Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) option Gestion

DUT
Gestion des Entreprises et des
Administrations (GEA) option Gestion
des Ressources Humaines (GRH)
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Mention : Gestion des entreprises et des administrations
Organisation : Institut Universitaire de Technologie
Lieu de formation : Aurillac
Niveau d'entrée : Baccalauréat
Durée des études : 2 ans

DESCRIPTION
OBJECTIFS
Le Département Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs
en gestion, polyvalents et capables d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité
dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités
ou les associations.
La première année met en place les différents langages fondamentaux de la gestion : économie,
droit, comptabilité, marketing, fiscalité, informatique.
En deuxième année, trois options sont proposées :
Gestion et Management des Organisations (GMO), qui développe les aspects marketing, gestion
des activités et contrôle de gestion.
Gestion des Ressources Humaines (GRH), qui développe les aspects droit du travail, recrutement,
formation, paye et gestion des compétences.
Gestion Comptable et Financière (GCF), qui développe les aspects financiers, fiscaux et
comptables nécessaires aux métiers du chiffre.
ADMISSION
CONDITIONS D'ADMISSION
Tous les baccalauréats généraux et STMG ;
Examen spécial d'entrée à l'université ;
Diplômes étrangers équivalents au baccalauréat.
Les dossiers sont examinés par un jury qui prend en compte les résultats scolaires et la motivation .
INSCRIPTION
Candidature :
Vous avez la nationalité française : les modalités de candidature suivent les procédures Post Bac sur
le site suivant :
http://www.admission-postbac.fr
Vous possédez la nationalité d'un pays de l'Union Européenne : vous devez obligatoirement
candidater sur le site http://www.admission-postbac.fr
Vous avez une nationalité étrangère (Hors Europe) : si vous résidez dans un pays disposant d'un
espace Campus France à procédure CEF (Centre pour les Etudes en France), vous devez suivre la
procédure Campus France. Si vous résidez en France, vous devez suivre la procédure DAP verte.
Enfin, si vous résidez dans un pays ne possédant pas de procédure CEF, vous devez suivre la procédure
DAP blanche.
Procédure DAP (blanche ou verte) sur le site du MEN : http://www.enseignementsup-
recherche.gouv.fr/cid24144/-dossier-blanc-demande-d-admission-prealable-inscription-en-
premier-cycle-html
Procédure CEF : http://www.campusfrance.org
Informations sur le site de l'IUT : http://iutweb.u-clermont1.fr. onglet "étudier à l'IUT"

ORIENTATION
POURSUITE D'ETUDES
Licences professionnelles, notamment sur les sites de Clermont-Ferrand ou d'Aurillac.
Licences généralistes en gestion ou management (Ecoles Universitaires de Gestion ou de
Management de l'Université d'Auvergne, autres universités françaises ou étrangères).
Ecoles Supérieures de Commerce (préparation aux concours passerelles et tremplins).
DEBOUCHES PROFESSIONNELS
Les fonctions assurées sont les plus variées : 35% dans les fonctions de gestion comptable et de
finance, 30% dans l'organisation et la gestion des ressources humaines, 35% dans des fonctions à
dominante commerciale. Les diplômés sont recrutés par des entreprises de toutes tailles et de tous
secteurs d'activités.
Pour accéder aux enquêtes portant sur le devenir des diplômés, rendez-vous sur le site de l'Université
d'Auvergne : http://www.u-clermont1.fr/insertion-professionnelle-des-etudiants.html
INTERNATIONAL
ETUDES A L'ETRANGER
Les étudiants du département GEA à Aurillac peuvent réaliser leur stage de fin d'études à l'étranger
(Québec, Irlande, Chine, Maroc). Une aide au montage des différents dossiers de bourses est
proposée aux étudiants intéressés en début de deuxième année.
Chaque semestre validé représente 30 ECTS, la validation du DUT 120 ECTS.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Semestre 1 Volumes Horaires Crédits
ECTS
UE 1.1 : Environnement des organisations - Introduction CM 37h | TD 90h | TP 93h
Expression - Communication : Eléments fondamentaux -
LV1 Anglais -
LV2 -
Environnement numérique d'information et de communication -
Projet personnel et professionnel : Approche des métiers -
Economie -
Introduction au droit -
Psychologie sociale et sociologie des organisations -
Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite -
15
UE 1.2 : Outils et techniques de gestion - Introduction CM 74h | TD 86h | TP 60h
Droit des obligations -
Introduction au management -
Comptabilité financière -
Initiation à la fiscalité et TVA -
Mathématiques pour la gestion et statistiques -
Marketing -
Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite -
15

Semestre 2 Volumes Horaires Crédits
ECTS
UE 2.1 : Environnement des organisations - Approfondissement CM 40h | TD 83h | TP 85h
Expression - Communication : information et argumentation -
LV1 Anglais -
LV2 -
Environnement informatique -
Projet personnel et professionnel : Identification des compétences
métier -
Economie -
Institutions publiques françaises et européennes -
Conception et méthodes d'enquête -
Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite -
14
UE 2.2 : Outils et techniques de gestion - Approfondissement CM 66h | TD 138h | TP 30h
Droit des affaires -
Gestion des ressources humaines -
Travaux d'inventaire et analyse des documents de synthèse -
Fiscalité des personnes physiques -
Calcul et analyse des coûts -
Probabilités -
Mathématiques financières -
Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite -
Projet tuteuré -
16
Semestre 3 Volumes Horaires Crédits
ECTS
UE 3.1 : Management des organisations CM 76h | TD 119h | TP 50h
LV1 Anglais -
LV2 -
Economie -
Droit du travail -
Droit des affaires approfondi -
Fiscalité des personnes morales -
Stratégie d'entreprise -
Analyses statistiques pour la gestion -
Méthodologie de gestion de projet -
Logiciels métiers -
Simulation de gestion -
12
UE 3.2 : Outils de la gestion des ressources humaines CM 30h | TD 124h | TP 45h
Expression - Communication des organisations de la GRH -
Système de gestion de bases de données de la GRH -
Projet personnel et professionnel GRH -
Droit du travail approfondi -
Diagnostic financier GRH -
Gestion administrative des ressources humaines -
Gestion des emplois et des compétences -
Projet tuteuré -
18

Semestre 4 Volumes Horaires Crédits
ECTS
UE 4.1 : Environnement et outils de la GRH CM 57h | TD 130h | TP 107h
Expression - Communication professionnelle -
LV1 Anglaiis approfondissement professionnel -
LV2 -
Economie -
Projet professionnel personnalisé -
Système d'information de gestion -
Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle -
Droit administratif -
Applications professionnelles statistiques -
Etudes de cas pratiques -
Pratiques des relations sociales dans l'entreprise -
Tableaux de bord sociaux -
Gestion de la paie -
Gestion du recrutement et de la formation -
14
UE 4.2 : Mise en situation professionnelle -
Projet tuteuré -
Stage (10 semaines minimum) -
16