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Campagne des emplois 2017
Fiche vacance dite « DGESIP »
(Fiche destinée à la publication : une page maximum)
Université de Bretagne occidentale
Composante : IUT de Brest-Morlaix
Localisation : Brest
Publication : Oui Non
Concours
26-1.1
(MCF ou PR : se reporter aux articles 26 et 46 du décret n°84-431 du 6 juin 1984 modifié)
Profil pour publication (si différent de l’intitulé de la section)
ARGUMENTAIRE
Enseignement :
Filières de formation concernées :
DUT Gestion des Entreprises et Administrations IUT de Brest 1ère et 2ème années, Options GCF et
GMO.
Licences professionnelles : Commerce et distribution (Distrisup management) ; Management des
activités commerciales services ; Métiers de la comptabilité et gestion gestion portefeuille clients.
Objectifs pédagogiques et besoin d’encadrement :
En référence au PPN GEA, enseignements dans différents volets des sciences économiques en lien
avec la gestion des entreprises (principes fondamentaux de l’analyse économique, marché et formation des prix,
économie monétaire et financière, économie internationale). Dans le cadre de l’enseignement de l’économie, le
candidat assurera le suivi du recrutement et la coordination d’une équipe de vacataires. Il sera amené à intervenir
au sein des licences professionnelles portées par le département GEA. Idéalement, le candidat aura une
sensibilité aux pratiques des entreprises. Une expérience en IUT serait un plus.
Il sera également demandé un investissement dans le fonctionnement du département GEA (suivi des
stages, fonctionnement des diplômes, encadrement de projets, ...).
Recherche : UMR 6308 - Aménagement des Usages, des Ressources et des Espaces marins littoraux
(AMURE)
L’UMR 6803 AMURE Centre de droit et d’économie de la mer est une unité mixte de recherche UBO-
IFREMER-CNRS, membre de l’OSU-IUEM. La recherche menée en économie au sein du laboratoire concerne
l’analyse et l’évaluation des politiques publiques et des institutions dans les domaines du développement des
territoires et des activités maritimes, de l’exploitation des ressources et de la conservation des écosystèmes
marins et côtiers. L’UMR est fortement impliquée dans des contrats de recherche nationaux et européens à
caractère généralement interdisciplinaire.
Nombre de chercheurs
Nombre d’enseignants-chercheurs
10
24
Nombre de départs à la retraite prévisibles dans les 2 ans pour le laboratoire concerné :
Identification du poste actuel
Etat du poste actuel
Section CNU : U0500
Nature : MCF
N° du poste : 0473
V : vacant SV : Susceptible d’être vacant
Date de la vacance : 01/09/2017
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