Métiers de la comptabilité, gestion de la paie et du social (LP GPS)

Commerce – Economie – Gestion : comptabilité, finances d’entreprise, gestion des ressources humaines
ALSACE
Cette licence professionnelle forme des spécialistes de la paie et du droit social,
dont l’activité se trouve au carrefour des métiers de la comptabilité et des
ressources humaines.
Accès
Sur dossier et entretien
Après un bac+2 :
- DUT Gestion des entreprises et des administrations, Gestion
administrative et commerciale, Carrières juridiques,
- BTS Comptabilité et gestion des organisations, Assistant de
gestion PME-PMI,
- L2 Economie et gestion, Administration économique et sociale,
- autre diplôme tertiaire à Bac+2, dans le domaine de la licence.
Savoir-faire et compétences
A l’issue de la formation, le diplômé a de bonnes connaissances
en droit du travail et droit social (lois, décrets, conventions
collectives, contrat de travail) et sur leurs incidences en matière
de gestion de paie.
Il peut assurer les relations avec les organismes sociaux et
scaux. Il sait établir et gérer les paies et les diérentes charges
aérentes, et utiliser les principaux logiciels de gestion.
Il maîtrise la comptabilité des charges de personnel, sait
présenter un tableau de bord social, peut éclairer les décideurs
et participe à la gestion des ressources humaines.
Débouchés et perspectives
Le diplômé pourra intégrer :
- un cabinet d’expertise-comptable en tant que collaborateur
comptable ou social,
- une entreprise, comme gestionnaire de la paie, du social ou
assistant ressources humaines.
Programme
475 heures
Projet tutoré
Formation en entreprise
L’alternance s’eectue à raison de 2 jours par semaine à l’IUT et
3 jours par semaine (plus les périodes de fermeture de l’IUT) en
entreprise.
 UE 1. Cadre économique et managérial des RH
Economie du travail et théorie des Ressources humaines
Organisation et gestion des ressources humaines
Evolution de la masse salariale, tableau de bord
 UE2. Environnement juridique et comptable
Droit du travail individuel
Droit du travail collectif
Droit de la protection sociale
Comptabilité et scalité de la paie
Révision comptable
 UE3. Système d’information et de gestion de la paie
La paie dans le système d’information de l’organisation
Les progiciels de paie
La paie, les éléments complémentaires de rémunération
Les paies spéciques
Traitement et déclaration des charges sociales et scales des
salaires
 UE4. Langues vivantes appliquées aux aaires et aux RH
Anglais - Allemand
UE5. Projet tutoré
Méthodologie et encadrement du projet.
Rédaction d’un mémoire et soutenance.
UE6. Formation en entreprise
L’accompagnement sera assuré par le tuteur en entreprise en
collaboration avec un enseignant.
(programme indicatif)
Université de Strasbourg
IUT Louis Pasteur
Département Gestion des Entreprises et des Administrations
1 Allée d’Athènes
67300 Schiltigheim
✆ 03 68 85 25 04
www.iutlps.unistra.fr
formation initiale (apprentissage) / formation continue (dont contrat de professionnalisation)
Licence professionnelle
Management des organisations
Métiers de la comptabilité, gestion de la paie et du social
Appellation abrégée : LP GPS
Candidature : modalités sur le site internet de l’IUT de Schiltigheim
Septembre 2015
ISBN 978-2-37472-004-3