Nathalie LAPAYRE Adresses professionnelles • IUT de Mulhouse

Nathalie LAPAYRE
Adresses professionnelles
 IUT de Mulhouse, département GEA, 61 rue Albert Camus, 68093
Mulhouse Cedex
Téléphone : 03 89 33 74 63 - Télécopie : 03 89 33 74 55
Courrier électronique : [e-mail]
 GRAICO, EA 4364, Université de Haute Alsace, 61 rue Albert Camus,
68093 Mulhouse cedex
SITUATION ACTUELLE
 Maître de Conférences en Sciences de Gestion (depuis 2011), Université de Haute Alsace.
 Membre de l’équipe pédagogique de l’IUT de Mulhouse, Département GEA.
 Chercheur au GRAICO (Groupe de Recherche sur l’Apprentissage, l’Innovation et la Connaissance dans
les Organisations), EA 4364, Université de Haute Alsace.
THÈMES DE RECHERCHE
THEORIE DES ORGANISATIONS
 Design organisationnel - Les post bureaucracies
 Les organisations en projet et le management de projet
 Les approches critiques - Foucault
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
 Impact des nouvelles formes d’organisation du travail sur les salariés
 Cadres théoariques de la GRH
DIPLÔMES - QUALIFICATIONS - TITRES
2011 : Qualification aux fonctions de maître de conférences en Sciences de Gestion
2010 : Doctorat en Sciences de Gestion, EM / Université de Strasbourg
Thèse soutenue le : 15 Septembre 2010, Strasbourg
Titre de la thèse : « Une approche critique des modes de management post-bureaucratiques. Le cas du
management de projet »
Jury :
Isabelle HUAULT, Professeur, Université Paris Dauphine, Présidente du Jury.
Sébastien POINT, Professeur, EM / Université Strasbourg, Directeur de Thèse.
Jacques IGALENS, Université Toulouse 1, Rapporteur.
Eric PEZET, Professeur, Université Paris X Nanterre, Rapporteur.
Alain DESREUMAUX, Professeur, Université Lille 1, Suffragant.
Franck BOURNOIS, Professeur, Université Paris 2, Suffragant.
1992 : DEA de Gestion, spécialité Gestion des Ressources Humaines, Sous la direction de Pierre LOUART
(Université Lille 1 Lille 2) - mention Bien
1988 : Agrégation d’Economie – Gestion, option B – ENS Cachan.
1987 : Maîtrise de Sciences Économiques et de Gestion, Université Paris 1 Sorbonne
1986 : Licence de Sciences Économiques et e Gestion, Université Paris 1 Sorbonne
1985 : Préparation du concours et intégration de l’ENS Cachan
1984 : DEUG de Sciences Économiques, Université Lyon 2
1982 : Baccalauréat, série C (Mathématiques)
ACTIVITÉS EN MATIÈRE DE RECHERCHE & ANIMATION SCIENTIFIQUE
POSTES OCCUPES, ACTIVITES ET INSERTION SCIENTIFIQUE
 Membre du CEREGO, Université Franche Comté, de 2004 à 2006.
 Membre du LEG-FARGO UMR 5118, Université de Bourgogne, de 2006 à 2011
 Membre d’HuManiS (EA 1347), EM / Université de Strasbourg, de 2009 à 2010
 Membre du GRAICO (EA 4364), Université Hautes Alsace, depuis 2011

TRAVAUX - OUVRAGES - ARTICLES - RÉALISATIONS
PUBLICATIONS et COMMUNICATIONS :
 1999 : Publication : « Impact sociétal des pratiques de GRH », revue Gestion 2000 Mars – Avril
 2006 : 28 Juin, Nantes, Communication 1° Journée d’études du Groupe Thématique de Recherche
AGRH « Contrôle des comportements, déviance et discipline » : « La dialectique Autonomie / Contrôle
dans le Management de Projet »
 2009 : Publication : « La dialectique Autonomie / Contrôle dans le Management de Projet » ; Revue
électronique Interventions Economiques, N°40 ; www.teluq.uquebec.ca/interventionseconomiques/
 2010 : 15 Septembre, Strasbourg, Soutenance de Thèse : « Une approche critique des modes de
management post-bureaucratiques. Le cas du management de projet ».
 2010 : 17, 18, 19 Novembre, ST Malo - Communication XXI° congrès AGRH : « Une analyse critique du
management de projet : Enseignements pour la GRH »
 2011 : Communication : « Le rôle paradoxal des discours dans le processus de professionnalisation des
managers de projet » ; colloque international : COMMUNICATIONS-ORGANISATIONS et PENSEES CRITIQUES –
Lille/Roubaix, 5 et 6 juillet 2011.
ACTIVITÉS EN MATIÈRES D'ENSEIGNEMENT ET D’ENCADREMENT PEDAGOGIQUE ET ADMINISTRATIF
POSTES OCCUPES
 Maitre de conférences, UHA, Depuis septembre 2011, IUT département GEA
 Intervenante à l’UDS, depuis septembre 2011
 Intervenante à l’Université de FC, depuis 2011
 PRAG, Université de Franche Comté de 1992 à 2011, IUT département GEA
 Intervenant à l’IAE de Besançon entre 1992 et 2011
 PRAG en Délégation Rectorale au Lycée Louis Pergaud de Besançon (BTS comptabilité gestion), de 1990
à 1992
 Enseignante stagiaire au Lycée Pergaud de Besançon, en 1989/1990
 Elève professeur à l’ENS Cachan, de 1985 à 1989
RESPONSABILITES PEDAGOGIQUES ET ADMINISTRATIVES
 Création et puis Responsabilité de la Licence Professionnelle de GRH de Besançon (IUT, département
GEA) de 2002 à 2005
 Responsable pédagogique de l’option RH du DUT GEA de Besançon, de 1992 à 2005.
ACTIVITE EN MATIERE D’ENSEIGNEMENT
DUT GEA :
 Structuration et Fonctions de l’entreprise (2005  2012)
 Sociologie des organisations (2005  2011)
 Monnaie et Financement (2005  2011)
 Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (2005  2011)
 Mathématiques – statistiques – probabilités (Depuis 2011)
DUT INFORMATION/COMMUNICATION :
 Gestion des Ressources Humaines
LEA (L2) :
 Gestion des Ressources Humaines
LICENCE PROFESSIONNELLE GRH :
 Gestion de la formation (2005  2011)

 Gestion des rémunérations (2005  2011)
 Economie et Gestion des PME – PMI (2005  2011)
 Management de projet (Depuis 2011)
LICENCE PROFESSIONNELLE LDTI :
 Management Interculturel (2005  2011)
MASTER 1 :
 Théorie des organisations (2009  2011)
MASTER 2 MAE :
 Organisation et Management (2009  2011)
MASTER 2 RH :
 Gestion du changement (depuis 2011)
DSCG :
 UE3 - Management et Contrôle de gestion (2009  2012)