L`infirmière référente en EHPAD et maison de retraite
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L'infirmière référente en EHPAD et maison de retraite Coordinatrice des équipes de soins Formation présentielle Formation 3 jours - 21 h 2 245.00 € HT Réf. BT48 Petit-déjeuner d’accueil et repas du midi offerts Abonnement inclus Offert pour toute inscription : 1 an d'abonnement au magazine Direction(s) ! Objectifs Vous positionner dans le cadre spécifique de votre fonction Optimiser la réalisation de vos tâches quotidiennes en garantissant une qualité de service irréprochable Acquérir les meilleures techniques de communication Moyens pédagogiques Formation "métier" riche en échanges et mises en situation ; support pédagogique Prérequis Infirmière référente / coordinatrice ou tout cadre de santé souhaitant exercer des missions analogues au sein d'un établissement Suivi et évaluation Evaluation de la formation par les participants ; remise d'une attestation de stage Pour quel public ? Cadre infirmier Infirmière référente Infirmière coordinatrice Infirmière Chef de service Les plus Approche pluridisciplinaire Programme détaillé JOUR 1 DE LA FORMATION LA PLACE CRUCIALE DE L'INFIRMIERE DANS LES PROJETS DE VIE ET DE SOINS DE LA PERSONNE ÂGEE Accueillir la personne âgée et sa famille Elaborer un protocole d'accueil précis et complet Evaluer l'autonomie, la dépendance et l'identité de la personne âgée Etablir le projet d'accueil en y intégrant la famille Répondre au projet de soin du patient : adopter les bonnes techniques de soin Comment mettre en place des fiches de soin synthétiques par patient et faciliter leur lecture pour un bon suivi du résident Faciliter et encourager la collaboration de l'ensemble des équipes soignantes et opérationnelles à l'utilisation de ces fiches Mettre en place d'autres outils de suivi du soin Cas pratique sur l'organisation des soins : mettre en place les outils, procédures et protocoles nécessaires au bon suivi de la personne âgée - Elaborer et utiliser les fiches de diagnostic médical - Être le référent du projet de vie du patient - Proposition d'un « kit de procédure » pour le protocole de soins OPTIMISER LA GESTION ET LA COOPERATION DE VOTRE EQUIPE Animer et gérer une équipe Organisation du travail et gestion du planning Réaliser les plannings hebdomadaires et le roulement du personnel de votre équipe Les essentiels d'un bon recrutement Comment éviter les problèmes et les conflits Gérer les problèmes et les conflits Savoir analyser les causes et les enjeux des conflits Comment résoudre ces problèmes : les processus et outils de résolution JOUR 2 DE LA FORMATION LE CADRE SPECIFIQUE D'EXERCICE DE VOTRE FONCTION Définition de la fonction d'infirmière référente/coordinatrice en maison de retraite et EHPAD Focus sur vos responsabilités Missions et délégations Retour sur les activités et tâches : médicales, administratives, relationnelles, sociales... Connaître votre institution : organisation administrative, loi n°2002-2, environnement juridique et réglementaire, financement des séjours Comment se positionner dans l'organigramme (relations hiérarchiques et fonctionnelles) Déontologie et responsabilité juridique de l'infirmière Connaître les droits du patient : quels sont les droits et contraintes des résidents en tutelle ou curatelle Maîtriser vos obligations dans le cadre du secret professionnel Comment vous positionner par rapport au secret médical : quelles sont vos contraintes vis-à-vis des patients JOUR 3 DE LA FORMATION QUEL MANAGER ETES VOUS ? Définir votre propre profil et vous positionner en tant que manager de proximité Les quatre principaux styles de management et l'impact sur votre équipe Comment évaluer et adapter son style de commandement et de communication managérial Le rôle managérial du responsable de soins Définir son propre style de commandement S'appuyer sur son propre style de commandement pour diriger et animer son équipe Elaborer et mettre en place l'organisation de votre équipe Coordonner le projet de service en concertation avec les membres de votre équipe Acquérir des moyens, des outils de travail et d'évaluation communs Les différentes phases de mâturité Comment évaluer les différents niveaux de maturité des membres de son équipe DIRIGER VOTRE EQUIPE DE SOINS AU QUOTIDIEN Comment évaluer un membre de son équipe : les outils indispensables pour déceler le niveau de motivation de vos collaborateurs Faire progresser votre équipe Les cycles de progression et de régression Les règles de fonctionnement : comment les dire, comment les faire respecter Les différents leviers de motivation dans la cohésion et dynamique d'équipe : accompagnement terrain, reconnaissance, formation, ... Réussir la délégation des responsabilités Soutenir la motivation d'un collaborateur Comprendre son propre style de management pour mieux diriger son équipe Intervenants Nicolas SCOHY Magali SIMONNOT Après un parcours un peu atypique, des études d'arts, de philosophie, Nicolas Scohy a monté son cabinet de conseil en management d’établissement. Il intervient pour le secteur médico-social et en entreprise avec une vision transversale et d... En tant qu'infirmière coordinatrice, cadre de santé, elle exerce ses compétences depuis plus d'une vingtaine d'années dans le secteur des personnes âgées.Elle assure l'organisation des soins auprès des résidents en mobilisant son équipe d'I... Laurent DELPRAT Docteur de Droit Privé et sciences criminelles, il enseigne pour différentes universités, notamment en : droit médical et de la santé, Master Responsable de projets en aide spécialisée à la personne, DU de droit médical et hospitalier, DU d... Liste des sessions Paris Du 13 au 15 novembre 2017 Retrouvez le programme de la formation sur www.comundi.fr, indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : BT48 BT48 Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano 93288 Saint-Denis Cedex Par fax : 01 84 03 05 58 Par email : [email protected] Inscription à la formation "L'infirmière référente en EHPAD et maison de retraite" Participant Prénom - Nom : Dates sélectionnées ❏ Du 13 au 15 novembre 2017 (Paris) ❏ Journées Formation (3 jours - 21 h) - 2 245.00 € HT Fonction : Service : Tél : Fax : Email : Mode d’inscription : Site Comundi Bulletin imprimé Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Retrouvez le programme de la formation sur www.comundi.fr, indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : BT48 BT48 Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N° TVA intra communautaire : Email : SIRET : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet NAF / Activité : Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Email : Mode d’inscription : Site Comundi Bulletin imprimé
