Les postes : agents des lycées
Diffusion des postes vacants par mobilité interne et organisation des recrutements :
• Comment prendre connaissance des postes vacants ?
Vous trouverez ci-joint un tableau récapitulant les postes vacants à temps complet pour le 1er septembre 2015 dans l’ensemble des lycées de la Région Centre – Val de Loire.
Ce tableau précise également les coordonnées du Chargé de Ressources Humaines de votre département, interlocuteur privilégié si vous souhaitez obtenir des
renseignements complémentaires sur ces postes.
• Comment faire acte de candidature ?
Si un poste vous intéresse, vous devez :
1 – Rédiger une lettre de motivation précisant le poste qui vous intéresse, un curriculum vitae
2 – Si vous souhaitez faire acte de candidature sur plusieurs secteurs, il conviendra de le préciser sur votre lettre de motivation envoyée à chaque chargé de Ressources
Humaines concerné,
3 – Faire viser votre lettre par votre chef d’établissement
4 – Les envoyer avant le 12 mai 2015 au Chargé de Ressources Humaines du département concerné.
• Comment sera examinée votre candidature ?
L’ensemble des candidatures sera étudié.
La sélection sera effectuée conjointement entre le chef d’établissement et le Chargé de Ressources Humaines sur la base de votre parcours professionnel (CV) et de vos
motivations.
Sont prioritaires les agents titulaires et les agents réintégrant après un congé parental. Une attention particulière sera portée aux agents en contrat dans la collectivité ayant
donné satisfaction (pour le grade d’adjoint technique territorial de 2ème classe).
• Comment se fera le choix final ?
Au cours des mois de mai et juin 2015, les candidats sélectionnés seront reçus en entretien à l’Espace Région Centre du département par le Chargé de Ressources Humaines
et le chef d’établissement du lycée afin d’étudier leur parcours professionnel, leurs motivations et aptitudes pour le poste. Vous serez ensuite informé rapidement de la suite
donnée à votre candidature.
Liste des postes vacants au 1er septembre 2015