BE du 1er au 15 mars 2015
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CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU LOIRET BOURSE DE L’EMPLOI er 1 AU 15 MARS 2015 SOMMAIRE Pages I - Arrêté n°2015-48 portant Bourse de l’Emploi pour la période du 1er au 15 mars 2015 avec le récapitulatif des offres déclarées 1à7 II - Offres d’emploi donnant lieu à recrutement 8 à 25 (disponibles également sur les sites www.cdg45.fr et www.fncdg.com) III - Demandes d’emploi, de détachement et de mutation 26 à 28 (disponibles également sur le site www.cdg45.fr) SERVICE EMPLOI : 20 avenue des Droits de l’Homme - BP 91249 - 45002 ORLEANS CEDEX 1 Tél. : 02 38 75 85 37 - Fax. : 02 38 75 85 46 - Site Internet : www.cdg45.fr ARRÊTÉ n°2015-48 Portant Bourse de l’Emploi du 1er au 15 mars 2015 La Présidente du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Loiret, Vu la loi n°84.53 du 26 Janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, notamment ses articles 14,23 et 41, Vu le décret n°85-643 du 26 juin 1985 relatif aux centres de gestion, notamment ses articles 42 à 44, Vu les déclarations de créations et vacances d’emploi de catégories A, B et C transmises par les Collectivités et Etablissements Publics affiliés ou non au centre de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret, ARRÊTE Article 1 : Les déclarations de créations et vacances d’emploi de catégories A, B et C sont arrêtées conformément au document ci-annexé qui comporte 74 déclarations pour la période du 1er au 15 mars 2015. Article 2 : Madame la directrice du centre de gestion est chargée de l'exécution du présent arrêté qui sera transmis à Monsieur le Préfet du Loiret, sera affiché dans les locaux du centre de gestion du Loiret et sera publié sur le site internet du centre de gestion du Loiret. Fait à ORLÉANS, le 17 mars 2015 La Présidente, - certifie sous sa responsabilité le caractère exécutoire de cet acte, - informe que le présent arrêté peut faire l’objet d’un recours pour excès de pouvoir devant le tribunal administratif dans un délai de 2 mois à compter de sa notification, sa réception par le représentant de l’État et sa publication. - Affiché dans les locaux du Centre de Gestion du Loiret le - Transmis au Représentant de l’État le Pour la Présidente et par délégation, Le 1er Vice-Président, Michel MARTIN Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Loiret 20 avenue des Droits de L’Homme, BP 91249, 45002 ORLÉANS CEDEX 1 Tél : 02.38.75.85.45 / Fax : 02.38.75.85.46 / Site internet : www.cdg45.fr RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-48) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE SYNDICAT ORDURES MENAGERES SYNDICAT MIXTE BEAUCE GATINAIS VALORISATION Ingénieur Ingénieur principal 2015-3-9001 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ORLEANS Assistant socio-éducatif 2015-3-9002 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Mairie ORLEANS Assistant socio-éducatif 2015-3-9003 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat AGENCE DE L'EAU LOIRE-BRETAGNE Ingénieur Ingénieur 2015-3-9004 Permanent création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Communauté de Communes VAL D’OR ET FORET Assistant d’enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique 2015-3-9005 Permanent vacance simple, sans publicité élargie non complet (12h25) autre motif de vacance Mairie VILLEMANDEUR Adjoint technique 2015-3-9006 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) retraite Mairie VILLEMANDEUR Adjoint administratif 2015-3-9007 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) mutation externe Mairie SAINT PRYVE ST MESMIN Adjoint administratif Adjoint administratif 2ème classe 2015-3-9008 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) autre motif de vacance Mairie CORBEILLES Adjoint administratif Adjoint administratif 2ème classe 2015-3-9009 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (30h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Assistant socio-éducatif 2015-3-9010 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9011 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Adjoint technique des établissements d'enseignement Adj technique ppal de 2ème cl des Ets d'enseignement 2015-3-9012 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie BOISCOMMUN Adjoint technique 2015-3-9013 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (01h25) SIIS BOISCOMMUN / CHEMAULT / MONTBARROIS / MONTLIARD Adjoint technique 2015-3-9014 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (32h00) 2 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-48) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Communauté d’Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9015 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Communauté d’Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9016 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Communauté d’Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Technicien Technicien territorial 2015-3-9017 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Communauté d’Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Technicien Technicien territorial 2015-3-9018 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat SIIS BOISCOMMUN / CHEMAULT / MONTBARROIS / MONTLIARD Adjoint technique 2015-3-9019 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (12h18) Mairie BOISCOMMUN Adjoint technique 2015-3-9020 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (11h50) Communauté de Communes du BETZ ET DE LA CLERY Rédacteur 2015-3-9021 Permanent création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie MONTEREAU Adjoint administratif 2015-3-9022 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Communauté de Communes du BETZ ET DE LA CLERY Technicien 2015-3-9023 Permanent création assortie d'une offre d'emploi complet (37h00) Communauté d’Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9024 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SARAN Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif 2015-3-9025 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) SYNDICAT ORDURES MENAGERES SMIRTOM DE LA REGION DE MONTARGIS Technicien Technicien principal de 2ème classe 2015-3-9026 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe SYNDICAT ORDURES MENAGERES SMIRTOM DE LA REGION DE MONTARGIS Ingénieur Ingénieur 2015-3-9027 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe SYNDICAT ORDURES MENAGERES SMIRTOM DE LA REGION DE MONTARGIS Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9028 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe fin de contrat 3 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-48) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Communauté d’Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Ingénieur 2015-3-9029 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) détachement ou intégration directe CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9030 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9031 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9032 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9033 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9034 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9035 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9036 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9037 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9038 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9039 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9040 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Communauté de Communes GIENNOISES Attaché Attache principal 2015-3-9041 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Communauté de Communes GIENNOISES Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe 2015-3-9042 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) 4 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-48) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Communauté de Communes GIENNOISES Rédacteur Rédacteur 2015-3-9043 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9044 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9045 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2015-3-9046 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Mairie CRAVANT Adjoint technique Adjoint Technique de 1ère classe 2015-3-9047 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Mairie CRAVANT Adjoint d'animation Adjoint d'animation 2ème classe 2015-3-9048 Permanent création simple, sans publicité élargie non complet (16h00) Mairie BEAUNE LA ROLANDE Garde champêtre Garde-champêtre principal 2015-3-9051 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe Syndicat Intercommunal Scolaire du BEAUNOIS Agent spécialisé des écoles maternelles A.t.s.e.m. de 1ère classe 2015-3-9053 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe SYNDICAT INTERCOMMUNAL ASSAINISSEMENT SANDILLON Adjoint technique Adjoint technique ppal 1ère cl 2015-3-9054 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe SIRIS NANCRAY - CHAMBON Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9055 Permanent vacance simple, sans publicité élargie non complet (23h41) retraite Mairie AMILLY Agent spécialisé des écoles maternelles A.t.s.e.m. de 1ère classe 2015-3-9056 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe Mairie ORLEANS Attaché 2015-3-9057 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation externe Mairie ORLEANS Attaché 2015-3-9058 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Communauté d’Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Attaché 2015-3-9060 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat 5 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-48) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE CCAS MEUNG SUR LOIRE Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif 2015-3-9061 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Mairie VILLEMANDEUR Agent de maîtrise Agent de maîtrise 2015-3-9062 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Mairie VILLEMANDEUR Agent de police municipale Brigadier de Police Municipale 2015-3-9063 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne Communauté de Communes du BETZ ET DE LA CLERY Educateur de jeunes enfants 2015-3-9064 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) fin de contrat Mairie FLEURY LES AUBRAIS Adjoint technique 2015-3-9065 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) retraite Mairie FLEURY LES AUBRAIS Animateur Animateur principal de 1ère classe 2015-3-9066 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) mutation interne AUTRES EPTB LOIRE Ingénieur Ingénieur 2015-3-9067 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat Mairie OLIVET Rédacteur Rédacteur 2015-3-9068 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) détachement ou intégration directe Mairie OLIVET Rédacteur Rédacteur 2015-3-9070 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) fin de contrat CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Adjoint administratif Adjoint administratif 2ème classe 2015-3-9071 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie OLIVET Adjoint d'animation Adjoint d'animation 2ème classe 2015-3-9072 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) fin de contrat Mairie OLIVET Animateur Animateur principal de 2ème classe 2015-3-9073 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) fin de contrat Mairie OLIVET Adjoint technique Adjoint technique de 2ème classe 2015-3-9074 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) mutation externe Communauté de Communes GIENNOISES Technicien 2015-3-9075 Permanent création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) 6 RÉCAPITULATIF DES OFFRES DECLARÉES (ANNEXE DE L’ARRETÉ N°2015-48) COLLECTIVITÉS CADRES D’EMPLOIS / GRADES NUMÉROS POSTES TEMPS MOTIFS DE VACANCE Mairie INGRE Adjoint d'animation Adjoint d'animation 2ème classe 2015-3-9076 Permanent création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie INGRE Technicien Technicien territorial 2015-3-9078 Permanent vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) mutation externe CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Attaché 2015-3-9079 Permanent vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) fin de contrat CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU LOIRET Rédacteur 2015-3-9080 Permanent création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) 7 OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 03/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9007 La Mairie de VILLEMANDEUR RECRUTE Un Adjoint administratif (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Gestionnaire comptable. MISSIONS DU POSTE Suivi et saisie des mandats/recettes en fonctionnement et investissement Suivi du dossier des marchés publics Suivi et encaissement des subventions Suivi des locations des biens communaux Suivi des dossiers d'assurance Suivi des dossiers des emprunts PROFIL SOUHAITÉ Connaissance de la comptabilité publique et de la législation des marchés publics Maitrise des outils informatiques de base (word-excel) Expérience sur un logiciel comptable Maitrise de la langue française et de son orthographe Adaptabilité au travail en équipe Rigueur Méthode Organisation DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Veuillez adresser vos candidatures par mail au Service Ressources Humaines : [email protected] OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 13/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9080 Le CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU LOIRET RECRUTE Un Rédacteur (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Gestionnaire Paie pour le compte des Collectivités et Établissements publics du LOIRET. MISSIONS DU POSTE Le Centre de gestion de la FPT du LOIRET recrute un agent du cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux ou un adjoint administratif expérimenté pour son service paie pour le compte des collectivités et établissements Publics. PROFIL SOUHAITÉ Missions : - Recueil et saisie des éléments variables de paie - Saisie des arrêts maladie, AT et maternité pour les collectivités - Traitement de la paie et des déclarations mensuelles - Mandatement - Attestation chômage - Déclaration annuelle de données Sociales (N4DS) Connaissances Professionnelles : - Connaissance du Statut, de la règlementation - Connaissance du logiciel CEGID appréciée - Travail en équipe - Rigueur dans l’organisation - Bon relationnel - Discrétion professionnelle Particularités du poste : Régime indemnitaire, CNAS Participation aux permanences du CDG45 Moyens mis à disposition sur le poste : - outil de bureautique - internet, téléphone - CEGID DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Madame la Présidente - Centre de Gestion du LOIRET- 20 avenue des Droits de L'Homme BP 91249 - 45002 Orléans cedex Renseignement complémentaire auprès de Géraldine DONCIEUX : 02.38.75.85.22 [email protected] OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 04/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9021 La Communauté de Communes du BETZ ET DE LA CLERY RECRUTE Un Rédacteur ou un Technicien (H/F) A TEMPS COMPLET : 37h00 Responsable Urbanisme/Habitat. MISSIONS DU POSTE Vous aurez pour missions principales : sur le périmètre de compétence, instruction des autorisations des droits des sols : permis de construire, permis d'aménager, déclarations préalables, permis de démolir, certificats d'urbanisme et autorisations de travaux, concernant des dossiers tant en zone urbaine, naturelle ou agricole ; conseils et assistance auprès des communes de la Communauté de Communes du Betz et de la Cléry (actuellement 15 communes) ; accueil physique et téléphonique, renseignements des notaires, des professionnels et des particuliers sur les questions liées au droit de l'urbanisme, les autorisations et documents d'urbanisme, le cadastre ; gestion administrative en lien avec l'activité exercée : envoi des ADS, courriers... réception, enregistrement et préparation des dossiers d'autorisations liées au droit des sols ; suivi et gestion du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal en lien avec les élus de la Commission Urbanisme et Habitat ; assistance à la mise en place des outils informatiques permettant une productivité optima du service ; mise en place et suivi du programme d’actions du PLH, et notamment : o mise en place d’un outil de suivi du PLH ; o suivi et intégration des travaux du SCOT dans le PLH ; o mobilisation et suivi des opportunités foncières ; o création d’une solution intercommunale de logement d’urgence et d’une solution d’hébergement pour les personnes en difficulté ; o développement des partenariats en ingénierie urbaine et avec les bailleurs sociaux ; o assistance au montage des dossiers de subvention en faveur de la réhabilitation thermique du parc locatif social et privé de l’habitat ; o lancement et suivi d’une Opération Programmée de l’Habitat. PROFIL SOUHAITÉ connaissance en urbanisme règlementaire souhaitée (droit des sols et planification) ; bonne connaissance du code de l'urbanisme ; expérience dans un poste similaire souhaitée ; maîtrise de l'outil informatique (pack office) ; maîtrise d’un logiciel métiers et d’autocad appréciée ; qualités rédactionnelles ; esprit d'initiative ; qualités relationnelles ; sens du service public et du travail en équipe ; OFFRE D’EMPLOI PROFIL SOUHAITÉ (suite) rigueur et organisation ; savoir rendre compte. Formation Bac + 2 ou bonne expérience dans le domaine de l’urbanisme (minimum 3 ans). Formation possible par les instructeurs de la DDT concernant l’instruction des actes d’urbanisme. Poste permanent ouvert aux titulaires des grades de technicien/rédacteur ou équivalents. Recrutement par voie de mutation ou de détachement. 37 heures hebdomadaire, rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS. Poste basé en mairie de Saint-Hilaire. DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2015 Merci d’adresser lettre de motivation et CV à la Communauté de Communes du Betz et de la Cléry, à l’attention de Monsieur le Président, 9 grande rue, 45320 ST HILAIRE LES ANDRESIS. Contact : Samuel ROBERT, DGS ([email protected] , 02.38.85.45.52) OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 12/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9070 La Mairie d’OLIVET RECRUTE Un Rédacteur (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 CHARGE DE COMMUNICATION GRAPHISTE. MISSIONS DU POSTE Réalisation de supports de communication externe : cartons d’invitation, flys, dépliants, affiches, panneaux divers en collaboration avec les services de la mairie Collecte des informations et rédaction d’articles / brèves pour le magazine et les différents supports Suivi de la chaîne graphique (demande de prix, suivi des BAT, contact direct avec les fournisseurs) Réalisation de supports de communication interne Participation aux réunions de projets et propositions de plan de communication PROFIL SOUHAITÉ Excellentes connaissances en informatique (logiciels de PAO Adobe, In design, Photoshop, Illustrator, pack Office) Maîtrise de la chaine graphique Ecriture journalistique DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Mairie d'Olivet 283 rue du Général de Gaulle CS 20129 45161 OLIVET Cedex OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 12/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9072 La Mairie d’OLIVET RECRUTE Un Adjoint d'animation ou un Animateur (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 MANAGER D'ECOLE. MISSIONS DU POSTE Piloter les activités de la mairie qui se déroulent au sein de l’école (accueils périscolaires, restauration, ménage, travaux, informatique, …), Encadrer les agents intervenant dans les écoles, Assurer le rôle d’interlocuteur du directeur d’école, de l’équipe enseignante et des parents, Assurer l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : assurer leur sécurité, assurer leur accompagnement éducatif, Assurer la coordination des actions de la commune dans les écoles Encadrer les animateurs vacataires, les animateurs titulaires, les ATSEM, les agents de restauration, les agents de la ville intervenant auprès des enfants sur le temps scolaire... PROFIL SOUHAITÉ Niveau III (BAC +2) - Diplôme professionnel et/ou Brevet dans les secteurs de l’animation, du sport ou du médico-social Connaissances théoriques dans le domaine de l’éducation en général, de la petite enfance et de l’enfance en particulier Connaissance de l’environnement des accueils périscolaires Connaissance des méthodes de nettoyage (HACCP), DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Mairie d'Olivet 283 rue du Général de Gaulle CS 20129 45161 OLIVET Cedex OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 10/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9064 La Communauté de Communes du BETZ ET DE LA CLERY RECRUTE Un Educateur de jeunes enfants (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) pour le Multi-accueil de Courtenay MISSIONS DU POSTE assurer la prise en charge des enfants au quotidien (repas, change), préparer et organiser les activités destinées à l’éveil des enfants, proposer un environnement fiable, stable et continu pour l’enfant et sa famille, garantir le respect de chaque enfant du groupe dans son individualité, participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement, garantir sa mise en place, sa cohérence et son évolution au sein de l’équipe. PROFIL SOUHAITÉ Poste permanent ouvert aux titulaires du diplôme d’éducateur de jeunes enfants, débutants acceptés. Compétences : savoir travailler en équipe, disponibilité, dynamisme, esprit d’équipe, discrétion, polyvalence appréciée, capacité d’écoute et dialogue. DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Poste à pourvoir au plus tard le 1er mai 2015 Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : Communauté de Communes du Betz et de la Cléry, à l’attention de Monsieur le président, 9 grande rue, 45320 ST HILAIRE LES ANDRESIS Contact : Véronique SIBOT, directrice du multi-accueil ([email protected] 02 38 97 46 73) OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 11/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9065 La Mairie de FLEURY LES AUBRAIS RECRUTE Un Adjoint technique (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Poste de menuisier bois MISSIONS DU POSTE Entretien des menuiseries bois et du mobilier Confection de meubles et petits équipements bois Manutention spécifique (démontage meuble avant transfert) PROFIL SOUHAITÉ Disponibilité, Qualités relationnelles, Bonne connaissance technique dans la spécialité, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Madame le Maire de Fleury-les-Aubrais Direction des ressources humaines BP 12200 45402 Fleury-les-Aubrais cedex OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 13/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9077 La Mairie d’INGRE RECRUTE Un Adjoint technique (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 UN ADJOINT TECHNIQUE DE 2ème CLASSE (H/F) POUR SON SERVICE VOIES ET RESEAUX CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS MISSIONS DU POSTE Réaliser des travaux divers en voirie : pose de bordures, enrobés à froid, salage, terrassement Réaliser des travaux divers sur le réseau d’eau : terrassement, raccordement, réparation de fuite Assurer l’entretien des véhicules et matériels utilisés : lavage, niveaux, graissage PROFIL SOUHAITÉ Connaissances et pratique en voirie et réseaux Connaissance des règles de sécurité et port des EPI. Permis VL, PL indispensable CACES 1 et 4 (apprécié) Expérience sur poste similaire souhaitable Disponibilité Aptitude au travail en équipe DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Les candidatures et CV sont à adresser avant le 3 avril 2015 à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines 14 Place de la Mairie - BP 57031 - 45140 INGRE OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 12/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9074 La Mairie d’OLIVET RECRUTE Un Adjoint technique (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT DES BATIMENTS. MISSIONS DU POSTE Diagnostiquer des pannes, dysfonctionnements et les réparer dans des délais courts Réaliser des travaux de réhabilitation intérieure (réparations de serrurerie, peinture, plomberie, menuiserie…) Organiser vos chantiers en prévoyant matériels et matériaux Assurer l’entretien courant des machines, matériels utilisés PROFIL SOUHAITÉ Maitriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment Connaître les règles d’entretien des bâtiments Permis B obligatoire DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Date de réception des candidatures : le 10 avril 2015 Mairie d'Olivet 283 rue du Général de Gaulle CS 20129 45161 OLIVET OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 03/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9006 La Mairie de VILLEMANDEUR RECRUTE Un Adjoint technique (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Electricien bâtiment/réseaux éclairage public. MISSIONS DU POSTE Entretien des installations électriques des bâtiments municipaux ; travaux de conception d’installations ; maintenance de l’éclairage public et des feux tricolores, installation des illuminations ; contribuer au bon déroulement des manifestations festives et culturelles ; tâches polyvalentes en fonction des besoins et nécessités de service. PROFIL SOUHAITÉ Electricien confirmé dans le domaine du bâtiment et des réseaux d’éclairage public Habilitations obligatoires B1T, B2T, et habilitation TST en basse tension. CACES nacelle DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Adressez vos candidatures par mail à M. SILVERT-Responsable des services techniques : [email protected] OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 03/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9004 L’AGENCE DE L'EAU LOIRE-BRETAGNE RECRUTE Un Ingénieur (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Chargé(e) d'études systèmes d'information géographique. MISSIONS DU POSTE Mission principale : Réaliser les projets prévus au schéma directeur des systèmes d’information dans le domaine des systèmes d’information géographique (SIG) Activités principales : Synthétise et analyse les besoins en outils cartographiques exprimés par les maîtrises d’ouvrage internes (deux directions techniques du siège et les six délégations régionales), fait le lien avec les systèmes d’information nationaux (BNPE, BD Lisa) et rédige les cahiers des charges des outils cartographiques ; Organise, contrôle et valide les travaux des prestataires informatiques : vérification du chiffrage et de la planification, validation des livrables documentaires, suivi de la recette effectuée par un prestataire spécialisé, signalement des anomalies de fonctionnement détectées ; Définit pour chaque projet le planning de réalisation et le plan de charge associé en lien avec le responsable du domaine «connaissance des milieux aquatiques» ; Rédige les modes opératoires pour : les mises en recette, en production, et d’exploitation des outils cartographiques ; Accompagne les géomaticiens et les cartographes à l’utilisation des outils dont il a la charge : base de données géographiques, géodatabase collaborative, plateforme de publication cartographique du ministère en charge de l’environnement CARMEN ; Participe à l’évolution de l’utilisation de la géomatique au sein de l’agence. Déplacements peu fréquents dans le bassin et en région parisienne. Le permis de conduire (B) est indispensable. PROFIL SOUHAITÉ Double compétence confirmée en informatique (Parefeu Netasq, VMware ESX, stockage SAN EMC, bases de données Oracle 11g et PostGreSQL 7, annuaire AD2010) et en SIG (produits ESRI et OpenSource : QGIS, GéoServer…), en étant titulaire d’un diplôme type MIAGE et d’un master en géomatique. Savoir analyser et synthétiser une problématique Savoir présenter des informations et argumenter Savoir vulgariser et expliquer les informations techniques Savoir négocier Savoir travailler de manière organisée et méthodique Savoir travailler avec différents interlocuteurs, de différents métiers et de différentes directions Savoir retranscrire un besoin, avoir une bonne expression écrite et orale Savoir être force de proposition DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Les candidatures (lettre manuscrite et CV) doivent être déposées dans la bourse de l’emploi (colonne 'recherche avancée' à droite puis 'offres d'emploi') avant le 18 mars 2015. OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 05/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9029 La Communauté d'Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE RECRUTE Un Ingénieur (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Directeur de l'environnement et de la prévention des risques. MISSIONS DU POSTE Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement Durable, vous êtes chargé de l’encadrement de la Direction de l’Environnement et de la prévention des Risques de la Ville et de l’Agglomération d’Orléans. 1. Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d’environnement : - Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité, du territoire - Aider à la décision en matière de politique publique locale Energie/Climat - Traduire la stratégie de la collectivité en programme d’action - Représenter la Mairie et l’Agglo dans des instances externes ou lors de manifestations sur les champs de la lutte contre le changement climatique 2. Adaptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux : - Animer et mettre en oeuvre la politique de prévention des risques - Mettre en oeuvre et préserver la trame verte afin d’améliorer l’adaptation au changement climatique - Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification - Piloter et suivre les programmes de maitrise des ressources (eau, énergie, espace naturel) - Elaborer et mettre en oeuvre l’agenda 21 local - Piloter le programme d’hygiène publique et salubrité - Mettre en oeuvre le Plan de Protection de l’Atmosphère révisé de l’AgglO - Contribuer au plan de prévention contre le bruit dans l’Environnement 3. Coordination, Pilotage et Evaluation des projets : - Assurer la promotion de la biodiversité sur le territoire, notamment à travers le projet de refonte du muséum des Sciences Naturelles - Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité - Coordonner la mise en oeuvre du Plan Climat Energie Territorial (diagnostic des émissions de GES, plan d’action visant à réduire les émissions locales, mise en place des mesures d’adaptation au réchauffement climatique déjà engagé) - Développer des partenariats avec des partenaires institutionnels et privés sur les problèmes énergétiques - Conduire et animer les commissions thématiques Environnement - Encadrer les différents services de la Direction PROFIL SOUHAITÉ CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Formation universitaire ou technique de niveau Master et expérience dans le domaine souhaitée Maitrise du cadre réglementaire des politiques environnementales et d’aménagement du territoire Connaissances des problématiques environnementales en milieu urbain Connaissances du fonctionnement des politiques publiques et des enjeux en matière de changement climatique QUALITES REQUISES Solides aptitudes managériales Autonomie dans la mise en oeuvre des orientations Capacité à conduire le changement Qualité relationnelles prononcées Gout du travail avec les élus Aisance dans le pilotage de projets complexes Esprit d’initiative, sens de l’innovation et créativité Réactivité et disponibilité Sens du travail en équipe et de la transversalité OFFRE D’EMPLOI DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Date limite pour le dépôt des candidatures fixée au 13 mars 2015 Par courrier : Communauté d’Agglomération Orléans Val de Loire - Espace saint Marc - 5 place du 6 juin 1944 45058 Orléans cedex 1 Par mail : [email protected] Pour tout complément d’information, contacter Monsieur Jean-Marc GUERIN au 02 38 78 40 47 OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 13/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9075 La Communauté de Communes de GIENNOISES RECRUTE Un Technicien (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 Technicien 'Voirie et Réseaux divers'. MISSIONS DU POSTE Sous l’autorité du responsable des services techniques de la communauté des communes, vous serez chargé(e) : De l’élaboration de projets de travaux neufs ou d’entretien dans le domaine de la voirie et des réseaux divers (chaussée et dépendances) Du pilotage, de la planification et du suivi des travaux confiés aux entreprises prestataires de services De l’expertise technique et réglementaire des voiries et réseaux divers en vue de l’établissement des propositions de travaux De la rédaction des pièces techniques des marchés de travaux De la préparation des propositions budgétaires De la préparation des commissions « Voirie » (préparation de documents d’aide à la décision, de comptes rendus d’avancement des travaux, etc) De l’accompagnement technique si nécessaire du responsable des travaux de voirie en régie De la mise en place, du suivi et de l’exploitation de tableaux de bord d’activité De la veille technique, réglementaire et juridique Dans le cadre plus particulier du transfert de compétence de l’ensemble des voiries communales, vous serez chargé(e) : De l’établissement de la liste exhaustive des voiries transférées et de leurs caractéristiques (longueur, largeur, type de revêtement, état de vieillissement, etc) afin de dresser l’inventaire du patrimoine transféré De classer ce patrimoine selon différents critères à déterminer (état du trafic, type de liaison, etc) Sur la base de ce recensement, d’établir une proposition de plan pluriannuel d’investissement PROFIL SOUHAITÉ De formation initiale en voirie et réseaux divers ou justifiant d’une réelle expérience dans ces domaines, en particulier en diagnostique d’un réseau routier et en conduite de travaux de voirie Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation) Connaissance du logiciel Autocad Des connaissances dans les domaines suivants constitueraient des éléments positifs : o Code des marchés publics o Environnement général des collectivités territoriales o Assainissement et réseaux d’eau potable o Réseaux d’éclairage public COMPÉTENCES PARTICULIERES REQUISES Capacité d’écoute et aptitude au travail transversal et en équipe Etre force de proposition OFFRE D’EMPLOI SPECIFICITÉS DU POSTE Mutualisation possible du poste avec la ville centre de la communauté des communes Participation aux commissions « Voirie » en soirée (18h00-20h00 avec une fréquence d’environ une commission par mois) Réunion possible en soirée en mairie (très rarement) Déplacements sur le territoire de la communauté de communes - permis B indispensable Véhicule de service pour les déplacements professionnels Téléphone portable Ordinateur. MODE DE RECRUTEMENT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Rémunération statutaire - régime indemnitaire Prime forfaitaire annuelle Tickets restaurant, adhésion CNAS DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + C.V. + photo) à Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises 49, avenue de Chantemerle B.P. 114 45503 GIEN CEDEX (Renseignements : M. ROUGERON, Directeur des Services Techniques 02.38.67.64.64) OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 11/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9069 La Mairie de BOIGNY SUR BIONNE RECRUTE Un Technicien (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 ASSISTANT AU DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES - Mission principale d'assistant de prévention. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous accomplirez la mission d'assistant de prévention : conseil à l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'actions de prévention et l'assisterez dans les secteurs du bâtiment et de la voirie : participation aux choix techniques, organisation, suivi, gestion administrative. PROFIL SOUHAITÉ Expérience demandée dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité au travail Titulaire d'un diplôme du bâtiment ou travaux publics et/ou justifiant d'une expérience réussie dans le métier. Permis B minimum exigé DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Monsieur Le Maire 3 rue de Verdun BP 9 45760 BOIGNY SUR BIONNE OFFRE D’EMPLOI OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 13/03/2015 N° de l’annonce : 2015-3-9078 La Mairie d’INGRE RECRUTE Un Technicien (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00 UN TECHNICIEN (H/F) (contractuel ou titulaire). MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du responsable du service Aménagement et développement du territoire, l’agent aura pour mission : Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme dans le respect du PLU Participer aux dossiers et opérations relatives à l’urbanisme, au foncier et à l’aménagement du territoire Assurer le remplacement et la continuité du service en cas d’absence de la Responsable PROFIL SOUHAITÉ Connaissances et pratiques en urbanisme, foncier et aménagement du territoire Capacités d’organisation et d’anticipation, Maîtrise de l’informatique bureautique, SIG, Qualités rédactionnelles, Rigueur, discrétion, force de proposition et disponibilité, Qualités relationnelles, Capacités à s’intégrer dans une équipe, Expérience sur poste similaire souhaitable, Disponibilité, Aptitude au travail en équipe. DESTINATAIRE DES CANDIDATURES Les candidatures et CV sont à adresser avant le 3 avril 2015 à Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines 14 Place de la Mairie BP 57031 45140 INGRE III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE Administrative DEMANDEUR Madame RIOU Stéphanie ADRESSE 2 C rue Henri Duvillard Le Turenne 45000 ORLEANS 06.32.02.68.98 [email protected] Administrative Madame GUY Marie-Cécile 188 rue du 3ème R.A.C 36000 CHÂTEAUROUX 06.63.64.25.40 02.54.08.48.74 [email protected] 11 rue Jules Lemaitre 45000 ORLEANS 06.77.83.20.72 02.36.12.33.81 SOUHAIT Récemment lauréate au concours d'Adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours d'adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours d'adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Administrative Madame GAUVIN Audrey Administrative 10 rue des Papecets Madame BOUVARD Natacha 45130 MEUNG SUR LOIRE 06.77.60.56.93 Adjoint administratif 09.54.40.74.15 2ème classe [email protected] Je recherche une mutation sur un poste dans le secteur 'social' dans une collectivité territoriale du Loiret. Administrative Madame LAMOTTE LydieAnne Adjoint administratif 2ème classe [email protected] Actuellement Assistante du Directeur de l'Action sociale au Conseil Général du Val-de-Marne, je suis à la recherche d'une mutation sur un poste équivalent au sein d'une collectivité du Loiret. 22 rue Pierre Semard 45120 CHALETTE SUR LOING 06.17.45.01.70 01.60.70.93.19 Je recherche un détachement au sein d'un établissement de la Fonction Publique Territoriale dans le secteur de Montargis pour rapprochement familial. [email protected] Administrative Madame PELTIER Yveline Administrative Madame RAUFFET Nadine Dir.gén.adj 150-400 000 h 7 rue de la Marne 91480 QUINCY SOUS SÉNART 06.68.12.79.93 [email protected] Administrative 36 rue des Gendarmes 95550 BESSANCOURT 06.84.10.33.90 [email protected] 15 Jardins de la Mairie Madame 45500 AUTRY LE CHATEL PERRETTE Florence 06.72.90.56.06 02.38.36.83.76 Rédacteur [email protected] Administrative Administrative Madame PASZKOWSKI Vanessa Madame GABREAU Cécile 81 rue Jules Marie Simon 45160 OLIVET 06.64.33.79.65 [email protected] 26 rue du Four Dieu 45200 MONTARGIS 06.37.83.70.78 [email protected] Administrative Madame TARDIF Sylvie Rédacteur principal de 1ère classe 16 avenue Pasteur 78500 SARTROUVILLE 06.19.70.25.85 Je recherche une mutation sur un poste de Directeur Général des Services, de DGAS ou de responsable de service dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement Rédacteur à la Mairie d'Autry-le-Chatel, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours de Rédacteur territorial et diplômée d'un Master en économie, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours de Rédacteur territorial, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement Rédacteur principal de 1ère classe dans le service Ressources Humaines d'une collectivité territoriale, je recherche une mutation dans le Loiret pour rapprochement familial. 26 III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE DEMANDEUR Administrative Madame COURTAT Laurence Rédacteur principal de 1ère classe Culturelle Culturelle Culturelle Madame BRIAUD Elisabeth Assistant de conservation principal de 2ème classe Madame HUME Aurélie Adjoint du patrimoine de 2ème classe Madame MAURICE Virginie ADRESSE 98 rue du Maréchal Foch 45370 CLERY ST ANDRE 06.83.16.36.85 [email protected] 20 rue de Strasbourg 27000 EVREUX 06.62.44.83.20 [email protected] 4 rue des Courtils 45430 CHECY 06.84.59.82.07 [email protected] 40 B avenue de Paris 18700 AUBIGNY SUR NERE 06.34.20.19.52 [email protected] Médico-Sociale Madame REGNIER Céline 'Botteron' 45250 OUZOUER SUR TREZEE 06.20.71.92.49 SOUHAIT Actuellement Rédacteur principal de 1ère classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Je suis à la recherche d'un poste d'assistant de conservation du patrimoine dans le Loiret pour rapprochement familial. Lauréate du concours d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques spécialité 'Musée', je suis à la recherche d'une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours de Bibliothécaire, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours ATSEM en 2014, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. [email protected] Madame MOUTON Axelle Médico-Sociale A.t.s.e.m. de 1ère classe 30 rue Montferme 01230 ST RAMBERT EN BUGEY 06.75.31.46.40 04.74.36.22.01 Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret sur un poste d'ATSEM de 1ère classe pour rapprochement familial. [email protected] Madame MONDIOT Hélène Médico-Sociale A.t.s.e.m. de 1ère classe Médico-Sociale Madame BOCHOT Corinne 106 rue des Petits Pommiers 45570 DAMPIERRE EN BURLY 06.38.36.98.21 [email protected] 14 avenue du Bas Gâtinais 45450 DONNERY 06.50.02.38.98 02.38.22.44.33 Actuellement ATSEM de 1ère classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale dans le secteur de Dampierre-en-Burly. Titulaire du concours d'ATSEM de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. [email protected] 450 rue de la Monnerie 45400 SEMOY Madame Médico-Sociale 06.21.37.61.94 EL MOURABIT Najat 02.34.50.51.09 Lauréate du concours d'ATSEM de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. [email protected] Madame Médico-Sociale ABBRUSCATO Sandra 6 rue de la Verniche 45760 BOIGNY SUR BIONNE 07.70.06.53.18 [email protected] Technique Monsieur TRICOT Corentin 6 rue Rabelais 63100 CLERMONT FERRAND 06.31.47.64.83 [email protected] Lauréate du concours d'assistant territorial socio-éducatif et titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Titulaire du concours externe d'adjoint technique de 1ère classe spécialité espaces verts, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. 27 III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE DEMANDEUR Technique Madame DECOBERT Evelyne Adjoint technique de 2ème classe Technique Technique Madame BOUTILLIER Florence Adjoint technique de 2ème classe Madame GUERIN Murielle Adjoint technique de 2ème classe ADRESSE 7 rue de la Maltaverne 45230 STE GENEVIEVE DES BOIS 06.31.23.73.79 Technique Technique Actuellement adjoint technique 2ème classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. [email protected] 17 rue Camille Dramart 93350 LE BOURGET 06.68.20.87.03 [email protected] 12 Résidence Chanteraine Rue de Franche Comté 91940 LES ULIS 07.61.66.29.54 01.64.46.93.01 [email protected] Technique SOUHAIT Madame CAPELLE Isabelle Adjoint technique de 2ème classe 99 A rue de la Libération 45200 AMILLY 06.77.84.01.93 Monsieur CANIAUX Florent Adjoint technique ppal de 2ème classe 11 rue du chemin de Roissy en France 93600 AULNAY SOUS BOIS 06.25.49.39.89 Monsieur CAILLAUD Guillaume 13 rue de la Libération 41240 OUZOUER LE MARCHE 06.58.79.54.48 [email protected] [email protected] Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret sur un poste d'Adjoint Technique de 2ème classe. Actuellement adjoint technique 2ème classe (entretien et cuisine) dans la région Parisienne, je suis à la recherche d'une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement adjoint technique de 2ème classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Je suis actuellement adjoint technique principal de 2ème classe, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Je suis actuellement opérateur des systèmes d'information et de communication à la base aérienne de Bricy. Je recherche un détachement sur un poste de technicien informatique dans une collectivité territoriale du Loiret. 28
