Faculté Sciences
Humaines et Sociales
2, rue Trélerie
42023 Saint-Etienne Cedex 2
Tél : (33) 4 77 42 13 24
http://fac-shs.univ-st-etienne.fr
Scolarité
04 77 42 13 04
octobre 2011
Service
d’Information, d’Orientation et d’Insertion Professionnelle - Direction de la Formation et de l’Insertion Professionnelle
10 rue Tréfilerie -
42023 Saint-Étienne cedex 2 -
Tél : 04 77 42 17 16 -
e-mail : [email protected] -
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Objectif des études
Cette spécialité vise à former des professionnels capables d’analyser des situations complexes,
d’engager des démarches de création de vision commune, de préconiser des stratégies coordonnées
en fonction de l’identité, de l’image et des valeurs de l’organisation, de préparer et défendre des budgets,
de sélectionner la sous traitance, de suivre et d’animer les projets, de les évaluer et de participer à la
dénition de la stratégie générale de l’entreprise ou de l’organisation. Ces compétences de haut niveau
n’excluent nullement une connaissance ne des médias, des outils, des techniques et des méthodes
leur permettant de mener à bien quelques actions ponctuelles et de diriger en experts les projets qu’ils
conçoivent ou font concevoir par des sous traitants internes ou externes.
Conditions d‘admission
L’accès à la première année du master Ingénierie économique est de droit pour les titulaires d’une
licence obtenue dans le domaine des sciences humaines et sociales. Il est également ouvert, après une
sélection sur dossier, aux étudiants ayant validé une autre licence.
L’accès en seconde année est ouvert aux titulaires d’un diplôme bac + 4 comportant un volume d’ensei-
gnement signicatif en sciences humaines et sociales. Les candidatures en deuxième année font l’objet
d’un recrutement sélectif. Les candidats présélectionnés sur dossier sont invités à passer un entretien
destiné à évaluer leur aptitude et leur motivation pour la formation et les métiers auxquels elle prépare.
Débouchés
> Responsable de communication externe/interne ou globale
> Directeur de la communication externe/interne ou globale
> Chargé/Chargée de l’information et de la communication externe/interne ou globale
> Directeur de la communication et des relations extérieures
> Directeur de création
> Rédacteur en chef
> Responsable plan média
> Chef de publicité, chef de groupe
> Chef de projet multimédia/internet/intranet
> Responsable marketing et communication
Enseignements 2011/2012
(horaires à titre indicatif)) horaires crédits
européens
semestre 1
UE1 savoirs fondamEntaUx
Épistémologie de la recherche en SIC/SHS
Anglais
Méthodologie du Mémoire scientique et professionnel
Stratégie de communication globale et Études de cas
12
36
12
36
8
2
2
2
2
UE2 approfondissEmEnt
Théories de la communication appliquées à la communication professionnelle
Séminaire de recherche : anthropologie de la communication
Méthodes d’investigation et conduite de projet personnalisé
Option (à choisir dans l’offre SHS)
18
24
24
8
2
2
2
2
UE3 savoirs profEssionnEls
Relations publiques er Relations de presse
Stratégies de marketing
Nouvelles approches de la publicité et du lobbying
Droit de la communication
Gouvernement et stratégies de communication publique
Communication et santé
Problématiques de la communication sociale
Communication événementielle, crise, mécénat et parrainage
Communication nancière
Communication et formation e.learning, travail collaboratif
Projet éditorial, chaîne graphico-textuelle, sémiologie
Multimedia, Hypermedia, Web design
Budgets de la communication
Les acteurs de la communication locale
12
12
12
12
12
18
12
12
12
12
18
12
12
18
14
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
semestre 2
UE1 mémoirE Et stagE
Mémoire scientique non lié au stage ou Mémoire scientique en lien avec le
stage UEP
Soutenance (en anglais - en français)
30
22
2+6
Membre de
Master
Stratégie de
communication globale
Master Sciences Humaines
et Sociales
Mention Information
et communication
Spécialité Stratégie de
communication globale
Finalité Professionnelle
semestre 3 horaires crédits européens
UE1 savoirs fondamEntaUx
Projet professionnel et mémoire stratégique
Management systémique et évolution du positionnement de la fonction communication dans les
entreprises et les organisations
Séminaire d’études de cas
Vision partagée et communication : approche fractale
Anglais de la communication
18
36
36
36
10
2
2
2
2
2
UE2 savoirs profEssionnEls
Motivation de changement organisationnelle
Audit de la communication globale. Variables, méthode
Modélisation des budgets de la communication
Marketing des valeurs et visions stratégiques des organisations
Internet et nouveaux media, nouvelles pratiques de communication dans les organisations publiques et
privées
Communication, développement durable et éthique. Identités, territoires
Communication dans l’Espace européen et tendances internationales
Management stratégique de la communication. Interculturalité et résistances au changement
Espaces privés, espaces publics. Design et tendances sociétales
Réseaux professionnels et évolution de la fonction de communication et France et en Europe
Insertion professionnelle
Les grands acteurs de la communication
24
18
18
18
18
18
24
24
18
12
12
24
20
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
1
1
semestre 4
UE1
Stage (4 mois) et Mémoire stratégique
Soutenance (en anglais et en français)
22
30
22
2+6
1 / 2 100%