Gestionnaire paie avril 2017 SV

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
- SERVICE GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL-
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (78.000 habitants), pôle dynamique et en
développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000
habitants). Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services, la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant
l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les
politiques municipales. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et dépendrez du pôle Ressources.
MISSION
Rattaché au service gestion administrative du personnel et sous la responsabilité du responsable du secteur paie / adjoint au
responsable de service, vous assurez l’établissement et le traitement de la paie des agents tous statuts confondus dans le
respect des procédures et des dispositions réglementaires.
ACTIVITES
Vous assurerez la préparation et l’établissement des paies des agents en lien avec le gestionnaire de carrière ainsi que les
services d’affectation des agents. Vous garantirez la saisie des éléments de paie dans le SIRH.
Vous contrôlerez la paie et effectuerez le mandatement tout en assurant le traitement et la déclaration des charges sociales
ainsi que l’établissement des attestations CPAM et chômage.
Vous réalisez des simulations de paie pour les recrutements.
Vous êtes garant de la bonne tenue du dossier administratif des agents. Vous accueillerez, informerez et conseillerez les
agents.
CONNAISSANCES ET CAPACITES
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance de l’exécution et des règles comptables de la paie
• Connaissance de l’environnement territorial
• Maitrise des principes de la carrière et des organismes institutionnels
• Maitrise des logiciels métier Berger Levrault-SEDIT RH et CEGAPE-INDEM, appréciée
• Maitrise de l’outil informatique (word, excel)
PROFIL
• Diplôme de niveau IV
• Expérience en gestion intégrée appréciée
• Aptitude en travail en équipe
• Sens de l’écoute et de l’organisation
CONDITIONS DU POSTE
• Cadre d’emplois de catégorie B ou grade d’avancement de catégorie C
• Temps complet (36h)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Secret professionnel et obligation de réserve
• Lieu : 120 bis rue Henri Barbusse – 93300 Aubervilliers
POUR POSTULER (Date limite de dépôt des candidatures le 07/05/17 inclus).
Référence à préciser : MG/SGAPgestavril2017
Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Mme Le Maire, à l’adresse :
Mairie d’Aubervilliers - Direction des Ressources Humaines – Service Développement des compétences – 2 rue de la
Commune de Paris - 93300 AUBERVILLIERS
Ou par mail :
[email protected]