutement 25, rue du Rempart - CS 14135 37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires et photographie d’identité, avant le 24 avril 2015. OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 20/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9113 La Mairie de LAILLY EN VAL RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 AGENT ADMINISTRATIF MISSIONS DU POSTE Tous travaux administratifs liés aux activités scolaires et périscolaires y compris inscriptions et facturation. Soutien au secrétariat général. Communication: site internet, bulletin, revue de presse. Suivi des commissions sécurité en lien avec les services techniques Remplacement sur l'accueil PROFIL SOUHAITÉ BAC minimum Formation gestion administrative, secrétariat Bon niveau de français Polyvalence, adaptabilité, réactivité, discrétion DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Envoyer vos candidatures à Madame Stéphanie LACOSTE - Directrice générale des services - [email protected] OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 17/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9091 La Mairie de MANCHECOURT RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 20h00 Domaine financier MISSIONS DU POSTE Budgets Salaire Occasionnellement d'autres tâches administratives. PROFIL SOUHAITÉ Expérience souhaitée. DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Monsieur le Maire 7 rue de la gare 45300 MANCHECOURT OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 23/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9117 L’AGENCE DE L'EAU LOIRE-BRETAGNE RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Chargé(e) d'affaires administratives MISSIONS DU POSTE Mission principale : - Assure la mission d’adjoint de l’Agent Comptable pour la mise en oeuvre, l’exécution et le contrôle interne de la gestion comptable de l’établissement (suppléance en cas d’absence dans le cadre d’une délégation de signature) Activités principales : - Contrôle l’application et le respect des procédures par rapport aux dispositions réglementaires - Centralise, relaye et valorise les informations dans le domaine comptable - Conçoit les procédures et règles liées aux évolutions comptables - Instruit les dossiers complexes et/ou litigieux notamment en matière de procédures collectives et de saisine des chambres régionales des comptes - Apporte un appui en interne dans son domaine de compétence - Pilote et/ou réalise des actions transverses à l’agence comptable PROFIL SOUHAITÉ Connaissances et expérience : - Expérience confirmée en comptabilité et finances publiques, - Pratique ou connaissances affirmées dans le domaine des marchés publics, - Connaissance en droit administratif et fiscal ; connaissance des procédures de recouvrement forcé ; connaissances des procédures collectives - Maitrise du contrôle interne comptable - Maîtrise des outils bureautiques Savoirs faire - Savoir analyser et synthétiser une demande / un dossier / un sujet - Savoir élaborer, mettre à jour et commenter des tableaux de bord - Savoir être force de proposition - Savoir présenter des informations et les expliquer - Savoir vulgariser et expliquer des informations techniques - Savoir respecter des procédures et des échéances - Savoir coordonner les activités et les responsabilités - Savoir rendre compte à bon escient - Savoir animer une équipe - Avoir le sens du relationnel et de la communication - Savoir rédiger DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Les candidatures (lettre manuscrite et CV) doivent être déposées sur la bourse de l’emploi : www.eau-loire-bretagne.fr (colonne 'recherche avancée' à droite puis 'offres d'emplois') avant le 20 avril 2015. OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 26/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-1 La Mairie de NEUILLE PONT PIERRE, Indre-et-Loire (37) RECRUTE un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Secrétaire Général(e) MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous participez à la vie institutionnelle de la commune et veillez au bon fonctionnement des services. Assistance et conseil aux élus - Élaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal - Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques - Assurer la veille juridique et réglementaire - Maîtrise des relations avec les partenaires locaux et institutionnels Elaboration des documents administratifs et budgétaires - Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires - Préparer et suivre l'exécution du budget, gestion de la dette et de la trésorerie - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics Gestion des affaires générales - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil - Préparer, suivre et finaliser les commissions et conseils municipaux - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales - Assurer le suivi des dossiers d’urbanisme - Accueillir et renseigner la population - Suivi de la gestion des équipements municipaux Management des services et gestion du personnel - Coordonner les services municipaux et assurer l’encadrement de l’ensemble du personnel - Assurer la gestion de la carrière et de la paye (déclarations, charges sociales, DADSU) PROFIL SOUHAITÉ Expérience confirmée dans un poste similaire Formation juridique et financière (droit publique, finances, gestion des CT) Maitrise des procédures juridiques, administratives et financières (budget, comptabilité) Qualité relationnelles et organisationnelles, sens du dialogue et de la stratégie Capacité à négocier, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse Grande disponibilité, discrétion, rigueur Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - CNAS - Prévoyance maintien de salaire DESTINATAIRE DES CANDIDATURES OFFRE D’EMPLOI Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires à : Monsieur le Président Centre de Gestion d'Indre et Loire Service Conseil en Recrutement 25, rue du Rempart - CS 14135 37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires et photographie d’identité, avant le 24 avril 2015. OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 31/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-3 La Mairie d’AZAY LE RIDEAU, Indre-et-Loire (37) RECRUTE un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Directeur Général des Services MISSIONS DU POSTE Collaborateur direct du Maire, vous assurez la conduite, la coordination et la mise en oeuvre des affaires communales. Responsable de l’ensemble des agents municipaux, vous aurez en charge l’organisation des services en termes de moyens humains et techniques. Sous la responsabilité du Maire vous aurez à assurer les missions suivantes : Pilotage de la gestion des Ressources humaines et fonctionnement des services : - Diriger, organiser et manager les services municipaux - Assurer l’évolution et la modernisation de leur fonctionnement - Maîtriser l’évolution des effectifs et de la masse salariale Pilotage et optimisation de la gestion budgétaire et financière - Elaborer les budgets prévisionnels - Proposer une programmation et une mise en oeuvre de la politique budgétaire et financière : analyse, stratégie de pilotage - Proposer des instruments de suivi et d’alerte sur l’ensemble des domaines financiers Mise en oeuvre des orientations des orientations déterminées par les élus - Mettre en oeuvre les orientations stratégiques, préparer et suivre les décisions du conseil municipal (délibérations, compterendu) - Assurer la légalité des décisions : assister, conseiller et alerter les élus sur les obligations techniques, juridiques et administratives - Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures - Etre force de propositions en tous domaines PROFIL SOUHAITÉ Expérience confirmée dans un poste similaire Aptitude au management et à l’encadrement (expérience indispensable) Solides connaissances juridiques et financières (droit publique, finances, gestion des CT) Qualité relationnelles, sens de l'organisation et des responsabilités Capacité d’analyse, de synthèse, de diagnostic et force de proposition Maîtrise des règles budgétaires et comptables (comptabilité publique) Maitrise des procédures juridiques, administratives et financières (budget, comptabilité) Grande disponibilité, discrétion, rigueur Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - CNAS DESTINATAIRE DES CANDIDATURES OFFRE D’EMPLOI Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires à : Monsieur le Président Centre de Gestion d'Indre et Loire Service Conseil en Recrutement 25, rue du Rempart - CS 14135 37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires et photographie d’identité, avant le 15 mai 2015. OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 24/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9127 La Mairie de BEAUGENCY RECRUTE Un Attaché (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 DIRECTION DE L'ADMINISTRATION GENERALE. Poste à pourvoir par voie de mutation ou en contractuel DES QUE POSSIBLE. MISSIONS DU POSTE Service Accueil : Gestion et direction du personnel (5 agents) ; mise en place des livrets pour l'amélioration des relations avec les usagers ; gestion des permanences, responsable des registres municipaux et organisation du pôle accueil. Administration Générale : Commissions et Conseil Municipal : convocation et suivi ; présence aux conseils municipaux et commissions diverses ; appui à la direction générale ;contrôle et évaluation des plans d'actions ; impulser, coordonner et évaluer les projets stratégiques en lien avec la Police Municipale conseil et assistance pour les foires, marchés et manifestations diverses. Responsable du Service Juridique : Etude des marchés en cours ; en lien avec l'EPCI, gestion des regroupements de commande ; aide à la définition des besoins, mise en place et actualisation de la nomenclature des achats ; programmation des besoins en investissement et en fonctionnement ; tenue et mise à jour d'un référentiel global des marchés publics en cours, rédaction des guides de procédures internes, soutien à la rédaction des pièces des marchés et à la stratégie (délibérations), tenue et diffusion des registres obligatoires, développement de la dématérialisation des marchés, responsable de la régularité juridique des procédures, formation en interne 'actualité marchés publics, veille réglementaire. Gestion des opérations structurantes 'urbanismes': En lien avec l'EPCI, suivi du SCOT -PLU - PLUI ; Organisation et suivi des enquêtes publiques ; suivi et organisation des opérations d'urbanisme ; liaison avec l'EPCI instructeur ; suivi des litiges et contentieux ; liaison avec les Services Techniques. Contentieux et affaires juridiques : Courriers aux avocats ; gestion et archivage ; rédaction des notes , veille juridique générale ; suivi et évaluation des assurances ; baux ; conventions ; logements (suivi des loyers, du parc) , mise à disposition ; liaison avec les notaires et le Service France Domaines ; en lien avec les associations mise en place et suivi des conventions. PROFIL SOUHAITÉ Expérience appréciée disponibilité, forte motivation et qualités relationnelles Sens de l'écoute, esprit de synthèse, aptitude à l'encadrement et au management, qualités rédactionnelles, esprit de synthèse Rémunération statutaire + régime indemnitaire DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Monsieur le MAIRE de la Ville de Beaugency 20, rue du Change 45190 BEAUGENCY OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 31/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-4 La Mairie de BREHEMONT, Indre-et-Loire (37) RECRUTE Un Rédacteur (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Secrétaire de mairie MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous participez à la vie institutionnelle de la commune et veillez au bon fonctionnement des services. Assistance et conseil aux élus - Élaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal - Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques - Assurer la veille juridique et réglementaire - Maîtriser des relations avec les partenaires locaux et institutionnels Elaboration des documents administratifs et budgétaires - Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires - Préparer et suivre l'exécution du budget - Assurer le suivi de la gestion de la dette et de la trésorerie - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics Gestion des affaires générales - Accueillir et renseigner la population - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil - Préparer, suivre et finaliser les commissions et conseils municipaux (constitution des dossiers, exécution et suivi des délibérations, des décisions municipales et des projets en relation avec les services extérieurs) - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales - Assurer le suivi et la gestion des dossiers d’urbanisme - Assurer le suivi de la gestion des équipements municipaux Gestion du personnel - Organiser et coordonner les services - veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus - assurer la gestion de la carrière et de la paye (déclarations, charges sociales, DADSU) PROFIL SOUHAITÉ Expérience confirmée dans une fonction similaire Formation juridique et financière (droit publique, finances, urbanisme, gestion des CT) Solides connaissances et maîtrise des procédures administratives, du statut de la fonction publique, des finances publiques, des marchés publics et du droit de l’urbanisme Qualités relationnelles : goût du contact, de l’accueil, de l’écoute et des relations humaines Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies Sens de l’organisation, rigueur, neutralité, capacité d’adaptation, polyvalence Disponibilité, sens du service public Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - CNAS - Prévoyance maintien de salaire DESTINATAIRE DES CANDIDATURES OFFRE D’EMPLOI Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires à : Monsieur le Président Centre de Gestion d'Indre et Loire Service Conseil en Recrutement 25, rue du Rempart - CS 14135 37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires et photographie d’identité, avant le 24 avril 2015. OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 24/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9125 La Communauté de Communes VAL D'OR ET FORET RECRUTE un Rédacteur ou un Technicien (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 INSTRUCTEUR DROIT DES SOLS (h/f) Placé sous l’autorité du Président, du DGS, et du chef de service et de son adjoint, vous intégrerez le service urbanisme en tant qu’instructeur au sein d’une équipe de 4 personnes. Depuis le 1er janvier 2015, le service est mutualisé avec la Communauté de communes du Sullias, soit 11 communes supplémentaires. MISSIONS DU POSTE Pré instruction, instruction des dossiers d’autorisation du droit des sols (permis de construire, de démolir, d’aménager, déclarations préalables, certificats d’urbanisme,...) du dépôt au contrôle de conformité Rédaction des arrêtés et correspondances diverses Assurer une veille juridique permanente Conseil et assistance auprès des élus Informations et conseils aux pétitionnaires et aux professionnels. PROFIL SOUHAITÉ Expérience dans des fonctions d’instructeur Solides connaissances du droit de l’urbanisme, ses réformes récentes et toutes les réglementations connexes Maîtrise de l’outil informatique (logiciel cart@ds) Rigueur Discrétion Qualités relationnelles Sens du service public et du travail en équipe. DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Les candidatures (lettre, CV, photo) sont à adresser à : Communauté de Communes « Val d’Or et Forêt » Monsieur Claude de GANAY, Président 28 Route des Bordes 45460 BONNÉE Renseignements : 02 38 35 05 58 OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 20/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9114 La Mairie de SAINT JEAN LE BLANC RECRUTE Un Agent spécialisé des écoles maternelles (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Recrute par voie statutaire un ATSEM (H/F) MISSIONS DU POSTE Vous assistez, pendant le temps scolaire, le personnel enseignant pour la réception, l'animation, et l'hygiène des enfants et jeunes enfants, et participez aux activités d'animation des temps périscolaires. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants, et vous participez à la communauté éducative. Activités : Pendant le temps « scolaire » : Aider le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants - Participer à l'accueil des enfants Veiller à l'enregistrement des enfants mangeant à la cantine - Aider l'enseignant à l'habillage, au déshabillage des jeunes enfants et au moment du goûter - Participer à la mise en état de propreté des classes et du matériel servant aux enfants Assister l'enseignant lors de la préparation et de la réalisation des activités pédagogiques. Pendant le temps « péri-scolaire » : Assurer la garderie du matin deux fois par semaine avec l'accueil des enfants - Assurer la cantine - Assurer la transition de sortie de classe auprès des parents. PROFIL SOUHAITÉ Etre titulaire du concours Territorial d' A.T.S.E.M Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des techniques d'accueil, d'animation et de jeux Qualités relationnelles Polyvalence Capacité à travailler en équipe Caractéristiques particulières : Accompagnement lors de sorties éducatives - Temps de travail annualisé Rémunération : Statutaire + R.I + Prime de fin d'année Action sociale : COS (billeterie, sorties, chèques vacance) + mutuelle (participation employeur) DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Adresser les candidatures avant le 5 avril 2015 à : Monsieur le Maire de SAINT-JEAN-LE-BLANC Place de la Mairie 45650 SAINT-JEAN-LE-BLANC Pour tout renseignement, veuillez contacter Mme Corinne MACHET, responsable des affaires scolaires et action éducative au 02.38.66.35.23. OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 24/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9120 La Mairie de CHAINGY RECRUTE Un Auxiliaire de puériculture (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Structure Multi Accueil 'Les P'Tits Loups' MISSIONS DU POSTE Accueil des enfants et des parents Recueil et transmission des informations Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l'enfant Observation afin d'identifier les besoins de l'enfant et participation au dépistage Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités pour les enfants Participation à la réflexion autour du projet de l'établissement Préparation des biberons et vérification de l'adaptation du menu de l'enfant Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel PROFIL SOUHAITÉ Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Sens de l'organisation et du travail en équipe Aptitude physique à travailler auprès des enfants Qualités relationnelles DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Mairie de Chaingy 1 place du Bourg 45380 CHAINGY [email protected] 02 38 46 67 10 OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 17/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9085 La Mairie d’ORLEANS RECRUTE Un Médecin (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 25h00 MEDECIN Spécialisé en Pédiatrie. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du Directeur de la Petite Enfance, le médecin des Etablissements d'accueil du jeune enfant veille à la protection et à la promotion de la santé des enfants de 0 à 5 ans accueillis dans les 16 structures de la Petite Enfance. PROFIL SOUHAITÉ Diplômes obligatoires de doctorat en médecine, spécialité de Pédiatrie ou compétence et expérience particulière en Pédiatrie DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Madame Agnès FAIVRE - Directrice de la Petite Enfance : 02.38.68.46.40 OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 24/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9121 La Mairie de CHAINGY RECRUTE Une Puéricultrice (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 17h30 PUÉRICULTRICE DIRECTEUR(RICE) DE LA STRUCTURE - Structure Multi Accueil 'Les P'Tits Loups' MISSIONS DU POSTE Assurer les responsabilités de la gestion administrative, financière et éducative de la structure Encadrer, animer, former et dynamiser une équipe pluri-disciplinaire autour de projets d'établissement et pédagogique Organiser et promouvoir un accueil de qualité des enfants et des familles Garantir le suivi des normes d'hygiène et de sécurité Assurer les liens avec les partenaires (PMI, écoles, centre de loisirs...) PROFIL SOUHAITÉ Diplôme d'état de puéricultrice Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance voire multi-accueil Qualités relationnelles et sens de l'organisation nécessaires Aptitudes à l'encadrement et au travail en équipe Connaissance de l'outil informatique souhaitée DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Mairie de Chaingy 1 place du Bourg 45380 CHAINGY [email protected] 02 38 46 67 10 OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 17/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9096 La Mairie de PITHIVIERS RECRUTE Un Educateur des activités physiques et sportives (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Responsable des sports MISSIONS DU POSTE Autour de 24 clubs sportifs, de 4 gymnases et de 6 terrains engazonnés de sports, d'une piste d’athlétisme, de 5 cours de tennis et d'un terrain de pétanque :sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous devrez : manager une équipe technique de 8 personnes (dont des gardiens d'équipements sportifs) participer à la définition d'orientation en matière de politique sportive et être force de proposition organiser et coordonner aux plans administratif, financier et technique, les activités du secteur organiser les activités sportives en contact avec les associations et les usagers rédiger et suivre un règlement intérieur des équipements sportifs être garant de la sécurité des occupants et des usagers PROFIL SOUHAITÉ connaissance de l'environnement territorial expérience du management de proximité et de l'animation d'équipe expérience du milieu sportif et associatif maîtrise de la réglementation applicable aux bâtiments et établissements recevant du public maîtrise des outils bureautiques et informatiques sens des relations humaines, diplomatie et aptitude à la négociation disponibilité Poste à temps complet, temps de travail annualisé Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Adresser votre candidature à : Monsieur le Maire Mairie de Pithiviers 5 place Denis Poisson 45307 PITHIVIERS renseignements à : [email protected] OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 25/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9142 La Mairie de FERRIERES EN GATINAIS RECRUTE Un Adjoint technique (H/F) A TEMPS NON COMPLET : 20h00 Agent d'accompagnement de l'enfant MISSIONS DU POSTE Enfants : Accueil des enfants, identifier et répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur, réaliser les soins courants d'hygiène, aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne...), proposer et animer une activité adaptée à l'enfant en collaboration avec auxiliaire puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants, entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant, assurer la surveillance du dortoir, transmissions d'informations. Autres tâches : Entretien et désinfection des espaces de vie, du matériel en respectant les règles d'hygiène, livraison des repas, organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. PROFIL SOUHAITÉ Enfants : Avoir des connaissances de base (santé, diététique...), respecter le rythme de l'enfant et l'accompagner dans ses découvertes, être capable de détecter un trouble chez un enfant, savoir reconnaitre une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir, être capable de proposer une activité au bon moment, savoir aménager et décorer l'espace dans lequel l'enfant évolue. Familles : Savoir accepter les différentes cultures et être respectueux des différents modes d'éducation, savoir restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité. Equipe : Etre capable de transmettre les informations utiles relatives aux enfants, faire preuve de solidarité, de dialogue et participer à l'accueil des nouveaux agents, savoir faire abstraction de ses problèmes personnels; Aptitudes comportementales : Connaitre le fonctionnement de l'établissement (règlement intérieur), respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant le protocole mis en place, respecter les prescriptions d'utilisation des produits (dilution, temps de contact...), Respecter le secret professionnel, être vigilante, organisée, dynamique, rigoureuse et ponctuelle, savoir faire preuve de patience et calme, savoir se remettre en question sur son comportement professionnel, savoir s'adapter aux changements, savoir transmettre ses connaissances et être ouverte aux apports des stagiaires. DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Lettre + CV + photo à adresser à : Monsieur le Maire de FERRIERES-EN-GATINAIS Cour de l'Abbaye 45210 FERRIERES-EN-GATINAIS OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 20/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9115 La Mairie de FLEURY LES AUBRAIS RECRUTE Un Adjoint technique (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Un agent chargé de l'entretien des terrain de sports MISSIONS DU POSTE Placé sous l'autorité du responsable du service cadre de vie et sous l'autorité de l'agent de maîtrise chargé de l'équipe d'entretien des terrains de sports, vous : assurez l'entretien des terrains de sports et des espaces verts d'accompagnement, exécutez les différents travaux spécifiques aux terrains de sports (traçage, réparation d'arrosage automatique, rebouchâge de tâcles etc...), participez à de petites créations ou rénovations, conduisez du petit matériel agricole porté avec son matériel adapté aux terrains de sports. Missions occasionnelles : réalisez quelques gardes le week-end dans le cadre des manifestations sportives, participez aux installations des structures événementielles, participez aux astreintes hivernales (conduite de tracteur avec lame), participez au marché alimentaire (le dimanche sur la base du volontariat). PROFIL SOUHAITÉ Expérience dans le domaine de l'entretien des terrains de sports et des espaces verts, Très grande polyvalence, grande autonomie, grande rigueur et sens de la concertation, Bonne connaissance en petite mécanique et arrosage automatique, Bonne connaissance des gazons (fertilisation - traitement phytosanitaire, maladie etc...), Bonnes qualités relationnelles, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, Etre titulaire du permis B (obligatoire), E (souhaité), CACES 1 (souhaité). DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Bernard Chevallier, responsable du service cadre de vie (02.38.71.93.67) Adresser dossier de candidature (lettre motivée manuscrite, CV, copie des diplômes) avant le 25 avril 2015 à Madame le Maire de Fleury-les-Aubrais - BP 12200 - 45402 FLEURY LES AUBRAIS Cedex OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 27/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9149 La Mairie de SAINT JEAN LE BLANC RECRUTE Un Adjoint technique (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Un adjoint technique (H/F) au service des espaces verts. MISSIONS DU POSTE Travaux de plantation et de création Entretien des espaces verts (tonte, taille, traitements phytosanitaires, arrosage) Confection de massifs floraux et arbustifs et décors évènementiels Entretien courant du matériel Engazonnements Entretien des cimetières et terrain de football PROFIL SOUHAITÉ Compétences requises : Bonne connaissance des végétaux (annuels, vivaces, arbres, arbustes) Savoir réaliser des plantations selon un plan et installer un arrosage intégré Savoir utiliser les produits phytosanitaires Profil souhaité : Bonne condition physique Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles Esprit d'initiative Formation : Etre titulaire du CAPA, BETA ou BAC PRO travaux paysagers Certiphyto CACES cat 4 souhaité Permis B exigé (permis C et E souhaités) Expérience similaire appréciée Rémunération : Statutaire + RI (titulaires) + prime de fin d'année Action sociale : COS (chèques vacances, billetterie,..) participation mutuelle employeur DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Adresser vos candidatures avant le 17 avril 2015 à Monsieur le Maire de SAINT JEAN LE BLANC BP 07 Place de l'église 45655 SAINT JEAN LE BLANC cedex 1 OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 26/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9143 La Mairie de SARAN RECRUTE Un Adjoint technique (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Un(e) Cuisinier(e) MISSIONS DU POSTE Préparation des repas Travailler en liaison froide Préparation des buffets et cérémonies Nettoyage des postes de travail et de la cuisine Vérification des DLC et DLUO Remplir les fiches techniques en fonction des produits réellement utilisés Suivi des produits avec sonde jusqu'à refroidissement complet Suivi de la réglementation en vigueur Vérification des allergènes et l'origine des viandes Savoir se servir des différents matériels Contraintes spécifiques et conditions de recrutement : Horaires adaptés en fonction des exigences du service Possibilités de travail le soir et le matin de bonne heure et jours fériés PROFIL SOUHAITÉ Compétences et diplômes souhaités : CAP ou BAC PRO avec expérience exigée d'au moins 5 ans en restauration traditionnelle et/ou collective Bonne connaissance des produits Connaissance pratique de la liaison froide Connaissance approfondie des règles d'hygiène Être rapidement autonome sur son poste Savoir travailler en équipe Disponibilité DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le vendredi 17 avril 2015 au Service des Ressources Humaines - Place de La Liberté - 45774 SARAN CEDEX ou par mail : [email protected] OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 17/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9089 La Mairie de FLEURY LES AUBRAIS RECRUTE Un Technicien (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Un(e) chargé(e) des opérations en maîtrise d’oeuvre interne MISSIONS DU POSTE Prise en charge des conduites d'opérations en maîtrise d’oeuvre interne de l'écriture du programme à l'achèvement de la garantie de parfait achèvement. Élaboration du plan pluriannuel d'entretien et de mise en conformité de l'ensemble du patrimoine bâti de la ville. Participation par délégation à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement de la ville en matière de patrimoine bâti. Élaboration d'un plan d'actions en matière d'économie d'énergie en coordination avec le référent énergie du département. Référent du suivi de planification et réalisation de l'Ad'AP. Poste soumis à l'astreinte technique / cadre d'astreinte Grande disponibilité liées aux fonctions PROFIL SOUHAITÉ Qualités relationnelles, disponibilité et sens du travail en équipe, Bonne connaissance technique dans la spécialité, Connaissance des normes et de la réglementation de la construction, Maîtrise des procédures administratives et des marchés publics. DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Adresser dossier de candidature (lettre motivée, CV, copie des diplômes, copie du dernier arrêté fixant la situation administrative) avant le 31 mars 2015 à : Madame le Maire de Fleury-les-Aubrais 7 Place de la République BP 12200 45402 FLEURY LES AUBRAIS cedex III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE Administrative DEMANDEUR Madame RIOU Stéphanie ADRESSE 2 C rue Henri Duvillard Le Turenne 45000 ORLEANS 06.32.02.68.98 [email protected] Administrative Madame GUY Marie-Cécile 188 rue du 3ème R.A.C 36000 CHÂTEAUROUX 06.63.64.25.40 02.54.08.48.74 [email protected] Administrative Madame GAUVIN Audrey 11 rue Jules Lemaitre 45000 ORLEANS 06.77.83.20.72 02.36.12.33.81 [email protected] 110 rue du Général Leclerc 45240 LA FERTE ST AUBIN 06.30.86.70.60 Administrative Madame BERNARD Virginie Administrative 10 rue des Papecets Madame BOUVARD Natacha 45130 MEUNG SUR LOIRE 06.77.60.56.93 Adjoint administratif 09.54.40.74.15 2ème classe [email protected] Administrative Madame THOMAS Mireille Adjoint administratif 2ème classe [email protected] Administrative Madame PELTIER Yveline Administrative Madame RAUFFET Nadine Dir.gén.adj 150-400 000 h 30 route de la Prieurée 45110 GERMIGNY DES PRES 06.16.28.19.39 [email protected] 22 rue Pierre Semard 45120 CHALETTE SUR LOING 06.17.45.01.70 01.60.70.93.19 SOUHAIT Récemment lauréate au concours d'Adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours d'adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours d'adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche un emploi sur un poste d'accueil / secrétariat dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche une mutation sur un poste dans le secteur 'social' dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche un complément d'heure sur un poste d'Adjoint Administratif de 2ème classe dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche un détachement au sein d'un établissement de la Fonction Publique Territoriale dans le secteur de Montargis pour rapprochement familial. [email protected] Administrative 36 rue des Gendarmes 95550 BESSANCOURT 06.84.10.33.90 [email protected] 15 Jardins de la Mairie Madame 45500 AUTRY LE CHATEL PERRETTE Florence 06.72.90.56.06 02.38.36.83.76 Rédacteur [email protected] Administrative Madame TARDIF Sylvie Rédacteur principal de 1ère classe Administrative Madame COURTAT Laurence Rédacteur principal de 1ère classe 16 avenue Pasteur 78500 SARTROUVILLE 06.19.70.25.85 98 rue du Maréchal Foch 45370 CLERY ST ANDRE 06.83.16.36.85 [email protected] Je recherche une mutation sur un poste de Directeur Général des Services, de DGAS ou de responsable de service dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement Rédacteur à la Mairie d'Autry-le-Chatel, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement Rédacteur principal de 1ère classe dans le service Ressources Humaines d'une collectivité territoriale, je recherche une mutation dans le Loiret pour rapprochement familial. Actuellement Rédacteur principal de 1ère classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. 32 III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE Culturelle Culturelle Culturelle Culturelle DEMANDEUR Madame TROUCHE Elise Adjoint du patrimoine de 1ère classe Madame BRIAUD Elisabeth Assistant de conservation principal de 2ème classe Madame HUME Aurélie Adjoint du patrimoine de 2ème classe Madame MAURICE Virginie ADRESSE 7 rue Hector Berlioz 45400 FLEURY LES AUBRAIS 06.70.36.30.13 02.36.47.02.29 Madame MOUTON Axelle Médico-Sociale A.t.s.e.m. de 1ère classe Je recherche une mutation dans une collectivité du Loiret en qualité d'Adjoint du Patrimoine 1ère classe. [email protected] 20 rue de Strasbourg 27000 EVREUX 06.62.44.83.20 [email protected] 4 rue des Courtils 45430 CHECY 06.84.59.82.07 [email protected] 40 B avenue de Paris 18700 AUBIGNY SUR NERE 06.34.20.19.52 [email protected] Madame MONDIOT Hélène Médico-Sociale A.t.s.e.m. de 1ère classe SOUHAIT 106 rue des Petits Pommiers 45570 DAMPIERRE EN BURLY 06.38.36.98.21 [email protected] 30 rue Montferme 01230 ST RAMBERT EN BUGEY 06.75.31.46.40 04.74.36.22.01 Je suis à la recherche d'un poste d'assistant de conservation principal de 2ème classe dans le Loiret pour rapprochement familial. Lauréate du concours d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques spécialité 'Musée', je suis à la recherche d'une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours de Bibliothécaire, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement ATSEM de 1ère classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale dans le secteur de Dampierre-en-Burly. Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret sur un poste d'ATSEM de 1ère classe pour rapprochement familial. [email protected] Médico-Sociale Madame BOCHOT Corinne 14 avenue du Bas Gâtinais 45450 DONNERY 06.50.02.38.98 02.38.22.44.33 Titulaire du concours d'ATSEM de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. [email protected] Médico-Sociale Madame REGNIER Céline 'Botteron' 45250 OUZOUER SUR TREZEE 06.20.71.92.49 Lauréate du concours ATSEM en 2014, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. [email protected] 450 rue de la Monnerie 45400 SEMOY Madame Médico-Sociale 06.21.37.61.94 EL MOURABIT Najat 02.34.50.51.09 Lauréate du concours d'ATSEM de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. [email protected] Madame Médico-Sociale AIDOUD Malika Madame Médico-Sociale ESPIRE Justine [email protected] Je suis titulaire de la fonction publique hospitalière depuis 2009. Je recherche un détachement au sein d'une collectivité territoriale du Loiret. 471 avenue Miromesnil 45430 MARDIE 06.88.05.62.43 Je recherche un poste d'infirmière dans une collectivité territoriale du Loiret. 1 rue Eugène Decamps 45000 ORLEANS 06.27.00.63.62 [email protected] 33 III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE DEMANDEUR Madame Médico-Sociale DESJOURS Evelyne ADRESSE 58 bd Jean Jaurès 91100 CORBEIL ESSONNES 06.56.81.01.15 [email protected] Technique Monsieur JOANNON Mathieu Adjoint Technique de 1ère classe 762 Grande Rue 01700 MIRIBEL 06.50.69.86.39 [email protected] 6 rue Rabelais 63100 CLERMONT FERRAND 06.31.47.64.83 Technique Monsieur TRICOT Corentin Technique 7 rue de la Maltaverne Madame DECOBERT Evelyne 45230 STE GENEVIEVE DES BOIS Adjoint technique de 06.31.23.73.79 2ème classe [email protected] Technique Madame BOUTILLIER Florence Adjoint technique de 2ème classe [email protected] Technique Madame GUERIN Murielle Adjoint technique de 2ème classe 17 rue Camille Dramart 93350 LE BOURGET 06.68.20.87.03 [email protected] 12 Résidence Chanteraine Rue de Franche Comté 91940 LES ULIS 07.61.66.29.54 01.64.46.93.01 [email protected] Technique Technique Technique Madame CAPELLE Isabelle Adjoint technique de 2ème classe 99 A rue de la Libération 45200 AMILLY 06.77.84.01.93 Monsieur CANIAUX Florent Adjoint technique ppal de 2ème classe 11 rue du chemin de Roissy en France 93600 AULNAY SOUS BOIS 06.25.49.39.89 Monsieur CAILLAUD Guillaume 13 rue de la Libération 41240 OUZOUER LE MARCHE 06.58.79.54.48 [email protected] [email protected] SOUHAIT Je suis lauréate du concours de moniteur éducateur et technicien de l'intervention sociale et familiale, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement adjoint technique de 1ère classe au sein de la métropole de Lyon, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret pour rapprochement familial. Titulaire du concours externe d'adjoint technique de 1ère classe spécialité espaces verts, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement adjoint technique 2ème classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret sur un poste d'Adjoint Technique de 2ème classe. Actuellement adjoint technique 2ème classe (entretien et cuisine) dans la région Parisienne, je suis à la recherche d'une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement adjoint technique de 2ème classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Je suis actuellement adjoint technique principal de 2ème classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Je suis actuellement opérateur des systèmes d'information et de communication à la base aérienne de Bricy. Je recherche un détachement sur un poste de technicien informatique dans une collectivité territoriale du Loiret. 34
