Kévin Gautier

Kévin Gautier
19/10/1985
49, Rue de la gare
78370 Plaisir Adjoint Paie/Gestionnaire Paie et RH confirmé
06-26-37-15-31
[email protected] Permis B - Mobilité Ile de France
Double formation en Ressources Humaines et en Economie - 6 ans d’expérience en paie, administration du personnel et RH
Excellente technicité en paie, aisance avec les chiffres, goût prononcé pour le droit social
Ambitieux, influent, rigoureux, organisé, pédagogue
Formation
2008 : Master 2 Ressources Humaines, mention Assez Bien (Ecole Direction RH - Paris, diplôme reconnu et certifié niveau I)
2006 : Licence d’Economie Internationale, mention Assez Bien (Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines)
2003 : Baccalauréat série ES, mention Bien
Expériences professionnelles
 Mars à Août 2014 (CDD - 6 mois) : Chargé RH et Paie
IN EXTENSO IDF - Filiale DELOITTE, Issy les Moulineaux
→ Poste à dominante RH (formation, GPEC), avec une partie paie (traitement de 100 paies, Convention des Experts Comptables - Inexpaie)
→ Bilan : Premier poste à responsabilité (Responsable de la formation et des entretiens annuels sur un périmètre de 500 collaborateurs,
Réalisation d’un audit en paie : corrections des anomalies en matière de minimas conventionnels, de niveaux, de coefficients…)
 Décembre 2013 - Février 2014 (Intérim - 3 mois) : Chargé RH et Paie
LE PUBLIC SYSTEME, Levallois-Perret
→ Traitement de 250 paies (Conventions de la Publicité et des Intermittents, Logiciel de Paie : Pégase) et de sujets RH transverses
 Juin 2010 à Mai 2013 (CDI - 3 ans) : Gestionnaire Paie et ADP
EIFFAGE CONSTRUCTION (Siège), Vélizy-Villacoublay
→ Traitement de 450 paies (Convention du Bâtiment, Population CADRES/ETAM, Logiciel de Paie : Arcole)
→ Bilan : Acquisition d’une expertise en paie (Référent technique au sein du service paie, détection des anomalies)
 Mars 2009 à Fin Mai 2010 (CDI - 15 mois) : Gestionnaire Paie
ARFEUILLE ET ASSOCIES (Cabinet d’expertise comptable), Paris
→ Traitement de 400 paies multi conventions (HCR, Syntec, Métallurgie, Intermittents…, Logiciel de Paie : Pégase)
→ Bilan : Autonomie totale sur le traitement de la paie de A à Z
 Avril à Septembre 2008 (Stage de 6 mois) : Gestionnaire Paie
ADP GSI France, Le Pecq
→ Paie Interne d’ADP GSI France (Population de 2 000 salariés pour 3 Gestionnaires Paie, Logiciel de Paie : Hypervision)
 Mai à Août 2007 (Stage de 3 mois) : Chargé de recrutement
MANPOWER, Agence de Rueil-Malmaison
Autres expériences (2002 à 2008) : Enseignant (ACADOMIA), Employé Vacataire (CHATEAU DE VERSAILLES)
Compétences professionnelles
 Paie et ADP
- collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- gestion des absences (maladie, maternité, accident du travail, dossiers prévoyance) et des congés payés
- gestion des entrées et sorties (DUE, solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, portabilité)
- établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (Tableaux récapitulatifs, DADS-U)
- préparation des contrats de travail et des avenants
- gestion des tickets restaurants, organisation des visites médicales, affiliation/radiation des salariés (mutuelle/prévoyance)
- contrôle de l’intéressement et de la participation, réalisation du bilan social
 Développement RH
- Recrutement : tri de CV, rédaction des annonces, conduite des entretiens de pré-recrutement
- Formation : recueil et arbitrage des besoins de formation, gestion des CIF, relations avec les OPCA, établissement des déclarations 2483
- GPEC : Suivi et analyse des entretiens annuels d’évaluation, mise à jour des organigrammes
- Juridique : veille sociale (création de fiches de synthèse), rédaction des courriers de procédures disciplinaires, établissement de plusieurs
accords d’entreprise («égalité professionnelle hommes/femmes», « contrat de génération »), mise en conformité des régimes frais de santé
 Langues et Informatique
- Anglais : Courant - Allemand : Notions
- Logiciels : Maîtrise du Pack Office ; Paie : Hypervision, Pégase, Arcole, Inexpaie, Teams RH ; Formation et Entretiens annuels : Foederis
Centres d’intérêt
- Loisirs : Activités culturelles (cinéphile, amateur de concerts et d’expositions), intérêt pour l’actualité internationale, économique et politique
- Activités sportives : VTT, football (2 ans en club), tennis (3 ans en club)
- Voyages : Plusieurs séjours (Japon, Malaisie, Indonésie, Grèce, Croatie, Espagne, Portugal, Italie, Autriche, Hongrie…)