BE du 16 au 30 avril 2014
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CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU LOIRET BOURSE DE L’EMPLOI 16 AU 30 AVRIL 2014 SOMMAIRE Page I - Arrêté n°1993 portant Bourse de l’Emploi pour la période du 16 au 30 avril 2014 avec le récapitulatif des offres déclarées 1à5 II - Offres d’emploi donnant lieu à recrutement 6 à 25 (disponibles également sur les sites www.cdg45.fr et www.fncdg.com) III - Demandes d’emploi, de détachement et de mutation 26 à 28 (disponibles également sur le site www.cdg45.fr) SERVICE EMPLOI : 20 avenue des Droits de l’Homme - BP 91249 - 45002 ORLEANS CEDEX 1 Tél. : 02 38 75 85 37 - Fax. : 02 38 75 85 46 - Site Internet : www.cdg45.fr Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du LOIRET Orléans, le 5 mai 2014 I – BOURSE DE L’EMPLOI Arrêté n° : 1993 Le Président du Centre de Gestion, Vu la Loi n°83.634 du 13 Juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, Vu la Loi n° 84.53 du 26 Janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale, notamment ses articles 23, 27 et 41, Vu les déclarations de créations et vacances d’emploi de catégories A, B et C pour les concours que le Centre de Gestion organise, transmises par les Collectivités et Etablissements Publics affiliés ou non au Centre de Gestion, ARRETE Article 1 : Les déclarations de créations et vacances d’emploi de catégories A, B et C pour les concours que le Centre de Gestion organise sont arrêtées conformément au document ci-annexé qui comporte 80 déclarations, pour la période du 16 au 30 avril 2014. Article 2 : La Directrice du Centre de Gestion est chargée de l’exécution du présent arrêté qui sera publié auprès de l’ensemble des Collectivités Territoriales du Département et transmis à Monsieur le Préfet du Loiret. Le Président, Michel GRILLON Le Président, certifie sous sa responsabilité le caractère exécutoire de cet acte. Informe que le présent arrêté peut faire l’objet d’un recours pour excès de pouvoir devant le Tribunal Administratif dans le délai de deux mois de la publication. Affiché dans les locaux du Centre de Gestion le …………………………. Transmis au représentant de l’Etat le ……………………………. 20 avenue des Droits de L’Homme BP 91249 45002 ORLEANS CEDEX 1 Tél: 02.38.75.85.45 / Fax: 02.38.75.85.46 Site: www.cdg45.fr RECAPITULATIF DES OFFRES DECLAREES (ANNEXE DE L’ARRETE N°1993) Collectivités Cadre d’emplois Enregistées sous le n° Postes Temps CONSEIL GENERAL DU LOIRET Technicien 2014-4-9107 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Ingénieur 2014-4-9108 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Agent de maîtrise 2014-4-9109 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Technicien 2014-4-9110 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique 2014-4-9111 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique 2014-4-9112 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique 2014-4-9113 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Agent de maîtrise 2014-4-9114 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SANDILLON Adjoint technique 2014-4-9115 création simple, sans publicité élargie non complet (09h00) Mairie BEAUGENCY Adjoint technique 2014-4-9116 vacance simple, sans publicité élargie non complet (30h00) Mairie BEAUGENCY Adjoint technique 2014-4-9117 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie GIEN Attaché de conservation du patrimoine 2014-4-9118 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Communauté de Communes de la PLAINE DU NORD LOIRET Agent social 2014-4-9119 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Attaché 2014-4-9121 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie ORLEANS Adjoint technique 2014-4-9122 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ORLEANS Adjoint technique 2014-4-9123 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ORLEANS Adjoint technique 2014-4-9124 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ORLEANS Adjoint technique 2014-4-9125 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ORLEANS Adjoint technique 2014-4-9126 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ORLEANS Adjoint technique 2014-4-9127 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ORLEANS Adjoint technique 2014-4-9128 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ORLEANS Adjoint technique 2014-4-9129 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ORLEANS Adjoint technique 2014-4-9130 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) 2 RECAPITULATIF DES OFFRES DECLAREES (ANNEXE DE L’ARRETE N°1993) Collectivités Cadre d’emplois Enregistées sous le n° Postes Temps Mairie ORLEANS Adjoint technique 2014-4-9131 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie OLIVET Rédacteur 2014-4-9132 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie OLIVET Technicien 2014-4-9133 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Rédacteur 2014-4-9135 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie BONNY SUR LOIRE Adjoint technique 2014-4-9136 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique 2014-4-9137 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Rédacteur 2014-4-9138 vacance simple, sans publicité élargie non complet (17h30) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Rédacteur 2014-4-9139 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Adjoint administratif 2014-4-9141 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie FLEURY LES AUBRAIS Adjoint d'animation 2014-4-9142 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie FLEURY LES AUBRAIS Auxiliaire de puériculture 2014-4-9143 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie INGRE Ingénieur 2014-4-9144 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie INGRE Assistant d’enseignement artistique 2014-4-9145 création assortie d'une offre d'emploi non complet (11h00) Communauté de Communes VAL D’OR ET FORET Attaché 2014-4-9146 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Communauté de Communes VAL D’OR ET FORET Conseiller socio-éducatif 2014-4-9148 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Communauté de Communes VAL D’OR ET FORET Conseiller des activités physiques et sportives 2014-4-9149 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Communauté de Communes VAL D’OR ET FORET Rédacteur 2014-4-9150 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Communauté de Communes VAL D’OR ET FORET Technicien 2014-4-9151 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie SAINT AY Adjoint administratif 2014-4-9152 création assortie d'une offre d'emploi non complet (17h30) Mairie SAINT AY Rédacteur 2014-4-9153 création assortie d'une offre d'emploi non complet (17h30) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Assistant socio-éducatif 2014-4-9154 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie FLEURY LES AUBRAIS Attaché 2014-4-9155 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie FLEURY LES AUBRAIS Adjoint technique 2014-4-9156 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) 3 RECAPITULATIF DES OFFRES DECLAREES (ANNEXE DE L’ARRETE N°1993) Collectivités Cadre d’emplois Enregistées sous le n° Postes Temps Mairie FLEURY LES AUBRAIS Adjoint technique 2014-4-9157 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Communauté d’Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Agent de maîtrise 2014-4-9158 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Rédacteur 2014-4-9159 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Communauté de Communes CHATILLON COLIGNY Adjoint administratif 2014-4-9160 vacance simple, sans publicité élargie non complet (14h00) CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Attaché 2014-4-9161 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Attaché 2014-4-9162 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Ingénieur 2014-4-9163 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Ingénieur 2014-4-9164 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT JEAN DE LA RUELLE Adjoint administratif 2014-4-9165 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT JEAN DE LA RUELLE Rédacteur 2014-4-9166 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint administratif 2014-4-9167 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT HILAIRE SAINT MESMIN Animateur 2014-4-9168 création assortie d'une offre d'emploi non complet (23h00) CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Attaché 2014-4-9169 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie MONTARGIS Auxiliaire de puériculture 2014-4-9170 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT GERMAIN DES PRES Adjoint technique 2014-4-9171 vacance simple, sans publicité élargie non complet (29h00) Mairie NEUVILLE AUX BOIS Technicien 2014-4-9172 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie LA FERTE ST AUBIN Rédacteur 2014-4-9173 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) SYNDICAT MIXTE AMENAGEMT EXPLOITAT. AERODROME GIEN BRIARE CHATILLON/LOIRE Rédacteur 2014-4-9174 vacance simple, sans publicité élargie non complet (06h00) SIIS PREFONTAINES Adjoint technique 2014-4-9175 création simple, sans publicité élargie non complet (24h51) Mairie SARAN Adjoint administratif 2014-4-9176 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie OUZOUER SUR LOIRE Agent de maîtrise 2014-4-9177 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie OUZOUER SUR LOIRE Technicien 2014-4-9178 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie REBRECHIEN Rédacteur 2014-4-9179 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) 4 RECAPITULATIF DES OFFRES DECLAREES (ANNEXE DE L’ARRETE N°1993) Collectivités Cadre d’emplois Enregistées sous le n° Postes Temps Mairie BAULE Agent spécialisé des écoles maternelles 2014-4-9180 création simple, sans publicité élargie non complet (32h00) Mairie VITRY AUX LOGES Attaché 2014-4-9181 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique 2014-4-9182 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2014-4-9183 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique 2014-4-9184 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2014-4-9185 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique 2014-4-9186 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2014-4-9187 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie CERDON Adjoint technique 2014-4-9188 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Attaché 2014-4-9189 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie LA FERTE ST AUBIN Educateur des activités physiques et sportives 2014-4-9190 vacance simple, sans publicité élargie non complet (19h15) 5 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR CONSEIL GENERAL DU LOIRET Date annonce : 23/04/2014 Filière : Administrative Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9162 Cadre d’emplois : Attaché Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Placé sous la responsabilité du chef de Service des Relations territoriales de la Direction des Relations avec les Territoires, le Chargé de mission Développement Territorial, contribue à la conception et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du Département et des politiques afférentes en matière d’attractivité et de développement des territoires. Référent : politique sectorielle ou thématique Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques et/ou politiques sectorielles, il assure sur un secteur géographique défini, l’interface avec les élus locaux (clé d’entrée de l’offre de services départementale), le pilotage, la contractualisation des projets et le suivi des programmes associés en transversalité avec les directions. MISSIONS : A ce titre, vous êtes au quotidien l’interlocuteur privilégié des collectivités territoriales du secteur géographique d’intervention, vous définissez et organisez les modes de coopération en articulation avec les directions, les organismes associés et les partenaires. Vous procédez au recueil des besoins des communes, des EPCI, vous mobilisez les acteurs locaux et vous animez des partenariats. Vous êtes en charge de mettre en oeuvre l’appui aux communes et intercommunalités. Ainsi, vous apportez aux élus les premiers conseils et éléments d’assistance en informant sur l’offre de service départementale. Vous concevez, formalisez, conduisez, pilotez et mettez en oeuvre des programmes, des contrats et des projets, vous coordonnez également et pilotez et accompagnez les projets locaux dans la mise en oeuvre territorialisée des politiques départementales en faisant appel aux directions et organismes associés ayant des compétences spécifiques. Vous développez et animez la contractualisation des partenariats. Vous contribuez à l’élaboration des politiques territoriales en vue de leur adaptation aux besoins du territoire, en conduisant le diagnostic territorial du secteur de référence et en contribuant aux réflexions et à la construction d’une stratégie de développement territorial (Loiret 2030) Vous conseillez les élus et vus proposez des évolutions aux dispositifs d’accompagnement et de soutien financier. Vous êtes le coordonnateur et référent technique de politique(s) sectorielle(s) à l’échelle départementale et vous représentez la collectivité auprès des partenaires relevant du domaine d’activité. Vous accompagnez les opérateurs dans la définition et le montage de leurs projets en lien avec les acteurs locaux. Vous analysez les demandes de subvention. Vous pouvez également être le référent technique de thématique(s) à l’échelle départementale. Vous apportez une expertise technique sur les projets, mettez en oeuvre les dispositifs d’aide. Vous assurez la préparation budgétaire, la gestion des dépenses engagées, l’exécution budgétaire. Vous contribuez à l’élaboration de projets transversaux (agenda 21, coopération interdépartementale). Vous êtes chef de file de la rédaction du rapport budgétaire et du rapport de performance. Vous organisez la veille juridique, réglementaire et technique. Vous participez à l’évaluation de la politique départementale et à l’observatoire des territoires. Vous mettez en oeuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs. Le poste est basé 32 avenue Jean Zay à ORLEANS. Profil souhaité : Titulaire d’un DESS / MASTER en aménagement du territoire, développement territorial, vous avez une expérience d’au moins un an dans ce domaine d’activité sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles internes administratives, budgétaires et comptables, des marchés publics. Vous détenez également une connaissance législative et réglementaire des politiques publiques liées à l’aménagement du territoire et au développement territorial. Vous avez la maîtrise des procédures administratives (aides au secteur public et au privé, fonds européens, soutien aux associations, marchés publics). des outils et techniques du domaine d’activité. Doté d’une Aisance relationnelle, de capacité d’analyse et de synthèse, vous possédez des qualités d'organisation, du sens de la négociation. 6 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR STATUT : L’emploi correspond au cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap. Destinataire des candidatures : Merci d’adresser votre candidature sur www.loiret.com Lettre de motivation avec curriculum vitae avant le 23 juin 2014 à Monsieur le Président du Conseil Général Direction des Relations Humaines - HOTEL du DEPARTEMENT - 15, rue Eugène Vignat - B.P. 2019 45010 ORLEANS CEDEX 1 Communauté de Communes VAL D'OR ET FORET Date annonce : 22/04/2014 Filière : Administrative Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9146 Cadre d’emplois : Attaché Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : - Reprise, coordination et développement des accueils de loisirs sans hébergement existants sur les communes (sous gestion associative ou municipale). - Reprise d'une halte garderie et développement vers une structure d'accueil en faveur de la petite enfance. - Initiation et développement d'actions en faveur des jeunes (12 ans et +) - Gestion administrative et financière du service - Direction, encadrement et suivi des équipes animant le service - Accueil des enfants et parents et coordination des relations avec les familles en lien avec les équipes - Relations avec les élus, les partenaires institutionnels extérieurs - Suivi, prévention et mise en oeuvre réglementaire en matière sanitaire, d'hygiène et de sécurité Profil souhaité : - Expérience confirmée dans le social et/ou enfance/jeunesse, ou sur un poste similaire (+3 ans) - Expérience en management - Sens de l'organisation, du travail en équipe - Sens de l'écoute - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Capacités en terme de gestion administrative et budgétaire - Bonne présentation Destinataire des candidatures : Envoyer CV - photo - lettre de motivation à la Communauté de communes Val d'Or et Forêt - Monsieur Claude de GANAY, Président - 28 route des Bordes - 45460 BONNEE Renseignements : 02 38 35 05 58 7 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de FLEURY LES AUBRAIS Date annonce : 23/04/2014 Filière : Administrative Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9155 Cadre d’emplois : Attaché Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : gère le suivi des budgets investissement et fonctionnement de tous les services des deux départements, gère le service transports, saisit les données budgétaires dans le logiciel civil finances, gère les relations avec les fournisseurs, les responsables de service, le service des finances, le service des marchés, effectue les achats, gère une équipe de deux agents, gère la régie d'avance, conseille les directions et les services. travail à temps complet : 35 h par semaine, du lundi au vendredi. Profil souhaité : connaissance en comptabilité des collectivités territoriales, connaissance du milieu sportif, qualités relationnelles et sens du travail en équipe, aptitudes rédactionnelles, méthode et organisation indispensables, prise d'initiatives et sens de l'autonomie, aisance informatique, permis B. Destinataire des candidatures : Adresser dossier de candidature (lettre motivée manuscrite, CV, copie des diplômes) avant le 26 mai 2014 à Madame le Maire de Fleury-les-Aubrais - BP 12200 - 45402 FLEURY LES AUBRAIS cedex 8 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR CONSEIL GENERAL DU LOIRET Date annonce : 16/04/2014 Filière : Administrative Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9121 Cadre d’emplois : Attaché Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Conseil de Gestion et financements complexes vous : Etes en charge de la gestion active de la dette départementale : - Vous assurez la gestion administrative et financière de l’encours de la dette départementale, - Vous gérez les outils bancaires, mettez en concurrence les organismes bancaires et analysez les offres (y compris dans le cadre de PPP ou BEA), - Vous assurez les recherches de financements bonifiés. Gérez la ligne de trésorerie : - Vous suivez la ligne trésorerie en lien avec les services du payeur départemental, - Vous gérez les outils bancaires, suivez la procédure de renouvellement des contrats de ligne de trésorerie, - Vous élaborez et suivez le plan de trésorerie du Département. Assurez l’analyse financière et administrative des garanties d’emprunts, en suivant l’encours de dette garantie, en élaborant des rapports d’analyse de l’encours de dette garantie et en suivant les bénéficiaires de garanties en lien avec les organismes prêteurs. En transverses sur les trois domaines d’intervention : - Vous gérez les relations avec les établissements prêteurs, - Vous suivez l’évolution du marché bancaire, - Vous avez des relations suivies avec l’Assistant à Maitrise d’Ouvrage du Département, - Vous rédigez des rapports et délibérations, - Vous élaborez et suivez des tableaux de bord, - Vous assurez une veille juridique et réglementaire, - Vous apportez conseil à l’autorité territoriale, - Vous préparez et exécutez des budgets. Profil souhaité : Titulaire d’un BAC + 4 ou 5, vous possédez idéalement une expérience similaire au sein d’une collectivité ou dans le domaine bancaire. Vous maîtrisez le fonctionnement des marchés financiers et savez piloter un budget. Vous connaissez idéalement l’organisation de la collectivité, ses instances et processus de décisions. Rigoureux, vous êtes doté d’un fort esprit d’analyse et d’un très bon relationnel. STATUT : L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux, et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap. Destinataire des candidatures : Merci d’adresser votre candidature sur www.loiret.com Lettre de motivation avec curriculum vitae + photo sous la référence 0414-CG-DFCG-7418 avant le 17 juin 2014 à Monsieur le Président du Conseil Général - Direction des Relations Humaines - HOTEL du DEPARTEMENT - 15, rue Eugène Vignat - B.P. 2019 - 45010 ORLEANS CEDEX 1 9 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de VITRY AUX LOGES Date annonce : 29/04/2014 Filière : Administrative Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9181 Cadre d’emplois : Attaché Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Vous aurez en charge la gestion administrative et financière, la préparation et le suivie des instances municipales (conseil municipal, commissions), la direction et la coordination des services, l'élaboration des salaires, la passation et l'exécution des marchés publics, la veille juridique et règlementaire, la gestion des dossiers municipaux. Profil souhaité : Expérience dans un poste similaire souhaité, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, maitrise du droit public, des finances publiques, des marchés publics, du statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise de l'outil informatique, rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, qualités relationnelles, capacité d'adaptation de management, force de proposition, disponibilité. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Destinataire des candidatures : Réception des candidatures avant le 20 mai 2014. Monsieur le Maire - 54 rue Gambetta - 45530 Vitry-aux-Loges Tel : 02 38 59 47 25 Mairie de REBRECHIEN Date annonce : 29/04/2014 Filière : Administrative Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9179 Cadre d’emplois : Rédacteur Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Secrétaire de mairie Ressources humaines administratif et comptabilité Profil souhaité : Expérience en gestion ressources humaines Destinataire des candidatures : Mairie de Rebréchien - 18 route de Neuville - 45470 REBRECHIEN 10 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de LA FERTE ST AUBIN Date annonce : 25/04/2014 Filière : Administrative Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9173 Cadre d’emplois : Rédacteur Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines au service de la commune et de la communauté de communes (service mutualisé), vous serez chargé(e) de : - Gérer les carrières et les paies - Organiser et coordonner le recrutement - Préparer et suivre les organismes paritaires en collaboration avec la DRH - Mettre en oeuvre le plan de formation - Faire évoluer les modalités d’organisation du service RH en lien avec la DRH et apporter un appui technique aux agents du service et aux responsables de service - Suivre les activités du service RH et s’assurer du respect des échéanciers - Garantir l’information des agents à travers le conseil et des supports de communication - Contrôler le bon déroulement des missions du service - Seconder et suppléer la DRH Logiciel utilisé : Ciril RH Profil et qualités requises : De formation juridique et/ou expériences significatives dans un poste similaire Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise de l’outil informatique bureautique Capacités rédactionnelles. Sens de la rigueur, de l’autonomie, de l’organisation et du devoir de réserve Capacités relationnelles et sens du travail en équipe Destinataire des candidatures : Les candidatures (lettre de motivation et CV) seront adressées pour le 10 mai 2014 à Madame le Maire BP 49 - Place Charles de Gaulle - 45240 LA FERTE SAINT AUBIN Renseignements sur le poste : Direction des Ressources Humaines 02.38.64.83.81 11 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Communauté de Communes VAL D'OR ET FORET Date annonce : 22/04/2014 Filière : Administrative Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9150 Cadre d’emplois : Rédacteur Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : - Instruction des dossiers d'autorisation d'occupations des sols (permis de construire, de démolir, d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme,...) du dépôt au contrôle de conformité. - Rédaction des arrêtés et correspondances diverses. - Assurer une veille juridique permanente. - Suivi des documents d'urbanisme des communes membres. - Conseil et assistance auprès des élus. - Informations et conseils aux pétitionnaires et aux professionnels. Profil souhaité : Expérience confirmée dans des fonctions d'Instructeur. Solides connaissances du droit de l'urbanisme, ses réformes récentes et toutes les réglementations connexes. Culture urbaine et technique. Maîtrise de l'outil informatique (logiciel cart@ds). Rigueur, discrétion, qualités relationnelles, disponibilité. Destinataire des candidatures : Envoyé CV - photo - lettre de motivation à la Communauté de communes Val d'Or et Forêt - Monsieur Claude de GANAY, Président - 28 route des Bordes - 45460 BONNEE / Renseignements : 02 38 35 05 58. Mairie de SAINT AY Date annonce : 22/04/2014 Filière : Administrative Temps : non complet N° d’annonce : 2014-4-9153 Cadre d’emplois : Rédacteur Nombre d’heures : 17h30 Missions du poste : Assister la Direction Générale dans la préparation des conseils municipaux et la gestion des ressources humaines. Prendre part à l'accueil physique et téléphonique Renforcer le service comptabilité Profil souhaité : Bac +2 / Bac +3 Assistante de direction ou Assistante de manager Bonnes qualités rédactionnelles Expérience souhaitée en collectivités territoriales Destinataire des candidatures : Mairie de Saint AY - Place de la Mairie - 45130 SAINT AY 12 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie d’OLIVET Date annonce : 17/04/2014 Filière : Administrative Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9132 Cadre d’emplois : Rédacteur Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : - Rédiger les courriers en réponse aux demandes des administrés - Préparer les interventions et dossiers du Maire (rédaction de discours, de notes, d’argumentaires, recherche des éléments et synthétisation) - Traiter et et suivre les demandes issues des rendez-vous du Maire - Rédiger pour divers supports de communication (magazine, site internet, brochures etc) - Suivre des dossiers et assurer une mission d’appui auprès du Cabinet Profil souhaité : - Formation supérieure (Bac +3), - Excellentes qualités rédactionnelles - Bonnes connaissances dans le secteur des collectivités locales et/ou de la vie politique en tant que collaborateur d’élu, - Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Internet). Destinataire des candidatures : Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite, CV et photo par courriel à [email protected] ou à M. le Maire, DRH, Mairie d’Olivet, 283 rue du Général-de-Gaulle, BP 129, 45161 Olivet cedex jusqu’au 7 mai 2014. Pour toute information, contacter Sophie CAZIN, Directrice de cabinet et de la Communication, au 02.38.69.83.07 ou [email protected] Mairie de SAINT AY Date annonce : 22/04/2014 Filière : Administrative Temps : non complet N° d’annonce : 2014-4-9152 Cadre d’emplois : Adjoint administratif Nombre d’heures : 17h30 Missions du poste : Assister la direction générale dans la préparation des conseils municipaux et la gestion des ressources humaines. Prendre part à l'accueil physique et téléphonique. Renforcer le service comptabilité. Profil souhaité : Bac +2 / Bac +3 Assistante de direction ou Assistante de manager Bonnes qualités rédactionnelles Expérience souhaitée en collectivités territoriales Destinataire des candidatures : Mairie de Saint AY - Place de la Mairie - 45130 SAINT AY 13 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de SAINT HILAIRE SAINT MESMIN Date annonce : 24/04/2014 Filière : Animation Temps : non complet N° d’annonce : 2014-4-9168 Cadre d’emplois : Animateur Nombre d’heures : 23h00 Missions du poste : Coordonne les différents temps de la journée : garderie périscolaire, temps méridien, TAP, - Coordonne les différents partenaires sur les 2 écoles communales : restaurant scolaire, garderie, TAP, ATSEM, lien avec le personnel de l’éducation nationale, - Encadre l'ensemble du personnel communal dédié à l'enfance, - Est garant sur le terrain de la bonne gestion, de l'organisation et de la cohérence des activités proposées, - Aide dans la rédaction, le suivi et l'analyse des projets, des évaluations de ce même personnel, - Assure le remplacement des animateurs, des ATSEM, personnel du restaurant scolaire, - Assure l'analyse et le contrôle de la faisabilité des projets et des activités, - Assure la gestion des animations et la conduite des actions de formation de l'équipe communale, - Assure les recrutements, - Assure le suivi administratif des diverses activités : contrats, conventions, dossiers CAF, compte-rendu d’activités. Profil souhaité : Compétences principales : - IMPERATIF : Bonne connaissance du public enfance/jeunesse (3-12 ans) et de ses besoins et forte expérience en accueil périscolaire et gestion d'équipe. - Maîtrise de la méthodologie de projet. - Bonne connaissance de la réglementation liée aux accueils collectifs des mineurs et des dispositifs éducatifs de l'Etat. - Connaissance des dispositifs liés à la réforme des rythmes scolaires. - Capacité à mobiliser les différents co-éducateurs et manager une équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'adaptation et grande disponibilité. Diplômes / formations / concours : - BPJEPS « loisirs tous publics » (animation socio-éducative ou culturelle) et/ou BPJEPS « activités sociales et vie locale » obligatoire – DEJEPS apprécié. - Maîtrise de la bureautique. Contraintes spécifiques du poste et conditions de recrutement : - Amplitude horaire liée au fonctionnement du périscolaire (11h30-18h30 4 jours par semaines de classe et travail préparatoire et administratif durant les vacances scolaires) - Capacité à mettre en place un service, - Capacité à faire évoluer et adapter les activités aux besoins spécifiques du public sur du long terme, - Rémunération statutaire (catégorie B de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire Destinataire des candidatures : POSTE OUVERT AUX TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPES. Besoin immédiat Adresser lettre de motivation + CV avant le 05 mai 2014 à Monsieur le Maire - 496 route d'Orléans - 45160 SAINT HILAIRE SAINT MESMIN 14 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie d’INGRE Date annonce : 22/04/2014 Filière : Culturelle Temps : non complet N° d’annonce : 2014-4-9145 Cadre d’emplois : Assistant d’enseignement artistique Nombre d’heures : 11h00 Missions du poste : UN(E) ENSEIGNANT(E) Cadre d’emploi des ASSISTANT d'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE Discipline : Formation Musicale Profil souhaité : - Titulaire du D.E de Formation Musicale - Disponibilité horaire - Pianiste souhaité - Bonne maîtrise de l'outil informatique (MAO) - Vous avez un bon contact humain, le sens et l’expérience de la communication et de la pédagogie, le sens du travail en équipe - Disponibilité et sens du service public - Vous aspirez à vous investir au sein de la vie culturelle de la ville d'Ingré Destinataire des candidatures : Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d'une lettre de motivation manuscrite présentant sommairement votre projet pédagogique, sont à adresser avant le 20 juin 2014 à Monsieur le Maire Gestion des Ressources Humaines - Mairie - Place de la Mairie - BP 57031 - 45140 INGRE Communauté de Communes VAL D'OR ET FORET Date annonce : 22/04/2014 Filière : Médico-Sociale Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9148 Cadre d’emplois : Conseiller socio-éducatif Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : - Reprise, coordination et développement des accueils de loisirs sans hébergement existants sur les communes (sous gestion associative ou municipale). - Reprise d'une halte garderie et développement vers une structure d'accueil en faveur de la petite enfance. - Initiation et développement d'actions en faveur des jeunes (12 ans et +) - Gestion administrative et financière du service - Direction, encadrement et suivi des équipes animant le service - Accueil des enfants et parents et coordination des relations avec les familles en lien avec les équipes - Relations avec les élus, les partenaires institutionnels extérieurs - Suivi, prévention et mise en oeuvre réglementaire en matière sanitaire, d'hygiène et de sécurité Profil souhaité : - Expérience confirmée dans le social et/ou enfance/jeunesse, ou sur un poste similaire (+3 ans) - Expérience en management - Sens de l'organisation, du travail en équipe - Sens de l'écoute - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Capacités en terme de gestion administrative et budgétaire - Bonne présentation Destinataire des candidatures : Envoyé CV - photo - lettre de motivation à la Communauté de communes Val d'Or et Forêt - Monsieur Claude de GANAY, Président - 28 route des Bordes - 45460 BONNEE Renseignements : 02 38 35 05 58 15 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Communauté de Communes VAL D'OR ET FORET Date annonce : 22/04/2014 Filière : Sportive Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9149 Cadre d’emplois : Conseiller des activités physiques et sportives Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : - Reprise, coordination et développement des accueils de loisirs sans hébergement existants sur les communes (sous gestion associative ou municipale). - Reprise d'une halte garderie et développement vers une structure d'accueil en faveur de la petite enfance. - Initiation et développement d'actions en faveur des jeunes (12 ans et +) - Gestion administrative et financière du service - Direction, encadrement et suivi des équipes animant le service - Accueil des enfants et parents et coordination des relations avec les familles en lien avec les équipes - Relations avec les élus, les partenaires institutionnels extérieurs - Suivi, prévention et mise en oeuvre réglementaire en matière sanitaire, d'hygiène et de sécurité Profil souhaité : - Expérience confirmée dans le social et/ou enfance/jeunesse, ou sur un poste similaire (+3 ans) - Expérience en management - Sens de l'organisation, du travail en équipe - Sens de l'écoute - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Capacités en terme de gestion administrative et budgétaire - Bonne présentation Destinataire des candidatures : Envoyé CV - photo - lettre de motivation à la Communauté de communes Val d'Or et Forêt - Monsieur Claude de GANAY, Président - 28 route des Bordes - 45460 BONNEE Renseignements : 02 38 35 05 58 16 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR CONSEIL GENERAL DU LOIRET Date annonce : 29/04/2014 Filière : Technique d'enseignement Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9183 Cadre d’emplois : Adjoint technique des établissements Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Un second d’unité relais (H/F) des établissements d’enseignement au Collège La Fôret de TRAINOU. Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil général du Loiret et l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, le second d’unité relais assure la sécurité alimentaire dans le respect du plan sanitaire, la valorisation des prestations culinaires et respecte les principes et normes d’hygiène et de sécurité en restauration collective. A ce titre, vous participez : - au management de l’équipe de restauration auprès du responsable de l’Unité Relais en lien avec l’autorité fonctionnelle (organisation du travail de l’équipe, intérim du responsable, formation des personnels). - à la mise en oeuvre du plan de maitrise sanitaire (respect du PMS, mise en place du Plan de Nettoyage et de Désinfection en restauration, du Document Unique, traçabilité complète, autocontrôles, appliquer les bonnes pratiques d'hygiènes et assurer l'entretien des locaux dans l’espace de production, de stockage et des équipements). - à la mise en oeuvre du plan alimentaire et veiller à la qualité des repas (participer à la communication avec le prestataire sur les préférences culinaires et les particularités du collège dans le respect du plan alimentaire, adaptation des quantités et des variétés des plats, élaboration des menus proposés par le prestataire, préparation des commandes en lien avec le gestionnaire pour une gestion des repas en flux tendu). Enfin, vous assurez la mise en oeuvre de la production des repas (réception des denrées et/ou les plats, élaboration des cuissons, des sauces de l’assemblage de plat et organisation de la coordination avec les préparations froides, valorisation des plats en préparations chaudes et en préparations froides, distribution des repas aux collégiens, contrôle de la qualité et la quantité). Profil souhaité : Adjoint Technique des Etablissements d’Enseignement ou Adjoint Technique, vous avez une expérience en restauration collective et/ou en restauration classique. Vous connaissez le Plan de Maîtrise Sanitaire ainsi que les propriétés nutritionnelles et diététiques des aliments. Doté d’un bon relationnel et d’un bon sens de la communication, vous savez encadrer une équipe et transmettre les informations. Organisé et autonome, vous êtes réactif et avez le sens des responsabilités. STATUT : L’emploi peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou par voie contractuelle. Destinataire des candidatures : Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation sous la référence : 0414-CG-COL-7291 avant le 29 juin 2014 à Monsieur le Président du Conseil Général du LOIRET - Direction des Relations Humaines - Hôtel du Département - 15, Rue Eugène Vignat - B. P. 2019 - 45010 ORLEANS CEDEX 1 17 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR CONSEIL GENERAL DU LOIRET Date annonce : 29/04/2014 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9182 Cadre d’emplois : Adjoint technique Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil général du Loiret et l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, le second d’unité relais assure la sécurité alimentaire dans le respect du plan sanitaire, la valorisation des prestations culinaires et respecte les principes et normes d’hygiène et de sécurité en restauration collective. A ce titre, vous participez : - au management de l’équipe de restauration auprès du responsable de l’Unité Relais en lien avec l’autorité fonctionnelle (organisation du travail de l’équipe, intérim du responsable, formation des personnels). - à la mise en oeuvre du plan de maitrise sanitaire (respect du PMS, mise en place du Plan de Nettoyage et de Désinfection en restauration, du Document Unique, traçabilité complète, autocontrôles, appliquer les bonnes pratiques d'hygiènes et assurer l'entretien des locaux dans l’espace de production, de stockage et des équipements). - à la mise en oeuvre du plan alimentaire et veiller à la qualité des repas (participer à la communication avec le prestataire sur les préférences culinaires et les particularités du collège dans le respect du plan alimentaire, adaptation des quantités et des variétés des plats, élaboration des menus proposés par le prestataire, préparation des commandes en lien avec le gestionnaire pour une gestion des repas en flux tendu). Enfin, vous assurez la mise en oeuvre de la production des repas (réception des denrées et/ou les plats, élaboration des cuissons, des sauces de l’assemblage de plat et organisation de la coordination avec les préparations froides, valorisation des plats en préparations chaudes et en préparations froides, distribution des repas aux collégiens, contrôle de la qualité et la quantité). Profil souhaité : Adjoint Technique des Etablissements d’Enseignement ou Adjoint Technique, vous avez une expérience en restauration collective et/ou en restauration classique. Vous connaissez le Plan de Maîtrise Sanitaire ainsi que les propriétés nutritionnelles et diététiques des aliments. Doté d’un bon relationnel et d’un bon sens de la communication, vous savez encadrer une équipe et transmettre les informations. Organisé et autonome, vous êtes réactif et avez le sens des responsabilités. STATUT : L’emploi peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou par voie contractuelle. Destinataire des candidatures : Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation sous la référence : 0414-CG-COL-7291 avant le 29 juin 2014 à Monsieur le Président du Conseil Général du LOIRET - Direction des Relations Humaines - Hôtel du Département - 15, Rue Eugène Vignat - B. P. 2019 - 45010 ORLEANS CEDEX 1 18 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de FLEURY LES AUBRAIS Date annonce : 23/04/2014 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9156 Cadre d’emplois : Adjoint technique Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Un agent second de cuisine pour la crèche collective « les oisillons » préparer les repas, pour les enfants (3 mois à 4 ans) de la crèche collective « les oisillons » et des deux offices satellites, environ 70 repas par jour, assurer le fonctionnement de la cuisine en l'absence de la responsable en titre, réaliser les repas suivant l'âge des enfants et les régimes particuliers, entretenir les locaux de la cuisine, le matériel, respecter les règles d'hygiène et de sécurité méthode HACCP, participer à la gestion des commandes de la cuisine : produits alimentaires et produits d'entretien, élaborer les menus en cas d'absence de la responsable de la cuisine, réceptionner et vérifier les livraisons, assurer la livraison des repas aux multi-accueils de l'île aux Mômes et Anaïs & Thibault. travail à temps complet, horaires : 7 h-15 h du lundi au vendredi avec RTT congés à prendre en concertation avec la responsable de la cuisine ; congés obligatoires la semaine entre Noël et le jour de l'An. Profil souhaité : savoir organiser son travail et gérer son temps, connaître le matériel et les règles d'hygiène et de sécurité, connaître les besoins alimentaires des enfants de 3 mois à 4 ans, connaître et pratiquer l'outil informatique, savoir se former, se remettre en question, travailler en équipe, être consciencieux, rigoureux dans son travail, travailler en partenariat avec les fournisseurs, savoir négocier, faire preuve de discrétion, de ponctualité, d'adaptation, respecter l'obligation de réserve et la hiérarchie, avoir le permis B. Destinataire des candidatures : Adresser dossier de candidature (lettre motivée manuscrite, CV, copie des diplômes) avant le 2 juin 2014 à Madame le Maire de Fleury-les-Aubrais - BP 12200 - 45402 Fleury-les-Aubrais cedex 19 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de FLEURY LES AUBRAIS Date annonce : 23/04/2014 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9157 Cadre d’emplois : Adjoint technique Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale, l'agent sera chargé : d'entretenir les locaux et le matériel de la crèche familiale et des relais assistantes maternelles, d'assurer une polyvalence pour des remplacements sur les trois structures d'accueil collectif, selon des missions définies par chaque établissement. - 35 heures par semaine - poste à mi-temps sur la crèche familiale ; sur l'autre mi-temps, assurer des remplacements sur les trois structures collectives (crèche collective, les deux multi-accueils). Profil souhaité : connaître les règles d'hygiène et de sécurité, connaître les produits d'entretien et leur utilisation, gérer le stock, travailler en équipe, savoir se remettre en question, se former, savoir utiliser le matériel (ex :mono-brosse), avoir de la conscience professionnelle, être appliqué et respectueux du matériel, savoir réagir aux différentes situations, respecter le secret professionnel, l'obligation de réserve et la hiérarchie, respecter les règles de fonctionnement de la structure, adapter son travail en fonction de l'utilisation des locaux par les enfants et le personnel, et selon la structure, avoir une grande capacité d'adaptation. Destinataire des candidatures : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme GIRARD, directrice de la crèche familiale (02 38 83 01 73) ou Mme GRIVAUD, coordinatrice Petite Enfance (02 38 71 94 96). Adresser dossier de candidature (lettre motivée et CV), avant le 9 mai 2014 à Madame le Maire de Fleuryles-Aubrais - BP 12200 - 45402 Fleury-les-Aubrais cedex 20 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie d’OUZOUER SUR LOIRE Date annonce : 28/04/2014 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9177 Cadre d’emplois : Agent de maîtrise Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Diriger, coordonner et animer l'équipe des services techniques. préparer, organiser les travaux du personnel. elaboration du planning des agents, du plan de formation. participer aux projets techniques de la collectivité. suivi de l'entretien et de la sécurité des bâtiments. vigilance et veille sur la sécurité et la propreté du territorire. Assurer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services. Marchés Publics : mise en oeuvre, rédaction cahier des charges. accompagner et planifier la démarche du développement durable appliquée à l'ensemble des projets de la commune. Profil souhaité : Expérience dans poste similaire souhaitée.sens du service public, du management. Organisation rigueur et disponibilité. Esprit d'initiative et réactivité. Connaissances techniques et polyvalence dans tous les corps d'état.Maîtirse de l'outil informatique. Recrutement statutaire : mutation, liste d'aptitude, contractuel. Rémunération statutaire, 13ème mois, primes liées au poste. Adresser lettre de motivation, copie diplômes avant le 1er juin 2014. Destinataire des candidatures : Monsieur Michel RIGAUX, Maire, 38, place Hôtel de Ville - 45570 OUZOUER SUR LOIRE - Tél : 02.38.27.05.05 - Fax : 02.38.27.05.06 - Mail : [email protected] - site internet : ouzouersurloire.fr 21 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR CONSEIL GENERAL DU LOIRET Date annonce : 23/04/2014 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9163 Cadre d’emplois : Ingénieur Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Placé sous la responsabilité du chef de Service des Relations territoriales de la Direction des Relations avec les Territoires, le Chargé de mission Développement Territorial, contribue à la conception et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du Département et des politiques afférentes en matière d’attractivité et de développement des territoires. Référent : politique sectorielle ou thématique Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques et/ou politiques sectorielles, il assure sur un secteur géographique défini, l’interface avec les élus locaux (clé d’entrée de l’offre de services départementale), le pilotage, la contractualisation des projets et le suivi des programmes associés en transversalité avec les directions. MISSIONS : A ce titre, vous êtes au quotidien l’interlocuteur privilégié des collectivités territoriales du secteur géographique d’intervention, vous définissez et organisez les modes de coopération en articulation avec les directions, les organismes associés et les partenaires. Vous procédez au recueil des besoins des communes, des EPCI, vous mobilisez les acteurs locaux et vous animez des partenariats. Vous êtes en charge de mettre en oeuvre l’appui aux communes et intercommunalités. Ainsi, vous apportez aux élus les premiers conseils et éléments d’assistance en informant sur l’offre de service départementale. Vous concevez, formalisez, conduisez, pilotez et mettez en oeuvre des programmes, des contrats et des projets, vous coordonnez également et pilotez et accompagnez les projets locaux dans la mise en oeuvre territorialisée des politiques départementales en faisant appel aux directions et organismes associés ayant des compétences spécifiques. Vous développez et animez la contractualisation des partenariats. Vous contribuez à l’élaboration des politiques territoriales en vue de leur adaptation aux besoins du territoire, en conduisant le diagnostic territorial du secteur de référence et en contribuant aux réflexions et à la construction d’une stratégie de développement territorial (Loiret 2030) Vous conseillez les élus et vus proposez des évolutions aux dispositifs d’accompagnement et de soutien financier. Vous êtes le coordonnateur et référent technique de politique(s) sectorielle(s) à l’échelle départementale et vous représentez la collectivité auprès des partenaires relevant du domaine d’activité. Vous accompagnez les opérateurs dans la définition et le montage de leurs projets en lien avec les acteurs locaux. Vous analysez les demandes de subvention. Vous pouvez également être le référent technique de thématique(s) à l’échelle départementale. Vous apportez une expertise technique sur les projets, mettez en oeuvre les dispositifs d’aide. Vous assurez la préparation budgétaire, la gestion des dépenses engagées, l’exécution budgétaire. Vous contribuez à l’élaboration de projets transversaux (agenda 21, coopération interdépartementale). Vous êtes chef de file de la rédaction du rapport budgétaire et du rapport de performance. Vous organisez la veille juridique, réglementaire et technique. Vous participez à l’évaluation de la politique départementale et à l’observatoire des territoires. Vous mettez en oeuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs. Le poste est basé 32 avenue Jean Zay à ORLEANS. Profil souhaité : Titulaire d’un DESS/ MASTER en aménagement du territoire, développement territorial, vous avez une expérience d’au moins un an dans ce domaine d’activité sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles internes administratives, budgétaires et comptables, des marchés publics. Vous détenez également une connaissance législative et réglementaire des politiques publiques liées à l’aménagement du territoire et au développement territorial. Vous avez la maîtrise des procédures administratives (aides au secteur public et au privé, fonds européens, soutien aux associations, marchés publics). des outils et techniques du domaine d’activité. Doté d’une Aisance relationnelle, de capacité d’analyse et de synthèse, vous possédez des qualités d'organisation, du sens de la négociation. 22 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR STATUT : L’emploi correspond au cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap. Destinataire des candidatures : Merci d’adresser votre candidature sur www.loiret.com Lettre de motivation avec curriculum vitae sous la référence : 0414-CG-PART-6535 avant le 23 juin 2014 à Monsieur le Président du Conseil Général - Direction des Relations Humaines - HOTEL du DEPARTEMENT - 15, rue Eugène Vignat - B.P. 2019 - 45010 ORLEANS CEDEX 1 Mairie d’INGRE Date annonce : 22/04/2014 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9144 Cadre d’emplois : Ingénieur Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Sous la direction de la Direction générale des services, le Directeur des services techniques aura sous sa responsabilité les services techniques municipaux et le service aménagement et développement du territoire, soit une soixantaine de personnes. Votre mission : Diriger, coordonner, animer, contrôler et évaluer les projets et le fonctionnement général des services techniques et de l'aménagement du territoire Activités principales : Gestion des services et des personnels Aide à la décision sur les orientations stratégiques de la collectivité Conduite d'opérations sur les projets de la commune Gestion administrative et financière Aménagement et développement du territoire Profil souhaité : Expérience sur poste similaire souhaitée Solides compétences techniques dans les domaines d’intervention des services, ainsi qu’en conduite de projets et réalisation d’études et de rapports Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et des marchés publics Connaissances des règles d’urbanisme Connaissance des enjeux environnementaux Connaissance des outils informatiques (bureautique et logiciels spécifiques : dwg) Qualités managériales et organisationnelles indispensables Qualités rédactionnelles Sens du service public Disponibilité, sens de l’organisation, rigueur et dynamisme Destinataire des candidatures : Les candidatures et CV sont à adresser avant le 10 mai 2014 à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 14 Place de la Mairie - BP 57031 - 45140 INGRE 23 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Communauté de Communes VAL D'OR ET FORET Date annonce : 22/04/2014 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9151 Cadre d’emplois : Technicien Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : - Instruction des dossiers d'autorisation d'occupations des sols (permis de construire, de démolir, d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme,...) du dépôt au contrôle de conformité. - Rédaction des arrêtés et correspondances diverses. - Assurer une veille juridique permanente. - Suivi des documents d'urbanisme des communes membres. - Conseil et assistance auprès des élus. - Informations et conseils aux pétitionnaires et aux professionnels. Profil souhaité : Expérience confirmée dans des fonctions d'Instructeur. Solides connaissances du droit de l'urbanisme, ses réformes récentes et toutes les réglementations connexes. Culture urbaine et technique. Maîtrise de l'outil informatique (logiciel cart@ds). Rigueur, discrétion, qualités relationnelles, disponibilité. Destinataire des candidatures : Envoyé CV - photo - lettre de motivation à la Communauté de communes Val d'Or et Forêt - Monsieur Claude de GANAY, Président - 28 route des Bordes - 45460 BONNEE Renseignements : 02 38 35 05 58 Mairie de OUZOUER SUR LOIRE Date annonce : 28/04/2014 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9178 Cadre d’emplois : Technicien Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Diriger, coordonner et animer l'équipe des services techniques. Préparer, organiser les travaux du personnel. Elaboration du planning des agents, du plan de formation. participer aux projets techniques de la collectivité. Suivi de l'entretien et de la sécurité des bâtiments. Vigilance et veille sur la sécurité et la propreté du territoire. Assurer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services. Marchés Publics : mise en oeuvre, rédaction cahier des charges. Accompagner et planifier la démarche du développement durable appliquée à l'ensemble des projets de la commune. Profil souhaité : Expérience dans poste similaire souhaitée. Sens du Service Public, du management. Organisation, rigueur et disponibilité. Esprit d'initiative et récativité. connaissances techniques et polyvalence dans tous les corps d'état. Maîtrise de l'outil informatique. Recrutement statutaire : mutation, liste d'aptitude, contractuel. Rémunération statutaire, 13ème mois, primes liées au poste. Adresser lettre de motivation, copie diplômes avant le 1er juin 2014. Destinataire des candidatures : Monsieur Michel RIGAUX, Maire, 38, Place de l'Hôtel de Ville - 45570 OUZOUER SUR LOIRE. Tél : 02.38.27.05.05 - Fax 02.38.27.05.06 - Mail : [email protected] - Site : ouzouersurloire.fr 24 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de NEUVILLE AUX BOIS Date annonce : 25/04/2014 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2014-4-9172 Cadre d’emplois : Technicien Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Encadrement, coordination des services techniques, bâtiments, voirie, espaces verts/programmation, direction, suivi contrôle des travaux en régie ou confiés aux entreprises/gestion des réseaux AEP et EU/Sécurité des bâtiments/Suivi contrats et marchés publics/conseil assistance aux élus Profil souhaité : Technicien, connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état/capacité d'encadrement/rigueur, disponibilité et organisation/expérience poste similaire souhaitée Destinataire des candidatures : Monsieur Michel MARTIN - Maire de Neuville-aux-Bois - 8 rue Félix Desnoyers - 45170 Neuville-aux-Bois 25 III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE Administrative DEMANDEUR ADRESSE 11 rue de la Bretonnière Romainville 45340 BEAUNE LA ROLANDE Adjoint administratif 06.03.51.54.56 02.38.33.74.56 1ère classe Madame LE CLOITRE Florence SOUHAIT Je recherche une mutation sur un poste d'adjoint administratif de 1ère classe dans le Loiret pour rapprochement familial. [email protected] Administrative Madame CASTELLETTA Isabelle 9 chemin des Pierreux 77176 SAVIGNY-LETEMPLE Adjoint administratif 06.81.56.41.66 [email protected] 2ème classe Madame JENTZER Nathalie Administrative 7 Cours du Danube 77700 SERRIS Adjoint administratif 06.84.19.74.18 [email protected] 1ère classe 850 rue du Stade 41210 NEUNG SUR BEUVRON 06.59.93.01.33 02.54.98.10.55 Administrative Monsieur AUDOUIN Stéphane Administrative 302 Résidence des Eaux Madame Vives BODIN Béatrice 91120 PALAISEAU Adjoint administratif 06.60.64.22.71 01.69.31.44.03 2ème classe Je recherche une mutation sur un poste d'Adjoint Administratif de 1ère classe dans une collectivité territoriale du Loiret pour rapprochement famililal. Je recherche une mutation sur un poste d'Adjoint Administratif de 1ère classe dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche un détachement sur un poste d'Adjoint Administratif de 1ère classe dans une collectivité territoriale du Loiret. [email protected] Je recherche un poste d'adjoint administratif en vue d'une mutation pour rapprochement familial. [email protected] Madame LAHEU Sabine Administrative Administrative 12 square Paul Langevin 78190 TRAPPES Adjoint administratif 01.30.50.02.17 [email protected] 2ème classe Madame GROT Séverine 7 Rue des Dix Arpents 45140 SAINT-JEAN DE LA RUELLE 06.87.79.72.10 [email protected] Administrative Administrative Madame LAMOTTE LydieAnne 7 rue de la Marne 91480 QUINCY SOUS SÉNART Adjoint administratif 06.68.12.79.93 [email protected] 2ème classe Madame PELTIER Yveline 6 rue de Belgique 77300 FONTAINEBLEAU 06.17.45.01.70 01.60.70.93.19 [email protected] Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret pour rapprochement familial. Reconnue travailleur handicapé jusqu'au 31/10/2018, je recherche un poste d'Adjoint Administratif à mi-temps ou à temps partiel dans la région Orléanaise. Actuellement Assistante du Directeur de l'Action sociale au Conseil Général du Val-de-Marne, je suis à la recherche d'une mutation sur un poste équivalent au sein d'une collectivité du Loiret. Je recherche un détachement au sein d'un établissement de la Fonction Publique Territoriale dans le secteur de Montargis pour rapprochement familial. 26 III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE Administrative Administrative DEMANDEUR Madame PIGNON Emilie ADRESSE 23 rue Saint Marc 45000 ORLEANS [email protected] Madame PINGANAUD Valérie 58 quai du Châtelet 45000 ORLEANS 06.12.76.76.21 Madame CALVARIO Sabrina 16 rue de la Grolle 45380 CHAINGY 06.61.85.17.94 [email protected] Administrative [email protected] Administrative Madame VARAGNE Maryse 11 allée Jehan de Meung 45400 FLEURY LES AUBRAIS 06.02.17.57.05 SOUHAIT Conseillère pénitentiaire d'insertion et de probation depuis 2005, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle. J'ai ainsi obtenu le concours de Rédacteur. Je suis désormais à la recherche d'un poste au sein d'un service juridique ou de ressources humaines dans une collectivité territoriale du Loiret. Récemment lauréate du concours de Rédacteur, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours de Rédacteur, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours de Rédacteur, je suis à la recherche d'un poste sur la région Orléanaise. [email protected] Administrative Monsieur MILLON Fabian 700 rue du Dhiot 45640 SANDILLON 07.81.45.05.20 02.38.61.99.77 [email protected] Administrative Administrative Rédacteur 1 place de l'Eglise 45480 OUTARVILLE 06.68.70.57.66 09.51.48.33.73 Madame GABREAU Cécile 9 rue Claude Bernard 45260 LORRIS 06.37.83.70.78 Madame FADIN Karine [email protected] [email protected] Madame TROUCHE Elise Culturelle Adjoint du patrimoine de 1ère classe Madame BRIAUD Elisabeth Culturelle Médico-Sociale Assistant de conservation principal de 2ème classe Madame LOUVEAU Maryline 7 rue Hector Berlioz 45400 FLEURY LES AUBRAIS 06.70.36.30.13 02.36.47.02.29 Titulaire d'un agrément pour l'accès aux emplois réservés de catégorie C ou B, je recherche un poste dans le domaine du secrétariat (Ressources Humaines) dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement Rédacteur, je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret pour me rapprocher de mon domicile. Lauréate du concours de Rédacteur territorial, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche une mutation dans une collectivité du Loiret en qualité d'Adjoint du Patrimoine 1ère classe. [email protected] [email protected] Je suis à la recherche d'un poste d'assistant de conservation du patrimoine dans le Loiret pour rapprochement familial. 1 chemin de la Pommelière 41600 YVOY LE MARRON 06.45.48.34.48 02.54.83.72.13 Lauréate du concours ATSEM de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. 20 rue de Strasbourg 27000 EVREUX 06.62.44.83.20 [email protected] 27 III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE DEMANDEUR ADRESSE 15 C résidence les Bardolières Madame Médico-Sociale 45460 BRAY EN VAL MONTIGNY Caroline 06.98.01.96.38 SOUHAIT Lauréate du concours d'ATSEM de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. [email protected] Madame Médico-Sociale ABBRUSCATO Sandra 6 rue de la Verniche 45760 BOIGNY SUR BIONNE 07.70.06.53.18 [email protected] Technique Monsieur TRICOT Corentin 6 rue Rabelais 63100 CLERMONT FERRAND 06.31.47.64.83 [email protected] Technique Monsieur JARRY Valentin 42 rue de la Grange 45370 MEZIERES LEZ CLERY 06.02.18.76.40 [email protected] 12 Résidence Chanteraine 91940 LE ULIS 07.61.66.29.54 Adjoint technique de 01.64.46.93.01 2ème classe [email protected] Madame GUERIN Murielle Technique Madame SIMONET Valerie Technique 551 Route d'Orléans 45270 QUIERS SUR BEZONDE 06.17.20.84.23 Adjoint technique ppal de 2ème classe [email protected] Lauréate du concours d'assistant territorial socio-éducatif et titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Titulaire du concours externe d'adjoint technique de 1ère classe spécialité espaces verts, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréat du concours d'Adjoint Technique territorial de 1ère classe - spécialité espaces naturels / espaces verts, je suis à la recherche d'un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. Actuellement adjoint technique 2ème classe en crèche collective dans la région Parisienne, je suis à la recherche d'une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Résidente à Quiers sur Bezonde et en disponibilité jusqu'au 18 septembre 2014, je recherche une mutation sur un poste d'Adjoint technique principal de 2ème classe dans le secteur de la restauration ou des nettoyages de locaux. 28
